摘要:電力企業若想實現長久的發展,不僅需要在工作上堅持維護社會主義的核心價值觀,還需要在日常工作中把社會主義核心價值觀作為指導工作的指向標,進而使得我國電力企業的黨建工作得到不斷加強和發展。文章對電力企業黨建工作在精神文明建設中的地位及作用進行了探討。
關鍵詞:電力企業;黨建工作;精神文明建設;黨組織;技術革新;管理創新 文獻標識碼:A
中圖分類號:D267 文章編號:1009-2374(2016)27-0165-02 DOI:10.13535/j.cnki.11-4406/n.2016.27.078
1 概述
電力企業的黨建工作若想實現長久的發展,就必須注重黨建工作中的社會文明建設工作的執行。電力企業在落實黨建工作的過程中,對于黨建工作政策方針的執行以及黨建工作的線路落實等具有十分重要的意義,這使得我國精神文明建設工作在黨建工作中被推動起來。此外,電力企業內部黨建工作的開展對于企業內部員工的精神文明建設具有十分重要的作用。所以為了更好地維護電力企業的核心凝聚力,需要加強電力企業內部文化的建設,并通過社會主義核心價值體系來不斷改進企業內部人員的思想工作,進而使得黨建工作在電力企業內部開展,促使我國的精神文明建設不斷發展。
2 地位
電力企業內部黨建工作的開展,對于電力企業的員工的精神文明建設具有很大的影響,因此對于企業的發展具有十分重大的作用。在實際的黨建工作維護過程中,需要在企業內部不斷完善企業內部的文化建設的發展,并落實好企業員工的誠信建設的發展,并使得員工的工作責任心不斷加強。……