如何提高新時期石油企業政工宣傳工作的有效性

畢潤峰

摘 要：隨著我國經濟的發展，市場競爭也日益加劇。企業的管理水平逐漸成為影響企業長久發展的關鍵。因而政工宣傳工作越來越受到石油企業的重視。所以本文先分析目前石油政工宣傳工作的現狀，然后從三個方面闡述了如何改進政工宣傳工作，提高政工宣傳工作的有效性，促進企業發展。

關鍵詞：新時期；石油企業；政工宣傳；有效性

在新時期企業競爭的不僅是產品質量和售后服務，還包括企業文化、管理水平等方面。而石油企業若想提高自身的核心競爭力，實現可持續發展，就應該兼顧企業運營、管理以及政工宣傳等工作。同時，也只有通過政工宣傳工作才能提高員工的思想認識，端正員工工作態度，加強企業的文化建設。

一、目前石油企業政工宣傳工作的現狀

（一）對政工宣傳工作的認識不足

新時期，很多石油企業的重點在于如何提高企業經濟效益和改進企業管理模式，并不關注政工宣傳工作。并且很多管理人員也沒有認識到政工宣傳工作對于企業發展的重要性。另外，員工的認識也不足，既不主動重視應用政工宣傳，也不主動和上級溝通。這極不利于企業的長久發展。

（二）政工宣傳工作不到位

目前而言，石油企業進行政工宣傳工作的人員年齡都比較偏大，既不具備專業的宣傳能力，與無法與其它員工有效的溝通。而且政工宣傳工作人員也并未積極開展相關活動。除此之外，在新時期的社會發展給政工宣傳又提出了更高的要求，但是工作人員的思想認識、工作方式仍沒有改變。

（三）政工宣傳工作方式單一

在新時期，企業管理人員并沒有重視政工宣傳工作的開展。政工宣傳工作模式仍是沿用傳統的工作模式。但是傳統模式已經無法適應社會的發展。而且很多石油企業把政工宣傳工作作為一種形式工作只用于應付檢查。

二、提高新時期石油企業政工宣傳工作有效性的措施

（一）轉變工作理念

現代化企業就應該立足于時代發展，結合企業的運營情況和市場條件，不斷轉變工作理念。這樣才能充分發揮出政工宣傳工作的優勢，促進石油企業的發展。

石油企業在進行政工宣傳工作時，應該以員工為核心，堅持以人為本的理念。在工作的每個環節中給予員工關懷，讓員工產生歸屬感，從而調動員工工作的積極性，促進企業的長久發展。另外，石油企業還可以從企業文化建設入手，創造良好的工作氛圍，為員工提供一個舒適的工作環境，從而盡可能的挖掘出員工的潛能，提高企業經濟效益。除此之外，石油企業還應該重視轉變員工的工作理念。由于石油企業的特殊性質，很多石油企業員工并不重視關注市場經濟動態信息，且缺乏競爭意識。大多數員工都存在著混日子的工作心態。在市場經濟體制條件下，這種心態嚴重阻礙了石油企業的發展。因此，石油企業應該落實宣傳工作，通過定期舉辦思想講座、思想交流等活動，加強員工的思想建設，改變員工固有的工作理念，從而提高工作效率，促進石油企業核心競爭力的提高。

（二）創新政工宣傳工作模式

員工固有的思想和企業固有的管理模式都會造成政工宣傳工作的滯后。在新時期企業和員工應該重視創新工作模式，改變傳統單一的工作模式，并積極利用現代化技術，開展豐富多彩的宣傳活動以及宣傳途徑，充分調動員工的積極性，從而提高政工宣傳工作的有效性。

例如某油田借助網絡平臺搭建了網絡政工宣傳工作模式。如今微信、微博已經成為重要的信息傳遞平臺。并且該廠還充分發揮了網絡快速、便捷、即時的特點，建立了QQ群、飛秋群、博客群和微信群，通過“好友圈”隨時發送有關文件和通知要求，在網上成功開展了“聚焦新目標，開啟新征程，助推新發展”主題教育暨“責任、潛力、辦法”網上大討論活動，舉辦各類網絡講座24場次，職工們在網上暢所欲言，各抒己見，展示自我，相互交流，整個活動收到了良好效果。此外，該廠黨委還編發了《連闖三紅燈，保母子平安》等微博，快速宣傳單位的好人好事及油地和諧事例，營造了“學典型、愛典型、當典型”的濃厚氛圍，有效提升了思想政治工作的質量和效果。可見，創新政工宣傳工作模式對于提高工作效率是非常重要的。

（三）加強政工宣傳團隊建設

石油企業應該改變對政工宣傳工作的認識。這樣才能加強政工宣傳隊伍建設，引進專業的政工宣傳工作人才，組織一支優秀的政工宣傳隊伍，從而改變政工宣傳工作的落后模式，提高工作效率。

石油企業還應該重視對政工宣傳工作人才的培訓，加強員工的思想認識和專業素質，保證政工宣傳工作人員能夠掌握基礎的工作方式、政治理論等知識，并提高員工的實踐能力，從而提高工作質量。另外，石油企業也應該重視以身作則，積極發揮黨員的榜樣力量，引導、促進政工宣傳工作的順利開展。如為進一步加強基層黨組織建設，不斷提高政工干部的能力素質，某石油根據總部要求，結合企業實際，利用遠程教育培訓網絡，開展了培訓活動。并且，該石油企業還推動“學習型”組織建設，采取外送、內培相結合，會議培訓與專題培訓班相結合的方式推進學習工作化、工作學習化，政工干部在學習中不斷探索“六種思想政治工作方法”和“四有”情商引導法，切實加強思想建設，打造務實有為的政工干部隊伍。可見，在新時期，加強政工宣傳隊伍建設才能夠保證政工宣傳工作的順利開展，才能提高政工宣傳工作的有效性。

三、總結

綜上所述，政工宣傳工作對于促進石油企業的可持續發展具有十分重要的意義。因而石油企業應該重視轉變工作理念，創新政工宣傳工作模式并加強政工宣傳隊伍建設，從而提高政工宣傳工作的有效性。這樣才能提高石油企業的綜合競爭力，使其在日益激烈的市場競爭中生存并發展下去。

參考文獻：

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