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淺談國有企業紀檢監察工作思路

2016-11-04 16:49:22劉正欣王興斌
企業文化·下旬刊 2016年10期
關鍵詞:監督建設

劉正欣?王興斌

摘要:現如今,紀檢監察工作在國有企業當中的作用越發重要,本文作者根據自身實際工作經驗,總結出在企業當中紀檢監察工作的基本思路,為企業創造健康有序的發展環境提供保障。

關鍵詞:國有企業;紀檢監察

未來一段時間內,企業當中的紀檢監察工作,要以黨的十八大精神為指導,深入貫徹落實十八屆中央紀委六次全會精神以及集團公司和公司關于紀檢監察工作總體要求,圍繞企業安全、穩定、發展的中心工作,以抓好黨風廉政建設為主線,加強領導干部作風建設,強化執紀監督,深化標本兼治,堅持紀在法前、紀嚴于法,定好位、定準責、定實措施,強化“三個意識”,落實好“三大責任”,抓實五項工作, 全面推進企業合規管理水平不斷提升,全力建設忠誠、干凈、擔當的黨員干部隊伍,不斷開創黨風廉政建設新局面,為企業實現持續科學穩健發展保駕護航。

“定好位、定準責、定實措施”——

定好自身定位。要按照“執好紀、問好責、把好關”的職能定位,在紀檢監察工作做好“裁判員”,不做“運動員”;強化紀委對班子廉政建設的作用發揮,強化紀檢監察部門監督執紀問責。要積極推進黨委主體責任、紀委監督責任、部門監管責任的落實,推動反腐倡廉建設不斷向縱深發展。要明確監督重點,對班子成員“一崗雙責”落實情況、“三重一大”制度執行情況進行重點監督監察。要適時召開反腐倡廉工作會議,分析存在的問題,采取針對性措施,加強工作的統籌,形成反腐倡廉工作合力。

定準自身職責。一是突出主責主業,始終堅持把紀律和規矩挺在前面,加強黨的紀律執行情況的監督監察,暢通員工訴求和舉報渠道,發揮好主渠道作用,進一步強化執紀監督的有效性和震懾力。二是科學高效履行執紀監督職責,堅持抓早抓小,針對反映黨員干部苗頭性、傾向性問題,及時采取信訪談話、誡勉教育等方式,早打招呼,早提醒告誡,防止小問題變成大錯誤。

定實工作措施。一是要注重工作措施的有效性,講究方法和策略,確保各項工作能夠扎實推進。二是要注重工作措施的時效性,緊跟上級紀委精神及時有效、不折不扣地貫徹落實各項要求。三是要注重工作措施的針對性,克服教條主義、本位主義,注重調查研究,傾聽基層員工的呼聲,善于針對企業中心工作確定長短期工作目標、年度工作要點,確保各項措施真能解決問題、促進中心工作。

強化“三個意識”——

強化廉潔責任意識。黨委是治黨管黨的主體,是黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者,我們必須把黨風廉政建設擺上重要日程,做到與企業發展同部署、同檢查、同落實。黨委主要負責人要切實做到重要工作親自部署,重大問題親自過問,重要環節親自協調,重要案件親自督辦,認真履行黨風廉政建設第一責任人職責;班子其他成員要嚴格落實“一崗雙責”責任制,分兵把守、齊抓共管、守土有責、守土盡責,根據分工抓好職責范圍內的黨風廉政建設。

強化廉潔風險意識。煉油廠作為一個有兩千多人的大廠,領導干部多、關鍵崗位多、廉潔風險點面廣,強化廉潔風險意識尤為重要,要堅持不懈、持之以恒。要進一步增強教育的針對性,豐富教育形式,堅持以廉政文化理念引導思想和行為,通過專題教育、示范教育、警示教育、風險防控等形式,促進干部員工不斷增強風險意識,自覺廉潔從業。

強化廉潔監督意識。要找準監督的重點,堅持把權力相對集中的部門、關鍵領域、有業務處置權的人員作為重點監督對象,加強監督管理,特別要抓住關鍵少數,加強對“一把手”的監管。要進一步督促落實好黨風廉政建設主體責任、監督責任實施細則,明確各級責任清單,完善考核評價指標體系和監督檢查方式方法,做到動態監控、時時考核、全面覆蓋,與工作業績真掛鉤、硬兌現。

落實好“三大責任”——

落實好主體責任。要自覺從講政治的高度,深刻認識落實黨委主體責任的重大意義,牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的理念,進一步強化責任擔當。黨委書記是黨風廉政建設第一責任人,要主動履責、積極負責、敢于擔責,充分發揮好“一把手”的示范帶動作用。要督促班子其他成員按照工作分工,對職責范圍內的黨風廉政建設負起主要領導責任,切實把黨風廉政建設責任擔起來,既要嚴于律己,遵守廉潔從業各項規定,又要敢抓敢管,抓好職責范圍內的黨風廉政建設,切實做到“一崗雙責”。

落實好監督責任。紀委工作是監督的再監督,監察的再監察,要分清監察部門與其他職能部門的不同職責,發揮好監察部門組織協調、工作指導、監督監察作用;要注重加強與業務職能部門的協作配合,充分考慮業務部門所具有的規律和特點,調動積極性,把常規性的監察方法、手段與業務管理的考核、測評、監管等方法相結合。按照紀委“三轉”要求,完善紀委對同級黨委及其領導班子成員履行黨風廉政建設責任制的監督制度,探索對紀委監督責任的再監督機制,不斷提高紀委監督責任履行的規范性。

落實好監管責任。要進一步明晰科室的監管責任,深入開展職能部門履行監管責任的再監督、再監察。重點落在制度建設上,將管理上的風險因素化解在制度完善中,建立健全約束機制,避免出現制度真空。逐級落實監管責任,把監督監察深入到生產管理重點環節,責任倒查追究到決策部署,完整監督鏈條,有效促進黨風廉政建設責任制的監管和落實。要針對專業系統工作中的重要環節和特殊部位,強化日常監督檢查,杜絕以信任代替監督,使黨風廉政時時受控,落到實處。

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