賈玉臣
摘 要:大量的實踐證明,企業開展黨建工作對于促進企業發展有著重要的意義,對于油田企業來說也是如此,油田企業應當從鉆井隊基層著手,保證黨建工作的落實,奠定企業堅實的黨建基礎和群眾基礎,只有這樣才能夠促進企業的健康發展。基于以上,本文首先分析了新時期油田企業基層黨建工作現狀,從黨建工作與生產實際結合、黨建工作理念創新以及優良傳統傳承等三個方面探討了新時期油田基層鉆井隊黨建工作開展的重要對策,旨在提升油田企業基層黨建工作水平,促進新時期油田企業的進一步發展。
關鍵詞:新時期;油田企業;鉆井隊;基層黨建工作
我國油田企業鉆井隊素有“鐵軍”之稱,而在新時期,經濟呈現新常態,油田企業面臨的市場競爭日趨激烈,這給油田企業的經營和發展帶來了嚴峻的挑戰。在這樣的背景下,油田企業應當從鉆井隊等基層抓起,積極創新并落實基層黨建工作,保證黨建工作有序開展和落實,加強鉆井隊黨建思想政治工作,以此來促進企業的發展。基于以上,本文簡要分析了新時期油田基層黨建工作的現狀與對策。
一、新時期油田基層黨建工作現狀
在新時期,雖然黨支部覆蓋到了油田企業的鉆井隊,但鉆井隊黨建工作還存在著一定的問題:
首先,黨建工作開展與鉆井隊實際生產結合不足,形式化嚴重,生產是石油鉆井隊的第一要務,黨建工作與鉆井隊實際生產的結合是十分必要也是十分重要的,但當前許多油田企業鉆井隊的黨建工作并沒有與實際生產相結合,黨建工作開展形式化嚴重,難以取得良好的黨建成效。
第二,黨建工作理念落后,新時期油田企業面臨著新的挑戰,市場競爭日趨激烈,經濟效益實現困難,在這樣的背景下,傳統的鉆井隊黨建工作理念的滯后性逐漸凸顯,運行方式過于落后,沒有與油田企業的實際情況相結合,弱化了基層黨建的重要作用[1]。
第三,石油精神和鐵人精神傳承不足,對于石油鉆井隊來說,雖然新時期有著新的生產方式,但是越來越多的先進設備和先進工藝被應用到生產工作中,再加上鉆井隊有著許多地方派遣的員工,這些因素使得鉆井隊鐵人精神以及石油精神等優良傳統無法連續傳承,新時期有著新挑戰、新任務,石油鉆井隊的優良傳統是不能夠摒棄的,應當積極打造新時期的鐵人精神和石油精神。
二、新時期油田基層黨建工作對策
(一)將黨建工作與實際生產相結合
石油鉆井隊的黨建工作應當緊緊圍繞生產任務開展,在新時期,鉆井隊黨建工作不應當流于形式,要避免形式化,要將黨建工作與鉆井隊生產任務緊密結合,促進黨建工作服務于鉆井隊鉆井生產。以經濟建設和黨建發展為核心,從鉆井隊生產任務著手積極培養黨員,充分發揮黨支部在黨建工作中的模范作用。鉆井隊黨支部應當定期開展黨小組會、支委會等活動,以干部相互談心的方式來營造鉆井隊團結的氛圍,樹立團結意識,為黨員服務于鉆井隊員工提供渠道,將黨員與鉆井隊職工聯系在一起[2]。在鉆井隊的工作和生活中,鉆井隊黨支部成員要保證任務多于群眾、質量和技術優于群眾,為鉆井隊員工樹立榜樣和楷模,以此來保證鉆井隊黨建工作的實效性。
(二)促進理念創新
基層黨建工作的理念創新能夠促進黨建工作開展的與時俱進,在新時期,鉆井隊黨建工作需要以新形勢和新任務為基礎,不斷進行黨建工作理念的創新,要積極進取,形成鉆井隊的凝聚力和向心力,以此來為油田企業的發展形成堅實的群眾基礎[3]。鉆井隊黨支部應當以油田企業的戰略發展目標為基礎,積極開展鉆井隊基層教育活動,創新鉆井隊黨建工作理念,在黨建工作中要貼近鉆井隊群眾,例如可以開展一帶三活動,建立鉆井隊工作的幫帶關系,不僅解決鉆井隊基層員工的思想作風問題,同時幫助鉆井隊基層員工解決生活實際問題,一個黨支部成員幫帶一個班組,鉆井隊隊長、黨支部書記等要在職工學習、生產工作、技術創新、思想作風以及生活實際等各個方面給予指導,保證鉆井隊黨建工作的落實。
(三)傳承優良傳統
石油精神是石油企業的光榮傳統,新時期,石油鉆井隊的鐵人精神應當傳承,在過去,石油鉆井隊的鐵人精神鼓勵著一代又一代石油工人努力前進,促進石油企業做強做大,走向世界。而在新形勢下,經濟放緩、石油企業競爭日趨激烈,這給石油企業的發展帶來了嚴峻的挑戰,石油企業更應當從鉆井隊等基層做起,做好基層黨建工作,弘揚優良傳統。
新時期,石油鉆井隊面臨著新挑戰、新任務和新要求,但石油精神和鐵人精神是不變的,因此石油鉆井隊黨支部在開展黨建工作的過程中應當積極傳承優良傳統,例如積極宣傳鐵人話劇、電影,組織石油魂和石油精神為主題的演講,開展基層黨支部標桿鉆井隊先進典型評選活動等等,以此來在鉆井隊中弘揚和傳承優良傳統,打造新時期的鉆井隊鐵人精神和石油精神,推動鉆井隊工人攻堅克難,實現增產增效。
三、結論
綜上所述,新時期油田企業基層黨建工作面臨著新挑戰,就目前來看,石油鉆井隊基層黨建工作還存在著一定的問題,鉆井隊黨支部應當積極創新黨建工作理念,加強與生產實際的結合,保證黨建工作的落實,并積極傳承和發揚鉆井隊優良傳統,只有這樣才能夠保證鉆井隊黨建工作的實效性。
參考文獻:
[1]曹恩銘.新時期深化石油企業黨建工作研究[D].東北石油大學,2014.
[2]胡曉旭.芻議新時期油田企業如何實現黨建工作創新[J].東方企業文化,2013,06:34-35.
[3]江峰.加強基層黨建工作的幾點思考——基于安徽省利辛縣基層黨建工作創新案例視角[J].南昌教育學院學報,2013,11:4-5.