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幽默是筆財富

2016-11-25 20:58:46
當代工人 2016年18期
關鍵詞:心理

同事的嘴很貧。公司大會前,大家發呆靜候領導入場。他進來了,一句“暴風雨來臨前海面總是格外平靜”,把大家都逗樂了,會場氣氛立馬輕松了。上個月部門業績不好,同事個個灰頭土臉,他來了一句“做人如果沒有夢想,跟咸魚有什么不同”,大家都笑了,喊著要來個咸魚翻身。一個嘴上滑溜,看起來很不靠譜的人,為啥那么受歡迎? 小鑫

奕星 心理咨詢師:

現在火得不要不要的薛之謙有多個身份,歌手、音樂制作人、演員、主持人等。然而,最終使薛之謙成為炙手可熱網紅的,既不是音樂也不是他的演技,恰恰是那看起來最不正經的段子。他被稱為“段子界的蛇精病”“段王爺”,可見網友對他的喜愛程度。在薛之謙身上,幽默的力量像強大的磁鐵,讓周圍人不自覺被吸向中心。小鑫,通過你的描述可見,你的同事也是一個風趣幽默的人。他用幽默的語言點燃了會場陰沉沉的氣氛,用詼諧的表達驅散了團隊的負能量。這樣的人怎能不受歡迎?

語言是幽默者的重要利器。幽默詼諧的人大多屬于話嘮范疇,且有很強的自我表露欲望。依據表露互惠效應,一個人的自我表露會引發對方的自我表露。面對那些向自己敞開胸懷的人,再謹慎內斂的個體也會不自覺地表露更多。結果,在我表露一點你表露一點的互動中,人際關系也會隨之得到發展。小鑫,你的同事用段子打開局面后,引發同事間的自我表露,最終在一片熱鬧中他很容易受到大家的歡迎。仔細觀察你可能還會發現,同事掌握的信息比普通人多,這也是其幽默詼諧和段子功力的直接產物。

從利己的角度出發,每個人都希望自身所處的環境能夠輕松、向上、充滿激情,沒有誰愿意與滿腹牢騷、怨天尤人、憤憤不平的人做搭檔。這也是幽默詼諧的人受歡迎的一個心理原因。你提到的開會經歷,想必很多人都深有體會。在寬大的會議桌前,每個人都自動切換嚴肅陰沉模式,把自己偽裝成一個不關己事不開口的安靜者,然而內心里卻是萬馬奔騰。這樣外冷內熱的情緒會讓個體產生情緒撕裂感。一旦有人成功破冰,打破這樣的錯位體驗,對所有人來說都是一種解脫。對于用幽默和段子制造笑料消解緊張氣氛,大家怎會不喜歡?

另外,當面對棘手的問題時,幽默詼諧的表達較之一本正經的方式更容易被人接受。試想,面對不景氣的經濟環境和部門業績,如果同事只是簡單地號召大家打起精神來,顯然是蒼白的。可當他說做人如果沒有夢想,跟咸魚有什么不同時,不僅巧妙地回避了同事們心理最敏感的業績痛點,消散了同事心理上產生的反感和抵觸,還給同事心理注入打翻身仗的希望和信念,自然會收到意想不到的效果。

想到薛之謙參加一個綜藝節目時,因任務失敗他被只能暫時離場。按常理,他沒有什么表現機會了,可不甘寂寞的他開啟了唐僧碎碎念模式:“我從來沒錄過這么紅的節目,為此我推掉了好幾個通告,沒想到出場5分鐘就out了。”幾句簡單的話語,既避免了被晾在一旁無人理睬的尷尬,也給節目增加了足夠的笑料,讓電視觀眾大笑不已。

幽默者的過人之處,就是靠機智應變、自黑自嘲,最終成為最后的大贏家。工

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