淺談新時期煤礦企業(yè)政工工作

朱瑩瑩

摘 要：煤炭經(jīng)濟(jì)下行，新時期企業(yè)政工工作必須堅(jiān)持以人為本。政工工作即思想政治工作，它是協(xié)調(diào)人際關(guān)系，保持隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)社會和諧的一個重要手段和必要的條件，是形成企業(yè)凝聚力、向心力的有效舉措。思想政治工作的開展好壞，關(guān)系到企業(yè)員工素質(zhì)的提升，關(guān)系到員工和部門之間的關(guān)系融洽，關(guān)系到企業(yè)工作效率的提高和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)，最終影響企業(yè)的綜合實(shí)力和競爭力。

關(guān)鍵詞：政工工作；以人為本

一、新時期企業(yè)政工工作必須堅(jiān)持以人為本

政工工作成功與否，政工工作者成熟與否，關(guān)鍵在于能不能做到以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性，最大限度地挖掘人的潛能。就是要從實(shí)際出發(fā)，滿足群眾的需求，既要堅(jiān)持先進(jìn)性，又要體現(xiàn)適應(yīng)多樣化工作的層次性。在當(dāng)前時期，企業(yè)盈利水平下降，職工收入普遍降低的情況下，一定要克服脫離實(shí)際的空洞說教，真正到基層去，到職工群眾中去，研究不同群體、不同層次的文化需求和價值取向，掌握人們思想活動的新情況和新特點(diǎn)，了解職工群眾想什么、急什么、盼什么、難什么，實(shí)事求是地確定思想工作內(nèi)容，有的放矢地開展思想工作。過去，在戰(zhàn)爭年代，黨的政工工作就立足于宣傳群眾、組織群眾、發(fā)動群眾，讓群眾自己教育自己，自己管理自己，自己解放自己。今天，在市場經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展的過程中，引人關(guān)注的熱點(diǎn)問題越來越多，這些問題既成了職工群眾議論的焦點(diǎn)，又是最容易引起人們思想震蕩的問題。抓住了這些問題，就抓住了政工工作的重點(diǎn)。只要廣大人民群眾心齊了、氣順了，積極性調(diào)動起來了，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難。正如鄧小平同志所指出的，“我們的改革和建設(shè)，只有得到人民群眾的理解、支持和參與，充分發(fā)揮人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，才能順利推進(jìn)。”

二、如何做到以人為本

胡錦濤同志在全國宣傳思想工作會議上強(qiáng)調(diào)：“思想政治工作說到底是做人的工作，必須堅(jiān)持以人為本。既要堅(jiān)持教育人、引領(lǐng)人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人。”這一論斷揭示了政工工作的主要任務(wù)，為新形勢下的政工工作指明了方向。堅(jiān)持以人為本，就是要以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，從人民群眾的根本利益謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要，切實(shí)保障人民群眾的經(jīng)濟(jì)、政治和文化權(quán)益，讓發(fā)展的成果惠及全體人民。

（一）尊重人、理解人，啟發(fā)人的自覺性

尊重人是做好政工工作的前提，理解人是做好政工工作的基礎(chǔ)。任何人都有被尊重的心理要求。尊重人就是尊重每個人的平等權(quán)利和人格，以平等的姿態(tài)對待人。目前，一些單位的政工工作之所以缺乏影響力、號召力和戰(zhàn)斗力，一個重要的原因就是這些單位的政工工作沒有貼近實(shí)際、針對性不強(qiáng)，對一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題繞著走，形式主義的東西比較多。從一定意義上來講，政工工作就是群眾工作。因此，政工工作者一定要密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工群眾的現(xiàn)實(shí)需求和切身利益，要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，為群眾誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事，在決策重大問題、制定長遠(yuǎn)計(jì)劃和規(guī)劃時，要自覺地把以人為本的思想貫徹到實(shí)際工作中，維護(hù)好廣大職工群眾的根本利益，才能引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好人民群眾的自覺性、積極性。

（二）關(guān)心人、幫助人，調(diào)動人的積極性

政工工作以人為本，要關(guān)心人，努力調(diào)動人的積極性，就必須關(guān)注群眾的物質(zhì)利益。馬克思曾指出：“人們奮斗所爭取的一切，都同他們的利益有關(guān)。”從利益的認(rèn)同到價值認(rèn)同，是政工工作產(chǎn)生作用的基本路徑。我們的事業(yè)在發(fā)展，社會在進(jìn)步，人民群眾的利益需求也在發(fā)展。實(shí)現(xiàn)群眾的愿望，滿足群眾的需要，維護(hù)群眾的利益，是一個動態(tài)的不斷發(fā)展的過程。我們要細(xì)心體察群眾愿望和利益要求的變化，使我們的政策措施更全面、更準(zhǔn)確地反映群眾利益，使我們的工作更好地、更有力地體現(xiàn)群眾的利益。同時，要加強(qiáng)政工工作，引導(dǎo)和幫助群眾正確認(rèn)識眼前利益和長遠(yuǎn)利益、自身利益和集體利益的關(guān)系。在做政工工作的時候，要關(guān)注人民群眾的物質(zhì)利益，引導(dǎo)群眾認(rèn)識到自己的利益所在，團(tuán)結(jié)他們?yōu)閷?shí)現(xiàn)自己的利益而奮斗。要經(jīng)常對群眾關(guān)注的切身利益問題進(jìn)行釋疑解惑，幫助認(rèn)清自己的長遠(yuǎn)利益、根本利益，正確處理個人利益與集體利益的關(guān)系。做好新形勢下的政工工作要始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益作為思考問題和開展工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，時刻注意把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，既講道理，又辦實(shí)事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，通過辦實(shí)事、解決實(shí)際問題貫徹思想教育、引導(dǎo)人們提高思想認(rèn)識，進(jìn)一步啟發(fā)人的自覺性，調(diào)動人的積極性，激發(fā)人的創(chuàng)造性。

（三）鼓舞人，激發(fā)人的創(chuàng)造性

激勵是政工工作的一種有效方法，是對人的價值和工作的認(rèn)可與肯定。政工工作以人為本，就要做到鼓舞人，注重開發(fā)人的價值和潛能，不斷激發(fā)人的創(chuàng)造性。現(xiàn)今社會，壓抑人的個性就等于扼殺人的創(chuàng)造力。政工工作者在協(xié)調(diào)人際關(guān)系問題上，體現(xiàn)以人為本，要在生活上多關(guān)心，學(xué)習(xí)上多引導(dǎo)，工作上多幫助、多支持，用榜樣的力量去教育人感召人，切實(shí)做到教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人，使更多的人能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，誠信守法，健康向上。

三、結(jié)束語

實(shí)踐證明，只有在繼承中創(chuàng)新，在開拓中前進(jìn)，才能不斷提高政工工作的水平，在新的實(shí)踐中開創(chuàng)政工工作的新局面。不繼承就沒有前進(jìn)的基礎(chǔ)，不創(chuàng)新就沒有發(fā)展的動力。我們一定要用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)政工工作，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，創(chuàng)新務(wù)實(shí)，努力把新形勢下的政工工作提高到新水平，為推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供有力的思想保證和精神力量。

參考文獻(xiàn)：

[1]中國思想政治工作研究會.思想政治工作研究[J].思想政治工作研究，2010.

[2]沈壯海.思想政治教育有效性研究（第二版）[M].武漢大學(xué)出版社，2008.