職工與兩個單位建立勞動關系發生工傷誰來負責

問：遼寧鞍山市杜建國

職工與兩個單位建立勞動關系，發生工傷事故時，哪個單位承擔工傷保險責任？

答：

文件規定：“社會保險行政部門認定下列單位為承擔工傷保險責任單位的，人民法院應予支持：

（一）職工與兩個或兩個以上單位建立勞動關系，工傷事故發生時，職工為之工作的單位為承擔工傷保險責任的單位；

（二）勞務派遣單位派遣的職工在用工單位工作期間因工傷亡的，派遣單位為承擔工傷保險責任的單位；

（三）單位指派到其他單位工作的職工因工傷亡的，指派單位為承擔工傷保險責任的單位；

（四）用工單位違反法律、法規規定將承包業務轉包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業務時因工傷亡的，用工單位為承擔工傷保險責任的單位；

（五）個人掛靠其他單位對外經營，其聘用的人員因工傷亡的，被掛靠單位為承擔工傷保險責任的單位?！?/p>

由規定可知，承擔工傷保險責任的是工傷發生時，職工為之工作的單位。

最高人民法院《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》（法釋〔2014〕9號）