白超
推進全面從嚴治黨在基層落地生根、切實有效,市縣組織部門應從以下五個方面著手。
從嚴治黨要從落實管黨責任抓起。落實管黨責任,首先是各級黨組織要落實“主體責任”,牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念,堅持黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核,真正做到兩手抓、兩手硬。其次是各級黨組織書記要落實“第一責任”,堅持問題導向,經常問一問是不是真正履行了從嚴治黨責任。再次是各級領導干部要擔負起“政治責任”,嚴格履行“一崗雙責”。最后是管黨失責要嚴肅追責,強化責任擔當,貫徹落實好問責條例,言出紀隨、鐵面問責,認真履行管黨治黨的政治責任。
從嚴治黨要從嚴肅黨內政治生活抓起。嚴肅黨內政治生活,核心是堅持民主集中制。每名領導干部都要以普通黨員的身份,參加黨的組織生活會和民主生活會,增強角色意識和政治擔當,自覺遵守民主集中制。關鍵是堅持黨內生活常態化。嚴肅黨內政治生活貴在經常、重在認真、要在細節。每個黨員、每名干部都要從自己做起,嚴格堅持“三會一課”、組織生活會、民主生活會等具體制度,進一步強化黨內組織生活制度的執行力。
從嚴治黨要從培養選拔好干部抓起。從嚴治黨,重點是從嚴選好管好干部。要樹立正確導向。堅持好干部“五條標準”這把“尺子”,做到“四個不唯”選干部,即不唯票、不唯分、不唯GDP、不唯年齡。大力倡導重視基層、崇尚實干的干部選拔任用工作方向,引導干部樹立“會跑不如會干,謀官不如謀事”的價值取向。要突出實踐鍛煉。推動更多的干部到經濟發展主戰場、維護穩定第一線、服務群眾最前沿錘煉打磨。要堅持公道正派。一方面,黨委(黨組)要實事求是地考察了解干部,嚴格按標準依程序選人用人;另一方面,基層黨員干部也要客觀公正推薦干部,實事求是評價干部,理直氣壯監督干部。
從嚴治黨要從做合格黨員抓起。要建強基層戰斗堡壘,把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策,扎實抓好軟弱渙散黨組織整頓、基層黨組織服務體系建設等活動,強化基層黨組織的政治功能和服務功能,把全面從嚴治黨落實到每個支部。要加強帶頭人隊伍建設,完善支部書記管理制度,明確村黨組織書記的崗位職責,加強過程管理和工作考核,監督村黨組織書記用權行為,防范村黨組織書記履職風險。要抓好黨員教育管理,把思想教育放在首位,加強黨員理想信念和黨性教育,堅守共產黨員精神家園。
從嚴治黨要從踐行黨的群眾路線抓起。從嚴治黨不僅是一個理論課題,更是一個實踐問題。要把踐行群眾路線作為全面從嚴治黨的一個關鍵來抓。工作中,凡是涉及群眾切身利益的重大政策、涉及對群眾生產生活造成影響的重大項目,都必須充分傾聽群眾意見,把群眾的支持率作為決策的依據。對待群眾反映的問題,要做到不推諉、不拖沓,至少能讓群眾看到你的正能量態度,能辦的一定要熱心、用心辦好,能快辦的一定要不遲疑、不拖延,難辦的也要千方百計、想方設法去辦。要提高做群眾工作的針對性、靈活性和實效性,努力成為做好群眾工作的行家里手。
(作者系仙桃市委常委、組織部部長)