小議基層記者站工作的四個階段

高龍

[關鍵詞]基層記者站；四個階段；工作方法

做為一家媒體，在基層設立記者站與地方建立緊密、更緊密的聯系，可以更好地開展各種溝通協調工作。同時，基層記者站的設立對媒體的發行、廣告等業務也有一定的促進作用。基層記者站工作以點帶面，事務繁雜，在做好地方宣傳工作的同時，還要完成好本單位交辦的各項工作任務。

本人從事饒河記者站工作近8年，摸索總結一點心得體會與大家分享。回顧8年來記者站的工作經歷總的來說分為熟悉階段、磨合階段、循環階段、上升階段。

剛到饒河人生地不熟，在工作中慢慢接觸、建立聯系，處感情、交朋友，這一過程是漫長的。可以說，熟悉階段是貫穿工作始終的，到我從饒河走的那一天，這一階段也沒有結束。從業務工作的開展，到事務工作的磨合，都是一個新的開始，都是一個從陌生到熟悉的過程。俗話說：人熟為寶。我認為這句話很有道理。這個“熟”不僅是你對他人的熟悉和了解，還有他人對自己的熟悉和了解，特別是一個地區的人對自己的熟悉、了解，再到認可，很難。一個人融入到一個大的集體當中是一個復雜而艱巨的過程，而一個人讓一個地區、集體能夠認識、接納、認可，所付出的心力勞動讓人難以想象。到我從饒河回來了，也不覺得自己做到了。

在實際工作中，磨合階段是發現問題、提出問題、解決問題的方式、方法，最根本的還是對人的認知、認同感。我個人認為基層記者工作站能夠最大程度地代表記者這個群體，能夠代表一個新聞單位的整體素質和形象。在工作、生活、個人交往中如何處理問題，是體現一個人能力、水平、方法和態度，人們很難總結出一個可以掌握的規律和方法，只能說在工作中因人而宜、隨機應變。總的來說，需要一個人具有積極的務實的心態，還要有磨合功夫的心理準備。本人親身實踐發現，三板斧的工作方法是行不通也是很可笑的。在實際工作中發現，新聞單位和縣、區基層單位對記者站的要求和定位是截然不同的兩回事。記者所在的新聞單位對記者站的要求涵蓋包括溝通、協調、組稿、宣傳、專版、發行甚至廣告等方方面面，新聞采訪只是眾多工作中的一個點。而基層單位對記者站的要求只有一個，那就是發稿，除了發稿還是發稿，可以說記者站的其他工作與基層單位一點兒關系都沒有。事實也證明了，記者站想要開展工作，最有效的方法就是一點突破，那就是發稿、發稿、再發稿，不把活干好就想說話、辦事是行不通的，最實在的一句話就是人情是攢下來的。還有一點很主要的，也是很現實的，就是沒有人知道也沒有人相信一名基層工作記者站的記者能夠一干就是7、8年。現實的社會沒人愿意今天費心費力地交了一個人，這個人明天就離開這個工作崗位了。

循環階段可以說是日常工作走上正軌的階段，在沒有突發事件的情況下，一切可以按部就班地進行。這一階段是相對穩定的，可以在日常工作之余做些創收性工作，比如專版、廣告、承攬印刷業務等。當然，這些工作從記者站工作第一天就可以開展，只是這個階段要更加成熟、水到渠成一些。循環階段也可以說是記者站工作最出成績的階段，工作情況熟悉了，采訪工作、組稿工作都能夠得心應手了。這個階段最重要的事情就是調整心態，要時刻擁有一顆感恩的心。感恩在工作、學習、生活中幫助過自己的人，千萬不要把別人的幫助當做舉手之勞和應該應份的。感恩才會讓人知冷暖，感恩更會讓人知進退。循環階段并不是簡單的重復階段，這個階段更需要創造性地開展工作，這個階段也能夠創造性地開展工作。工作得心應手才能有時間和精力去做一些精益求精的新聞作品，才能有時間和精力去處理和解決紛繁復雜的各種事務。

上升階段既是出成績或者說出成果的輝煌階段，也是又一次的心力交瘁痛苦過程。這時候如果追求安逸的話，很有可能在工作中出現簡單化的重復模式、趨于平庸，這就要求個人有很強的自律性和創造性，再上升、再創輝煌。上升階段是在熟悉階段、磨合階段、循環階段基礎上再邁一個臺階的過程，也是一個人化繭成蝶的過程。上升階段不僅僅是工作成果的大豐收，更主要的是一個人的思想和境界的整體提升，是一個人看待事物的眼光發生根本改變，是一個人從心靈感受痛并快樂著的體驗，我個人認為這種感受一生也不會有幾次，所以更顯彌足珍貴。

基層記者站的平臺讓我得到全面的鍛煉和提高，讓我能夠從更多的角度去對待和理解人和事，能夠更客觀地面對得失、更正確地看待舍得、更理性地分析自我。基層記者站的工作經歷讓我受益匪淺，從主觀到客觀上來講，都讓我感恩和感謝這8年來的人生經歷。總的來說，熟悉階段、磨合階段、循環階段、上升階段是交織在一起的，沒有明顯的界限。對我來說，在饒期間，面對大集體（全縣）和每一個小集體，這四個階段的前三個階段總是同時存在的。我認為，要做事先做人，在工作中要能干、會干加巧干，充分體現能力很重要、態度更重要的原則，踏踏實實創造性地開展工作。□

（編輯/李舶）