外刊外報(bào)

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中國抗擊家暴須打破認(rèn)識誤區(qū)

澳大利亞東亞論壇網(wǎng)站 6月28日

中國首部反家庭暴力法于2016年3月1日生效，它標(biāo)志著中國現(xiàn)有立法向前邁進(jìn)了一大步。然而，要從根本上消除家庭暴力現(xiàn)象——女性是主要的受害者，還需要改變?nèi)藗儗⒓冶┖蛺蹅H間的爭吵混為一談等一些錯(cuò)誤認(rèn)識。

中企將加快布局5G技術(shù)

《日本經(jīng)濟(jì)新聞》 6月30日

由于高速數(shù)據(jù)通信的需求迅速擴(kuò)大，圍繞下一代手機(jī)使用的第五代（5G）移動(dòng)通信技術(shù)，全球通信業(yè)民開了競爭。中國最大移動(dòng)運(yùn)營商中國移動(dòng)通信集團(tuán)公司6月29日宣布，2020年之前在中國實(shí)現(xiàn)5G技術(shù)商用。

高效城市聚變時(shí)代到來

推薦度指數(shù)★★★

萬科股權(quán)之爭的硝煙背后，“軌道＋物業(yè)”模式正在興起，為中國城市發(fā)展戰(zhàn)略、城市建筑與人的關(guān)系打開了新世界。城市經(jīng)濟(jì)圈是城市化第二階段的核心內(nèi)容，大城市人口將越集越多。截至2015年底，我國城市化率僅56%，發(fā)展超大城市經(jīng)濟(jì)圈是必然方向，而具備大規(guī)模人口吸聚效應(yīng)的軌道交通自然而然成為聯(lián)結(jié)城市群的紐帶。可資對比的是東京和紐約，他們都是用軌道交通解決了自己的“大城市病”，以及巨大人口的吸納問題。未來，沿著軌道交通所發(fā)展的城市帶，是中國未來人口主要的流動(dòng)地。

浙江省36個(gè)小城市培育試點(diǎn)鎮(zhèn)2015年投資增速為20.2%，財(cái)政增收9.4%，GDP增長9.7%。今年2月，國務(wù)院提出，對開展特大鎮(zhèn)功能設(shè)置試點(diǎn)，以下放事權(quán)、擴(kuò)大財(cái)權(quán)等為重點(diǎn)，賦予鎮(zhèn)區(qū)人口10萬以上的特大鎮(zhèn)部分縣級管理權(quán)限。但隨著強(qiáng)鎮(zhèn)民營經(jīng)濟(jì)的繁榮，在吸引大量外來人口的同時(shí)，對小城市的基礎(chǔ)設(shè)施、教育等公共服務(wù)帶來巨大壓力，與現(xiàn)行鎮(zhèn)級管理體制之間的矛盾日益嚴(yán)重。僅僅依靠權(quán)力的下放難以解決小城鎮(zhèn)在發(fā)展中遇到的瓶頸，中國小城鎮(zhèn)試點(diǎn)走到了一個(gè)尷尬的十字路口。

浙江小城鎮(zhèn)試點(diǎn)十字路口

推薦度指數(shù)★★

2016.07.04

2016.07.01

深圳雇員制走向何方

推薦度指數(shù)★

深圳雇員制自2004年啟動(dòng)至今已超過試行期兩年，但不見主管部門出臺(tái)新政策。與此同時(shí)，臨聘人員快速增長、屢禁不止，政府管理職能過度擴(kuò)張、管理服務(wù)方式滯后日益凸顯。為此，深圳應(yīng)出臺(tái)一套管理辦法，對所有編外人員在認(rèn)真摸底、核編、定員、考核基礎(chǔ)上做出科學(xué)的制度安排，按照聘任制公務(wù)員管理辦法來管理，然后由編制部門來核定聘任制公務(wù)員的員額，確定勞務(wù)合同等，把編外人員轉(zhuǎn)換成聘任制公務(wù)員。

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