江詩鋼,現任湖北省科學技術廳直屬機關黨委主任科員。他多次被表彰為“優秀共產黨員”“優秀公務員”“最佳文明職工”,工作得到了領導和同事們的充分肯定與認可。
2012年,江詩鋼從省軍區轉業至科技廳從事黨務工作,迅速進入角色,干好本職工作。作為牽頭機關學習的專職黨務工作者,他深感抓好全廳理論學習,履行好黨建職責使命,首先自身要過得硬。這些年來,他每年堅持在工作之余讀100本書,每天堅持讀1小時,收集各類資料200多萬字、數據3萬余條。他始終著眼干部能力素質提高,籌劃開展活動。去年10月,“科技大講堂”被省直機關工委確定為“十佳學習品牌”,學理論、用理論的做法被科技部全國推廣。
“創新湖北”建設是科技廳的中心任務,江詩鋼認為,“創新湖北”建設的宣傳、解釋以及推動落實,都是自已應擔負的重要職責和業務工作。他主動謀劃業務工作與黨建工作有機融合,探索激勵黨員干部適應新常態、爭取新作為、回應新期待的方法措施,一方面吃透上級精神,通過“讀、記、摘”積累大量素材,另一方面結合工作不斷“爬格子”,筆耕不止。這些年,他撰寫各類材料300多篇,在各類媒體刊用理論文章20余篇,努力在創新湖北的征程中增強本領、指導實踐,做到知行合一。
近3年,省委賦予科技廳牽頭組織省直單位,在“三抓一促”活動中開展“聯高新、促創新”的職能任務,對于這個新課題,江詩鋼和同事數十次到省直機關工委和東湖高新區,請教專家,研究論證,協調落實,圍繞“聯高新促創新、聯企業促轉化、聯學生促創業”主題,開展了系列活動。在省直單位與高新區、高新企業間牽線搭橋,為企業排憂解難。在全省“三抓一促”推進會上,省科技廳連續兩年作了典型發言,經驗被多家媒體報道。
這些年來,面對直系親屬3個月內3次開刀,一人工作養活一家人的實際困難,一些親朋好友三番五次地勸江詩鋼盡快換個輕松的工作,有的還許諾高薪,他都婉言謝絕了。他始終懷著干不好工作就寢食不安的緊迫感,按照精品工程的要求去努力實現黨組、領導的決策意圖,加班加點,以飽滿的精神狀態和無私的奉獻精神圓滿地完成了各項任務。