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分析開展政治工作對國企發展的深遠影響

2016-10-26 07:06:35劉強
企業文化·下旬刊 2016年8期
關鍵詞:國有企業發展

劉強

摘 要:隨著時代的發展,經濟不斷進步,國有企業現如今在中國的發展一帆風順,國有企業的良性發展也逐漸成為當前人們討論的焦點,既要保持當前國有企業在國內發展的穩定狀態,同時又要使企業未來的發展向前邁出一大步。在討論到國有企業未來的發展,就需要考慮到政治工作在國有企業中的重要地位與作用,政治工作在國有企業中為企業發展“大步邁進”提供了思想上的保證;同時也為企業的發展的“提升時速”提供了人力資源上的保證。本文從國企中的政治工作中出發研究,通過政治工作的優勢特點進行分析,得出政治工作對國企發展產生的深遠影響。

關鍵詞:政治工作;國有企業;發展

一、政治工作在企業發展中對人員產生的主要影響

(一)加強凝聚力,提供思想保障

政治工作在國企的發展歷程中會產生很多方面的影響,政治工作一定會發揮黨建塑像政治工作的優勢與特點,每個級別與部門的黨組織書記都要對員工進行思想上的培訓與教育,這種教育的形勢多種多樣,例如通過上黨課、開展兩學一做系列活動,將社會主義核心價值體系貫穿到平時企業的工作之中去,使企業內部員工清楚、明白、遵守社會主義核心價值觀。對企業內部的員工以及領導的三觀引領到正確的道路上,讓企業員工認識到愛崗敬業愛國家的重要性,在思想上強調企業轉型的重要意義,將企業員工的思想落實到企業改革發展的各項任務中去,強化深刻員工立足在本質工作上,培養員工的使命感與責任感。政治工作必然離不開聯合企業運營工作,要針對企業工作的服務、質量、安全等方面實現企業員工培訓與教育,國有企業要認清最重要的競爭資源就是自身的員工,員工為企業創造業績與財富,企業作為一個大家庭,要將企業員工看做是大家庭的一份子,要認清人才、留住人才、中庸人才,在必要時期可以采用樹立模范員工方法感染其他員工的愛崗敬業精神,從思想上提供保障,實現企業的穩定發展。

(二)關心員工,提供人力保障

員工是企業內部最重要的資源,不僅企業工作需要保證員工的基本權益,開展政治工作也要將員工的利益放在第一位,要通過對員工的人文關懷來體現國有企業的獨特的企業文化,加強人文關懷不僅僅是一句空話,要實現這一點需要企業最切實去關心員工的利益問題,這對企業發展來說產生很大程度上的影響。在企業的正常運轉中需要員工去操作、去維持,要將企業的經營生產與服務員工緊密的結合在一起,不同崗位的不同員工都存在不同的價值,要做到履行自己職能,發揮自己的能力。在開展政治工作的同時,要做到了解員工想法,理清員工的需求,做好員工的思想工作,增進企業與員工之間的情感。不僅僅從情感上做好員工的工作,最重要的是保證員工的基本權益,只有遵從企業與員工的職工權益關系,才能進一步的穩定勞動生產力,政治工作要對企業的工作進行監督,一旦發現有紕漏導致員工權益受到損害一定要第一時間指出。只有保證了人力資源,才能保證國有企業這個“車輪”有動力向前行駛下去,保證企業的穩步發展。

二、政治工作在企業發展中對企業工作產生的影響

(一)開發企業經濟創新,實現企業智力支撐

保證員工隊伍的人員質量,對綜合素質高的人才重點利用,開展政治工作要基于“經濟創新”的基礎上進行,政治工作要引導員工與管理層決策者認識到新時代下經濟創新的重要意義,在企業內部技術突破的關鍵時期,員工的力量是項目完成的最關鍵因素。針對不同項目,有不同的決策與方法,但相同的是都離不開員工的技術力量作為支持,企業內部在普通的工作日內可以開展一些技能創新比賽,引導員工的思維走向技術創新,員工作為企業最堅實的后盾還有很多需要進修與學習。在這種企業內部群眾性經濟技術創新活動中,黨員要走在所有人的前列,要起到良好的示范帶頭作用,企業經濟創新并不是一朝一夕就能完成,還有很長的路要走,還有很多方面需要考慮,堅持開展政治工作,在為企業提供智力、技術支持上有著深遠的意義。

(二)加強企業內部建設,為企業發展提供組織保障

政治工作在企業中的重要性不言而喻,黨員干部在國有企業內部要起到模范帶頭作用,要在業務上做到駕輕就熟,努力提升自己的綜合素質與專業能力,要做到服務群眾,關心同事,腳踏實地,要將工作的重心放在企業的需求上,解決企業內部的需求問題,要博得廣大人民群眾的支持。政治工作的開展要依據企業內部矛盾與問題下手,第一步就是要加強企業內部黨風廉政的建設,只有鐵的紀律才能夠實現企業內部工作有條不紊的進行,其次要將政治工作的建設與企業的發展建設相結合,從而開展企業內部建設,推動整個企業的良性發展。最后要進行經濟創新技術的改革,這是推動企業發展的關鍵步驟,在企業發展的過程中政治工作解決了企業內部人員組織混亂的主要問題,是企業發展必要條件。

三、結語

在競爭激烈的市場環境下,國有企業的發展不容小覷,國有企業在國家的幫扶下快速發展,很多企業的發展勢頭直追外企,實現國內市場的高占有率。政治工作作為國有企業內部的獨特的工作機制,是其他類型企業所不具備的,這也是當前國有企業在市場中獨特的核心競爭力之一,在國企發展過程中,政治工作也發揮了強大的糾錯功能,同時也為企業的發展提供了不同層面的支持,對國有企業的發展影響深遠。

參考文獻:

[1]張培勇.新形勢下加強企業思想政治工作的思考[J].現代企業技文化 , 2015(3):39-40.

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[3]黃麟.新生代員工的激勵約束機制[J].企業導報,2015(2):134-135.

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