熱心服務涵蓋全體職工
——建國門街道工會服務站工作紀實
在黃金地帶的金寶街的十字路口有個燈箱,十分醒目顯示“建國門街道工會服務站”的字樣。走進服務站大廳,最先映入眼簾的是一大橫幅:一切為了職工。工作人員的笑臉,更是讓職工倍感親切。
2012年,建國門街道工會服務站便開通了涵蓋著“工會組建”、“互助保障”、“法律咨詢”、“幫扶活動”、“工會活動”等板塊的官方網站,及時發布著工會的最新政策和消息。職工還可以通過點擊“網上調查”,標記自己喜歡的服務項目,發表對工會工作的意見建議。微信已經成為人們最重要的溝通渠道,為了適應新形式,2014年底,工會服務站又開通了官方微信,每天都發布與職工利益相關的信息。
在市、區總工會困難職工幫扶基礎上,建國門街道總工會又根據轄區企業職工的實際情況,加大了幫扶力度,上浮家庭人均收入標準,使更多困難職工得到工會幫助。幾年來,共給50余位職工發放了慰問金和金秋助學款近7萬元。
服務站確立工會項目“職工全覆蓋”的理念,根據企業的需求,在不斷完善改進“球類賽事”、拔河比賽、棋牌比賽等傳統活動的同時,還推出了“八分鐘約會活動”、“流動書屋”、“攝影匯”和“傳統文化感知”等品牌活動,這些項目擴大著工會的影響力,奠定了良好的維權基礎。這些不斷創新的形式和內容,已成為職工們交流的重要載體,目前已有35家重點企業工會建立流動書屋;而“職工攝影匯”則吸引了不少攝影愛好者。講座、采風、主題影賽等形式,為職工朋友搭建了技術提升的平臺。建國門街道工會服務站每月有大活動,每周都有小安排。幾百場文體活動,服務了近萬名會員,真正在轄區實現了“快樂工作、健康生活”的目標。
工作人員是職工最直接的服務者,建國門街道總工會提出,職工“進得了門、找得到人、辦得了事”是服務站最基本的工作標準。為了達到這個標準,他們建立了學習、考勤、例會、考核制度,并采用“片區責任田”、“對口責任制”等方式,全面加強管理。服務站的工作理念和態度越來越受到職工稱贊。
依照全總的文件精神,建國門街道總工會從2015年1月起,就開始給直屬基層工會主席發放津貼,在此基礎上,工會還制訂了《基層工會主席崗位職責》和《基層工會主席津貼領取辦法》,將發放津貼和工作考核有機結合,極大地促進了工會主席的工作積極性,為維護主席權益打下了堅實的基礎。
街道總工會認識到,只有自己的隊伍素質過硬,才能讓職工朋友感受工會組織的專業、規范,才能讓工會組織成為職工信賴的家。因此,工會就在打造服務站隊伍上下大力氣,如今,大學生助理員、社區聯合工會專職干事和基層企業工會干部素質逐年提升,服務站隊伍建設的“鐵三角”也越來越牢固。
建國門街道工會服務站優秀的硬件設施,貼心的軟件服務項目,深入的宣傳工作,較高的隊伍素質,均得到了各級領導和企業職工的認可。
■短訊
東城“五月的鮮花”比賽越辦越專業

近日,東城區第七屆“五月的鮮花”群眾歌詠活動專場比賽暨藝術團員選拔在東城工人文化宮舉行。本場比賽以“永遠跟黨走·共圓中國夢”為主題,分別推出了歌唱類、舞蹈類、綜合類三個專場,表演形式涵蓋了歌唱、舞蹈、器樂、詩朗誦、相聲、小品、快板等。全區近百個單位的近千名職工參加了本次活動。
東城首屆農民工大學生畢業
東城區職業大學2016屆暨首屆農民工大學生助推計劃畢業典禮,于7月6日上午在潘家坡校區舉行。東城區總工會主席王彥、宣教部部長韓悅、區職業大學校長張燕農、副校長田小梅、工會主席陳薇薇出席。東城首屆“助推計劃”的298名農民工大學生參加畢業典禮。
區總工會主席王彥充分肯定了學校兩年半的教學工作,表示將繼續關注和支持“助推計劃”,并提出了三點希望:一是希望畢業的職工學員們學有所成,學以致用;二是希望在讀的職工學員們珍惜機會,勤勉好學;三是希望大家更多關注工會,參與工會。目前,區總工會已出資360余萬元,資助600余名農民工進行學歷教育。
特約欄目主持 曹建華