企業文化·下旬刊
企業文化
黨建研究
- 突出“窗口文化”的企業行政機關黨建工作探討
- 把“四個意識”融入血液,做“四講四有”合格黨員,爭當“扭虧增效”急先鋒的實踐與思考
- 黨風廉政建設責任制的踐行與落實
- 新形勢下提升基層黨組織建設科學化水平初探
- 當下國有煤炭企業反腐倡廉管理體系建設探究
- 倡導服務文化建設 助力企業樹服務品牌
- 勤學敏做,學做統一,爭做“四講四有”合格黨員
- PDCA循環在“兩學一做”學習教育中的應用與體會
- 夯實黨建基礎,拓寬活動載體,加強轉型期公交黨建工作創新
- 淺談高速公路收費站廉潔自律建設
- 全力發揮黨政辦系統優勢助力企業轉型跨越應對危機
- 把握“七個環節”踐行“兩學一做”
- 黨風建設向基層延伸的途徑及方法研究
- 探討國有企業基層黨支部建設
- 提高新提任干部反腐倡廉教育實效性的探索
- 石油企業基層黨支部工作的建設及創新探析
- 黨員要自覺堅持權利和義務的統一
- 落實黨建工作主體責任構建黨建新常態
- 淺議開展“兩學一做”學習教育的措施
- 黨員干部遵循的四個意識研究
- 國有企業黨員干部隊伍素質教育的探索和研究
- 企業基層黨建工作在新形勢下的創新模式探微
- 黨支部工作實施目標管理的做法及意義解析
- 新常態下如何加強保險企業基層黨建工作
- 國企領導干部要做嚴以修身的表率
- 開展“兩學一做”重在破解“五不為”
- 做好國有企業基層黨務工作者的實踐與思考
- 淺談如何推進國有煤礦企業黨風廉政建設
- 新形勢下加強國有企業黨風廉政建設的思考
- 如何抓好新時期黨建文化的宣傳工作
- 基層黨建政治工作創新與發展
- 以“兩學一做”促行動,爭做“四講四有”合格黨員
- 新時期油田基層黨建工作的現狀及對策分析
- 以學促做 從嚴從實開展“兩學一做”的教育活動
- 深入開展“兩學一做”強化黨員隊伍建設
- 把握應用好“四種形態”強化監督執紀問責
- 如何在低油價戰略的鉆探企業中發揮青年團隊的生力軍和突擊隊作用
政工之窗
- 當前選煤行業職工教育培訓存在的問題及對策
- 電力企業思想政治教育工作與企業文化構建的研討
- 強化基層交通隊伍思想政治工作的途徑分析
- 創新交通思想政治工作的研究
- 淺談事業單位政工隊伍的建設
- 淺議思想政治工作在設計單位企業文化建設中的作用及實現途徑
- 做好高速公路路政職工思想政治工作探討
- 新形勢下煤礦政工工作存在的問題與對策
- 淺談政工工作如何服務供水企業發展大局
- 新時期如何做好煤礦政工隊伍的建設
- 石油政工人員在創先爭優活動中如何做好黨建帶團建
- 企業政工工作在企業文化中的作用
- 淺談新形勢下職工思想政治工作
- 思想政治工作在加強企業內保中的作用探討
- 新常態下企業政工干部思想政治工作提升對策探究
- 如何做好電力企業的政治思想工作
- 新時期交通運輸系統職工思想政治工作分析
- 論當下國有企業思政工作的創新
- 國企工會政工工作的優化及創新探討
- 論新媒體時代高校思想政治教育如何發揮學生黨員的帶頭作用
- 探討在重大主題中找準典型宣傳著力點
- 企業文化建設中政工師角色定位
- 如何提高新時期石油企業政工宣傳工作的有效性
- 政工網絡輿情的概念、特征及現實狀況
- 淺議事業單位思想政治工作的長效機制構建
- 新形勢下事業單位思想政治工作創新思考與實踐
- 重視人文關懷和心理疏導 加強推進企業思想政治工作
- 試論新媒體時代如何開展宣傳思想政治工作
- 淺談新時期煤礦企業政工工作
- 國有企業共青團干部隊伍建設分析
- 淺談如何加強和改進國有企業思想政治工作
- 淺議如何提高思想政治工作實效
- 淺談如何創新縣級供電企業政工工作
- 淺議新時期思想政治創新方法
- 淺析企業政工工作存在的問題與對策
- 油田思想政治工作的創新與轉型
- 老干部思想政治工作的現狀及改進建議
- 論當下房地產企業思政工作的創新
- 分析開展政治工作對國企發展的深遠影響
- 淺析影響醫院政工干部素質的主要原因及對策
- 淺談如何做好國企黨建思想政治工作
- 加強員工人文關懷和心理疏導的方法探究
- 淺析如何加強和改進國有企業思想政治工作
- 新時期企業政工管理方式創新的探討
- 新時期共青團思想引領的路徑與方法研究
- 創新思想政治工作方法 轉化現實生產經濟效益
- 關于國企基層政工隊伍建設的幾點探討
- 新形勢下如何做好油田職工的思想政治工作
- 芻議企業保衛隊伍思想政治工作的創新
- 創新開展企業共青團工作的思考
- 淺述蘭州石化離退休職工心理分析及應對措施
- 淺談如何加強油田企業政工干部素質建設
- 正確把握思想政治工作的“四個結合”
- 企業穩定發展和黨務思想政治工作強化的關系探討
- 如何提高政工干部的領導能力
- 石油企業思想政治工作方法研究
- 當前煤炭企業職工思想政治工作探析
- 試論思想政治工作者的人格力量
工會天地
企業研究
- 干部掛職交流在大型國有煤炭企業的實踐與應用
- 新常態下做好國有企業民主管理工作的思考
- 新時期的國有煤炭企業治安保衛工作探討
- 煤礦企業如何預防和處置群體突發事件
- 新常態下創新國有企業紀檢監察工作的思路
- 關于弘揚企業精神塑造企業形象的探討
- 新形勢下企業宣傳工作創新研究
- 新常態下企業組織結構優化策略研究
- 淺談如何構建鐵路企業路風管理長效機制
- 淺談當前形勢下企業如何做好紀檢監察工作
- 關于做好企業信訪工作的思考
- 油田企業到齡退出科級崗位人員管理工作的有效策略探析
- 新形勢下企業穩定工作的長效機制研究
- 電力企業離退休工作的創新性管理
- 淺談企業基層人員技能素質培養管理
- 淺談對采油廠計劃統計工作的認識及應用
- 簡述企業統計如何適應國企改革發展的需要
- 鋼鐵行業集群研究
- 發揮油田企業辦公室的協調功能探究
- 新常態下對做好和諧穩定工作的幾點認識
- 消防產品、標準化與消費者參與:企業社會責任視角的解讀
- 論新時期煤礦如何做好計劃生育工作
- 鋼管公司企業集團化發展策略探討
- 關于企業人口計生工作的淺析
- 淺談如何提升公交企業執行力
- 新時期石油企業辦公室工作的科學管理及對策
- 關于強化執行力的幾點思考
- 淺談新形勢下如何加強油田安全保衛工作
- 基于復雜系統理論的企業集群演化機制研究
- 新形勢下中國石油企業如何發揮好新聞宣傳工作的作用
- 淺談如何做好企業督查督辦工作
- 如何發揮視頻媒介在企業正能量中的傳播作用
- 淺議企業內部治安保衛工作存在問題和對策
- 如何圍繞企業中心工作積極發揮青年突擊隊作用
管理方略
- 醫院后勤管理社會化創新分析
- 民營醫院品牌發展戰略之道
- 整體管理對于項目實施的作用
- 淺議加強檔案管理的科技化建設
- 基于人本管理理念的現代企業管理探析
- 通風安全制約因素與對策
- 淺析財務管理在企業經濟管理中的作用
- 事業單位檔案管理的常見弊端及解決辦法
- 淺談如何做好離退休職工管理工作
- 安全性評價在汽車企業安全管理中的應用
- 鋼鐵企業科技檔案管理的應用和利用的要素和方法
- 論鐵路從業人員勞動安全問題及對策
- 淺談物業公司的檔案管理與創新的模式
- 我國職業經理人績效評價以及現狀
- 檔案管理信息化建設淺析
- 加強后勤隊伍建設,提高后勤服務育人水平
- 淺談如何做好離退休管理工作
- 推進事業單位檔案創新管理的策略分析
- 城市配電網運行安全管理及評價
- 關于事業單位檔案管理規范化的思考
- 基層政府機關檔案管理淺析
- 人本管理在圖書館管理中的融入
- 新時期企業離退休管理工作淺議
- 高校消防安全管理的思考
- 淺議績效考核在離退休服務管理工作中的應用
- 企業管理創新的教學研究
財經研究
- 互聯網時代物流產業的思維模式與發展創新
- 反收購保衛戰研究
- 加強集團資金管控 提升風險管理水平
- 房地產企業投融資分析
- 經濟新常態對商業銀行經營性物業貸款授信選擇的影響
- 試論新時期農村合作銀行的思想政治工作
- 淺談商業銀行中間業務的發展
- 貴州發展大數據產業實現經濟發展彎道超車的可能性分析
- B2C電子商務模式下冷鏈物流發展現狀研究
- 聯網高速公路收費稽查問題研究
- 淺析成本管理在企業經濟管理中的重要地位
- 信息化技術在事業單位財務管理中的應用
- 大數據是中國經濟實現彎道超速的機遇
- 基于河北省環境問題所做環境規劃
- 管理會計與財務會計的融合研究
- 如何提升農信社柜員與客戶的溝通能力
- 會計人員財務舞弊的機會及應對路徑
- 關于修井作業預算成本控制的分析
- 加強會計指數研究 全面提升會計在經濟社會發展中的影響力
- 發揮產業集聚效應,促進區域發展
- 新時期的貧困與財政職能
- 我國金融控股公司的風險管理研究
- 淺析中國經濟發展新常態
- 縣級煙草公司財務管理模式的研究與探討
- 基于因子分析法在投資中的應用
- 現代財務會計理論的發展趨勢探討
- 現代企業財務管理目標的選擇
- 化工企業閑置資產管理問題及策略
- 淺析全面預算管理理論
人力資源
- 創新人力資源管理 增加企業核心競爭力
- 企業人才培養模式的策略思考
- 人力資源管理中的“戰略性激勵”措施探討
- 試論如何把員工培訓轉化成企業有價值的投資活動
- 淺析國有企業人才流失的原因及解決措施
- 開發人力資源效率的探討
- 淺析疾病控制體系人才激勵機制存在的問題及對策
- 談新形勢下國有石油企業人力資源的開發與管理
- 雇主價值定位的興起
- 遠程培訓員工支持服務質量提升探究
- 如何強化企業文化在人力資源管理中的作用
- 淺析石油工程技術服務企業人力資源管理
- 煤炭企業青年人力資源開發探析
- 堅持以人為本不斷創新組織人事工作的分析
- 企業經營管理干部培養選拔使用研究
- 企業文化為背景下的人力資源培訓
- 基于價值觀的石油企業員工選聘與融入研究
- 大數據時代背景下人力資源管理新變革
科技研究
- 優化設計大幅降低礦井萬噸掘進率研究與實踐
- 淺析STM32微控制器
- 低聚水溶性殼聚糖制備反應條件的選擇
- 皮帶機電控系統主要特征與工作原理
- 基于IPSec的VPN網絡在氣田的設計與實現
- 工作面機電設備安裝拆卸存在問題與對策
- 綜掘機故障處理與維護
- 淺談煤礦機電集成創新
- 淺談煤礦機電運輸系統技術管理
- 機械設計加工中問題與對策
- 機電一體化技術發展綜述
- 淺談通過技術手段進行預防性公路養護
- 現代機械制造技術及其發展趨勢分析
- 淺談給排水中的節水措施
- 淺談選煤廠機電設備維修技術管理
- 淺談公路施工道路軟基四種處理方法
- 基于GPON網絡的有線電視分前端機房監控
- 基于PCIE的高速圖像采集卡設計
- 計算思維與應用能力在程序設計中的滲透探析
- 電能計量裝置接線判定新模式
- 淺談回采工作面支護方式與控制方法

