王小平
摘 要:文章針對當前企業紀檢監察現狀及存在問題進行了闡述,主要從體制建設完善、責任落實、培訓教育、強化問責等方面出發,對如何做好企業紀檢監察工作進行了闡述。
關鍵詞:兩個責任;三評一改;問責機制
紀檢監察工作是我黨自身凈化的工具,是保證黨和企業正常平穩運行的保障,是企業創健康良好發展的保障,企業紀檢監察工作直接關系到企業文化建設,影響著企業長遠的發展,是企業黨的建設的重要組成部分。隨著當前社會的快速發展,企業形式多元化的出現,黨風廉政建設和反腐敗關鍵的理論和實踐都面臨著許多新情況、新問題,如何在新形勢下改進企業紀檢檢查工作,筆者認為要做好以下幾個方面的工作。
一、把紀律和規矩堅決挺在前面
(一)將紀律和規矩挺在前面,就是要堅守紀律生命線。要以教育、引導、約束各級黨組織和黨員干部“守紀律講規矩”為主線,抓謀劃、抓部署、抓落實。以各類活動為載體,組織各級黨組織和黨員干部查擺、評議、對照、整改身邊“不守紀律、不講規矩”的典型問題,強化各級領導干部紀律規矩意識。
(二)將紀律和規矩挺在前面就是要嚴明政治紀律和政治規矩。認真貫徹中央、省委重大決策部署,對黨委重大決策部署、制度執行情況進行監督,常態化開展專項檢查,對上有政策、下有對策和有令不行、有禁不止等行為進行嚴肅查處,真正嚴肅紀律和規矩的神圣和不可侵犯性,保證紀律和規矩的執行力。
二、嚴格落實“兩個責任”,夯實“基本功”打好“整體戰”
從三方面強化“兩個責任”落實:一是企業黨委需帶頭落實主體責任,認真貫徹國家關于“兩個責任”的實施意見,在紀檢監察機構設置、人員配備、深化“三轉”和紀律審查等方面,旗幟鮮明地支持紀委履行職責;二是企業各級各層要有抓手的推動責任落實,通過黨風廉政建設責任制和“兩個責任”落實情況檢查考核等措施,將壓力逐層逐級傳遞,推動責任落實;三是建立剛性追究問責機制。認真落實“兩個責任”監督檢查與責任追究辦法,堅持“一案雙查”和“一案雙究”,有力震懾責任虛化空轉現象。
三、著力正風肅紀,推進作風建設常態化
一是要堅持不解糾“四風”。紀檢部門要聚焦監督執紀問責,不斷鞏固深化作風整治成果。在春節、中秋、國慶等重大節日期間,針對領導干部貫徹落實中央八項規定、遵守廉潔自律各項規定精神、工作紀律等情況進行監督檢查,并加強反腐倡廉宣傳教育,讓企業各級領導干部在重大節假日期間時刻明鏡高懸,廉潔在心。
二是加大工作作風督查力度。通過查紀律促執行、查作風強責任、查落實促提升“三項措施”強化企業各級領導干部工作作風的監督檢查,有力震懾工作消極、被動作為的管理干部,讓紀檢監察工作為企業工作作風的轉變和企業的健康發展發揮切實效用。
四、案件查辦放在更突出的位置,形成反腐高壓態勢
一是深化執紀審查制度建設。紀檢監察工作要結合以往工作經驗,不斷查找工作中的疏漏和不足,積極加以完善,真正建立起客觀、完善的紀檢監察制度體系,形成用制度管人、用流程管事的體制,讓紀檢監察各項工作有據可依。
二是抓早抓小防患于未然。認真貫徹《中國共產黨員紀律處分條例》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》,進一步加大各級領導干部執紀的檢查和約談力度,針對苗頭性、傾向性問題,及時談話提醒、函詢了解、警示誡勉,抓早抓小、動輒則咎逐漸成為常態,從而防微杜漸。
三是嚴肅查處違規違紀行為。把查辦案件、執紀問責放在更加突出的位置,堅持有腐必懲、有貪必肅,暢通監督舉報渠道,加強群眾監督,增強紀檢監察工作的廣泛性和深入性,切實做到利劍高懸、違紀必究,對違規違紀形成有效震懾。
五、抓廉潔促廉政,多措并舉防控廉潔風險
深化廉政宣教。一是不斷創新廉政宣傳教育方式方法,充分利用互聯網+、宣傳板報、廉政視頻、違法違紀案例等宣傳手段,創新廉政宣傳教育方法,提升教育效果,建立扎實的紀檢監察工作基礎。
加強效能監察。創新推行效能監察項目自查保證制、檢查承諾制、責任追究制“三項機制”,著力強化制度執行人員和監督檢查人員的責任意識和作風意識,形成強有力的綜合監督力量。
防控廉潔風險。積極研究建立主動防控廉潔風險,圍繞“三重一大”決策制度落實、公車管理、業務招待、招標、采購、銷售等重點領域和關鍵環節加大監督檢查力度,有效降低重點薄弱環節的廉潔風險,做到事半功倍。
六、堅持打鐵還需自身硬,從嚴從實加強紀檢隊伍建設
聚焦主業主責。規范紀檢監察工作的范圍,逐步回歸紀檢監察的主業,釋放紀檢監察的人力、物力、精力,有效提高紀檢監察工作的效力。
加強紀檢監察組織建設。從健全完善紀檢監察組織機構、組織管理機制、紀檢監察干部配備、薪酬待遇落實等四個方面著手,不斷加強紀檢監察的組織建設,保證紀檢監察工作的完整性、獨立性、公正性。
加強素質能力建設。順應當前反腐倡廉新常態,不斷探索新形勢下做好企業反腐倡廉建設的新思路、新途徑、新方法,提升紀檢監察隊伍人員素質,增強紀檢監察人員的業務能力,提高紀檢監察工作的質量。
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