一份寫滿“失敗”的治愈系簡歷

成功學“雞血”和勵志“雞湯”文章的“畫風”大抵是這樣：蘋果CE0庫克早上4：30起來開始整理發送公司郵件，愛立信CEO衛翰思通常會在辦公室不分日夜地工作。如此列舉一番以后，得出結論：“如果你想要成功，你可能需要早一點離開你的床。”或是告誡：“最可怕的就是，有的人比你有錢還比你努力。”這簡直讓我等每天早上起床還得劇烈掙扎一番的凡人們，覺得此生已是成功無望了。

這些勵志“雞湯”制造了一個錯覺——仿佛全世界都是你無法企及的“人生贏家”。這樣的成功“標桿”有時能達到“催人奮進”的“雞血”效果，但同時也是讓人壓力十足。

在這些“成功文”的包圍之下，美國普林斯頓大學的助理教授約翰內斯·豪斯霍費爾最近在網上貼出的一份“失敗履歷”，簡直可以算得上是一股“治愈系”的“清流”，讓人舒了一口氣。

從許多維度來看，約翰內斯·豪斯霍費爾都算是“人生贏家”——在牛津大學獲得學士學位，在哈佛大學獲得神經生物學博士學位，隨后又在蘇黎世大學獲得經濟學博士學位，年紀輕輕已是普林斯頓大學的心理學和公共事務助理教授。他的個人履歷長達7頁，滿滿當當地列著各項個人學業成就和學術成果。一般人會想，這樣的“牛人”應該做什么事情都“所向披靡”吧？事實并非如此。為了說明這一點，最近，約翰內斯在自己的個人頁面下增添了一項新內容——一份寫滿失敗經歷的簡歷。

點開這份“失敗簡歷”，第一項寫的是“那些我沒有被錄取的學位課程”：2008年沒有被斯德哥爾摩經濟學院經濟學博士項目錄??；2003年被劍橋大學醫學碩士項目、加州伯克利大學醫學碩士項目、哈佛大學心理學博士項目、普林斯頓大學神經學與心理學博士項目拒絕，1999年沒有被倫敦政治經濟學院國際關系本科項目錄取。

接下來是第二項“那些我沒有獲得的學術職位”，包括“哈佛大學肯尼迪政府學院助理教授職位、加州伯克利大學農業與資源經濟助理教授職位、麻省理工學院腦與認知科學助理教授職位”。

約翰內斯還在簡歷中補充，他之所以沒有申請其他全球頂尖的經濟學院校的教職，是因為當時他的一位申請顧問認為他的資質不足以寫出一封能夠沖擊這些頂尖經濟院校的有力推薦信。

再往下，簡歷的第三項和第四項分別羅列的是“那些我沒有得到的獎項和獎學金項目”以及“那些我被雜志社退稿的學術文章”。

為什么要寫這樣一份“失敗簡歷”呢？這最初只是一個鼓勵朋友的舉動。5年前，約翰內斯的一位好朋友遭受了學術上的挫折，為了安慰朋友，約翰內斯第一次寫了這樣一份“失敗簡歷”。而這一靈感來自于2010年約翰內斯在《自然》雜志上看到的一篇學術論文。愛丁堡大學的講師梅拉妮·斯特凡在論文中指出，創建一份能為人所見的失敗經歷履歷是一種能幫助他人看待自己不足的有力途徑。

約翰內斯這個安慰人的法子在幾個朋友那兒都“見效”了，“所以我認為這可能對公眾也是有用的”，約翰內斯道出了他公開自己“失敗簡歷”的初衷。

“我做出的大多數嘗試都失敗了，這些失敗往往沒有被看到，而成功卻是可見的。我注意到，一些人認為，在我身上似乎大多數的學術項目都能進展順利。于是，他們就更會將自己的失敗歸咎于自己的能力，而忽略了一些事實——世界有時就是隨機的，申請是有風險的，選拔委員會也會有心情差的時候。這份失敗簡歷試圖平衡一下我的成敗紀錄并提供一些新視角?！奔s翰內斯在簡歷的開頭寫上了這段話。

這份“失敗簡歷”一發出，迅速在社交網絡上被大量轉載。約翰內斯提醒了許多人，即便是對于常青藤名校的“學霸”而言，不成功.有時候也是一種常態，因而很多時候其實不必苛責自己。

“在一個被高度競爭和超強壓力定義的世界中，這是一種多么健康的常識，亦是一種令人振奮的巨大坦誠。”一篇評論文章對約翰內斯的做法給出了很高的贊譽。約翰內斯因此在媒體上“火”了一把，采訪紛至沓來。約翰內斯現在一心想的卻是要盡快回歸日常的學術研究工作。因為在他看來，他又要去克服一次新的“失敗”了——他在“失敗簡歷”的最末又加上了一條略帶調侃的新內容——“最失敗的是：這份‘失敗簡歷比我所有的學術成果獲得的關注都多得多?！?