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新常態下如何加強保險企業基層黨建工作

2016-10-26 06:14:48陳宏
企業文化·下旬刊 2016年8期
關鍵詞:新常態

陳宏

摘 要:以習近平總書記為首的黨中央,從中國經濟發展的階段性特征出發,提出適應新常態的戰略要求。在經濟社會發展新常態下,隨著保險事業的進步以及市場競爭帶來的嚴峻形勢,人保的基層黨建工作也面臨新的課題——如何增強針對性和實效性,更好地發揮黨組織政治核心作用和黨員的先進模范作用,促進保險事業健康穩定發展。

關鍵詞:新常態;基層黨建;黨建學習;科學化

一、堅持不懈抓學習,找準黨建工作基本點

開展學習教育活動,永遠是基層黨建工作的基礎。不學習就找不準方向;不學習就不能提高思想政治水平;不學習黨建工作就會是空中樓閣。人?;鶎狱h組織人在基層,身處一線,更直接地面對各種問題和矛盾。只有堅持不懈地學習,才能更加好地指導實踐、影響和帶動全員,出色完成各項經營工作任務。當前,人?;鶎狱h組織必須認真學習黨的十八大精神和習近平總書記系列講話,學習理論文獻,學習法律法規,學習大政方針和時事政治,學習保監會黨委和分公司黨委下達的文件,還要不斷學習文化知識和專業技能。而且學習要實實在在,不能走過場、圖形式。要把學習的過程作為提高自我,跨越自我的過程,不斷增強領導班子的凝聚力、戰斗力,帶動全體黨員干部不斷開創經營工作新局面。

營業部黨支部始終堅持抓黨員干部的學習教育。因地制宜組織黨員奉獻日、專題組織生活會等多種教育活動;健全領導干部上黨課制度,領導干部率先垂范,帶頭上黨課、講黨課;健全完善學習考核制度,進一步完善落實考勤、檢查、情況通報、激勵等規定,并列入年終考核。通過學習,把黨員干部的思想和認識統一到十八大精神上來,把黨員干部的智慧和力量凝聚到分公司黨委中心工作上來,把黨員干部的積極性調動到實現經營目標上來。

二、堅持不懈抓班子,找準黨建工作帶動點

當前,保險業進入到快速發展時期,市場競爭日益激烈。在新常態下,進一步加強人?;鶎狱h建工作,對實現全局健康穩定發展具有十分重要的意義。加強領導班子思想政治建設和作風建設,是形成基層黨建工作的推動力和帶動點?;鶎狱h組織領導班子要把學習黨章、黨規黨紀、習總書記有關講話作為當前重要的政治任務抓緊抓好,特別是還要學習好毛澤東同志的《黨委工作方法》,不斷提高政治素養、思想水平和工作能力。認真貫徹民主集中制原則,是保證領導班子科學決策、事業健康發展的重要措施,也是基層黨建工作的帶動點之一。黨組織各項決定特別是重要決定,應該堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,充分發揚民主,這樣才能發揮集體智慧,提高決策的科學化水平。

在實際工作中,營業部黨支部做好“五個堅持”:一是堅持集體學習,學習政治理論、方針政策、金融保險知識及保險法律法規,把效益第一原則落實到每一項考核,把依法合規經營落實到每個經營環節;二是堅持發揮班子成員分工協作、集體決策的作用,把黨的政治優勢變為企業核心競爭力的重要組成部分;三是堅持集體領導和個人分工負責相結合制度,凡重大決定、重大項目安排和大額資金使用,必須經集體研究決定;四是堅持民主生活會制度,會前認真征求黨員群眾對黨支部的建議,會中制訂整改措施,會后對照檢查落實;五是堅持發揮領導班子內部相互監督和黨員監督的作用,保證黨支部各項工作落到實處。

三、堅持不懈抓隊伍,找準黨建工作結合點

加強基層組織建設和黨員隊伍建設,不斷提高黨員干部基本素質,是人?;鶎狱h建工作的重中之重。首先要制訂黨員隊伍建設計劃,包括理想信念教育、組織紀律和思想作風培養、業務技能培訓,政治工作和業務工作考核,還有黨員的吐故納新等等,按照計劃進度逐項落實。其次,要依靠思想境界和激勵機制,使黨員積極投身組織業務發展,并在經營服務中處處走在普通員工前列,帶頭完成任務,力爭滿意第一、合規第一。再次,要創新黨員管理和組織活動,一是突出多樣性,激發黨員學習興趣,提高活動的質量和水平;二是從集中活動向小組活動轉變,平時以黨小組經?;顒訛橹?,支部定期活動;三是為黨員發揮先進性搭建平臺,開展主題鮮明、內容豐富多彩的黨性實踐活動。

四、凝聚人心促發展,找準黨建工作落腳點

人?;鶎狱h建工作的落腳點是凝聚人心促企業發展。凝聚人心,一要保障制度措施到位,從思想上關心黨員干部,愛護員工,通過各種形式的教育不斷提高黨員干部和員工思想素質,發揮黨員在員工中的帶頭作用。二要堅持抓精神文明建設,發揚保險企業“溝通傳輸凝聚”的精神,開展具有影響力、操作簡便的精神文明創建活動,陶冶員工情操,增強企業凝聚力。三要愛護員工,加強聯絡,開辟多條溝通渠道,讓員工有傾訴的環境,做員工的貼心人。四要加強風險管控力度,建立健全風控工作機制,嚴格執行各類規章制度,對在工作中發生的各類問題要及時有效處理,給客戶、業務團隊一個滿意的交代。

在實踐中,營業部從建立關愛機制入手,凝聚起廣大黨員干部員工。一是從政治上、生活上關心愛護,做到尊重人格,傾聽呼聲,讓大家時刻感受到黨組織的溫暖。二是積極搭建黨員發揮先鋒模范作用的平臺,努力為黨員創造干事創業的環境和條件。三是加強隊伍企業文化建設,重視發揮人?;鶎悠髽I文化在保險企業發展中的特殊作用,并與創一流業績、優質服務等具體工作結合起來,增強企業的凝聚力、向心力和戰斗力。四是加強職工思想政治工作,并貫穿到經營管理的每個環節,通過道德法制、理想信念、形勢優化教育和以改進作風、提高效率為主題的思想教育活動,形成人心思進、幫學趕比超、爭為人保事業發展做貢獻的良好局面。

參考文獻:

[1]吳剛.新時期國有企業黨建工作的若干思考[J].前沿,2007,02.

[2]王志宏.創新、 服務、 求實效,提高基層黨的建設科學化水平[J].共產黨人,2010,15.

[3]許力雙.加強基層黨建工作的思路探討[J].金田(勵志),2012,07.

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