5月10日上午,油田公司召開群眾經濟工作成果發布交流會。油田公司黨委副書記、工會主席羅穎川,遼寧省總工會經濟部副部長楊韌,油田公司副總師、工會常務副主席鄭賀新出席會議。公司工會副主席顏澤云主持會議。
會上,與會人員觀看了十大職工創新成果轉化優秀項目展播視頻。歡喜嶺采油廠采油作業二區創新工作室帶頭人、兩項成果轉化優秀項目獲得者王洪雨,金海采油廠創新能手鹿元首,遼興公司創新能手郭明剛,束濱霞式班組長代表、興隆臺公用事業處物業五公司綜合服務隊隊長舒士君分別做職工技術創新和“束濱霞式班組”建設經驗交流。
會議表彰了2015年度職工技術創新成果、合理化建議成果、2014-2015年度十大職工技術創新成果轉化優秀項目、2014-2015年度十大職工技術創新能手、2014-2015年度“鐵人先鋒號”和“束濱霞式班組長”。羅穎川為職工技術創新能手頒獎。
兩年多來,工會共下撥資金870萬元,二級行政共投入資金994萬元。截止2015年底,油田公司共建成創新工作室43個,參與創新人員526人;廠處級創新工作室62個,參與創新人員757人。職工技術創新工作按照有一個好的帶頭人、有一支好團隊、有一塊陣地、有一套機制、有一定經費、有一些項目、有一批成果的“七有”工作標準和要求,堅持“年初有立項,過程有跟蹤,年底有考評”的規范運行,累計立項954項,完成油田創新成果129個、廠處創新成果450多個,創效2億多元。