黃燁
公司新引進一名業務骨干。他雖然年紀輕輕,但是名牌大學畢業,在之前的公司業績突出,難免有些傲氣,經常講以前的種種成績,對同事的工作指手畫腳,讓許多人心生不快。
某次大家外出聚餐,酒酣耳熱時,經理講了一個故事。有位年輕人,養了一條價值百萬的純種藏獒。逢人便炫耀狗好,說要是沒個幾百斤力量根本拽不住。有一天去外地郊游,在路邊碰上一個老頭,身邊趴著一只毛都快要掉光了的老狗。
藏獒對那狗一頓嚎叫,老狗頭都沒抬。年輕人很不屑地說:“老頭,你那狗瞅著個大,不行啊!要不咱倆的狗斗一下,你的狗輸了給我500元,我藏獒輸了給你1000元。”老頭樂了,說要不賭大點,我的狗輸了給你1000元,你輸了給我3000元。
賭了!兩狗交鋒沒10分鐘,藏獒敗下陣來,再也不敢嚎叫。年輕人付了3000元錢,郁悶至極。“大爺,這是什么狗,怎么這么猛?”老頭說,我也不知道現在它算啥狗,沒掉毛以前叫獅子!
經理總結說:你炫耀什么,說明你缺什么。真正擁有實力的人,往往處于平靜淡定的狀態,就像那位老人和那條“老狗”。“如果你已經是獅子了,何須證明,何須炫耀?”
新來的業務骨干聽著經理的話,放下酒杯,沉思起來。工