文/內蒙古農業大學職業技術學院圖書館 王偉
新技術背景下大學圖書館的發展策略
文/內蒙古農業大學職業技術學院圖書館王偉
本文通過簡要分析大學圖書館的發展現狀,指出新技術背景下大學圖書館發展的有效策略,以期能夠提高大學生圖書館的服務質量,促進大學圖書館的健康發展。
新技術;大學圖書館;現狀;策略
大學圖書館收藏了很多寶貴的文化資源,是師生學習和研究的重要場所,對教育的發展有著重要的影響,但是,隨著網絡信息時代的到來,大學圖書館面臨著巨大的機遇和挑戰,在新技術背景下,加強大學圖書館的信息化建設,提高大學圖書館的工作效率,充分發揮大學圖書館的優勢,成為大學圖書館發展的前提。
目前,隨著科學技術的快速發展,網絡信息技術給大學圖書館造成了巨大的沖擊和挑戰。一是網絡信息技術具有便捷性、時效性、開放性的特點,人們能夠隨時隨地地查找、閱讀自己所需的信息資料,而圖書館會受到時間、地點的限制,圖書館資源的利用率相形見絀。二是網絡信息技術能夠以虛擬的形式展示知識內容,便于搜索和攜帶,而圖書館的實體書籍數量較多,不容易查找,不便于攜帶,致使人們更加青睞于電子書等知識載體。因此,在新技術的背景下,應加強大學圖書館的信息化建設,充分發揮大學圖書館的優勢,提高大學圖書館的競爭實力。
(一)加強圖書館建設,提高圖書館的服務質量。大學圖書館是師生學習、研究的場所之一,在大學校園中占有重要的地位,因此,高校應該加強圖書館建設,不斷提高圖書館的服務質量,為師生提供良好的學習環境,以提高高校的教育質量。高校應該根據自身的實際情況,加大對圖書館的資金投入,完善圖書館的基礎設施、設備,努力營造一個安靜、舒適的學習環境,以提高師生學習的積極性和主動性。例如,高校可以給圖書館閱覽室配備充足的書桌、書柜,并且適當安裝空調,為師生提供一個良好的閱讀環境,以激發師生的學習興趣。同時,高校應該根據師生的學習需求,配備充足的圖書,不斷更新圖書,加強圖書館管理的信息化、自動化和網絡化建設,為師生提供方便快捷、優質的服務,以提高圖書館的使用價值。另外,高校應該做好圖書館的免費服務工作,不斷提高圖書館的服務水平,增強學生對圖書館的認同感和歸屬感,滿足學生的精神需求,提高大學生的生活質量。
(二)加強信息化建設,提高圖書館的現代化水平。在新技術快速發展的背景下,信息化、數字化建設已經成為圖書館發展的必由之路,因此,加強信息化、數字化建設,提高圖書館的現代化水平,可以實現圖書館持續穩定發展的目標。在進行圖書館信息化、數字化建設時,高校應該制定科學的管理制度,加大對圖書館的投入力度,采用先進的技術,提高資源的利用率,盡量避免浪費現象的出現,以提升圖書館的服務水平。同時,在進行圖書館的現代化建設時,高校應該注意突出自身的特色,根據學院的特色、專業特點等,收集、整理本校的特色資源,例如,高校可以把師生的優秀論文、研究成果、著作等收入到圖書館之中,突出自身的特色,以樹立獨特的圖書館形象。
(三)加強文獻資料建設,提高圖書館的競爭實力。文獻資料是圖書館管理的中心,因此,高校應該加強文獻資料建設,提高文獻資料的利用價值,實現文獻資料的資源共享,提高圖書館的競爭實力,以促進圖書館的健康發展。在新技術的背景下,高校應該加強文獻資料共享建設,加強與信息機構的交流與合作,建立文獻資源共享平臺,努力建立具有自身特色的信息數據庫,努力構建文獻資源共享系統,提高圖書館的網絡服務質量,以增強圖書館的影響力和競爭力。同時,高校應該加強與其他院校的交流與合作,共同建立資源共享平臺,構建網絡化、立體化的圖書資源群,提高資源的利用率,增強圖書館信息服務的有效性,以促進圖書館的發展。另外,高校應該根據自身的辦學特色、專業需求、學生閱讀需求,結合自身的經濟實力,適當采購相應的圖書資料,為師生提供大量豐富、有用的文獻資料,提高師生對圖書館的滿意程度。而且,在購買圖書時,高校可以采用問卷調查的方式,詢問不同專業學生的閱讀需求、閱讀興趣,盡量購買符合學生實際需求的圖書,不斷提高圖書的利用率,以提升圖書館的服務質量,促進圖書館的持續繁榮發展。
(四)加強工作隊伍建設,提高工作人員的綜合素質。
圖書館工作人員綜合素質的高低直接影響著圖書館管理水平高低,因此,高校應該加強工作隊伍建設,不斷提高工作人員的工作能力,以提高圖書館的服務質量。高校可以根據圖書館的實際情況,適當引進計算機、圖書館情報學、自動化技術、通信技術等方面的人才,提高工作人員的職業能力,以提高圖書館的現代化管理水平。同時,高校可以采用合適的管理制度,不斷提高工作人員的積極性和主動性,增強工作人員的責任感和使命感,以提高工作人員的工作質量。而且,高校應該積極開展培訓活動,不斷提高工作人員的工作能力和工作水平,充分調動員工工作的主觀能動性,以提高圖書館的服務質量。另外,圖書館工作人員應該積極學習新知識,掌握計算機網絡、圖書情報業務等方面的知識,不斷豐富自己的知識視野,努力提高自身的工作素養和工作能力,以提高管理水平,促進大學圖書館的健康發展。
(五)提高管理水平,樹立良好的圖書館形象。近年來,隨著高校體制的不斷改革,大學圖書館的開放程度越來越大,因此,高校應該不斷提高管理水平,樹立良好的圖書館形象,為讀者提供優質的圖書服務,以滿足讀者的閱讀需求,提升高校的知名度。高校可以采用競爭上崗的形式,積極改革人事管理制度,減輕工作人員的工作負擔,提高圖書館的管理水平,以營建良好的圖書館形象。同時,大學圖書館可以優化圖書館組織機構,設置專門的文獻整理部、讀者服務部、辦公室和技術與信息服務部等,節省成本投入,提高工作效率,以增強圖書館的服務效果。另外,高校應該根據自身的實際情況,適當提高圖書館工作人員的薪資待遇,充分調動員工工作的積極性和主動性,不斷提高員工的工作質量,以提升圖書館的競爭實力,促進大學圖書館的發展。
(六)加強基礎設施建設,提升圖書館的知名度。安靜、優美、舒適的圖書館環境不僅可以為師生提供良好的學習、研究場所,而且可以吸引社會人士的關注,提高圖書館的知名度,因此,高校應該加強基礎設施建設,不斷提升圖書館的知名度,擴大圖書館的服務范圍,以充分發揮圖書館的資源優勢,實現圖書資源的共享。圖書館工作人員應該樹立良好的服務態度,主動熱情地幫助學生,滿足學生的閱讀需求,以營造溫馨的閱讀環境。同時,圖書館工作人員應該保持圖書館的整潔和安靜,努力營造干凈、優雅的環境,為師生、讀者提供寬松、自由的閱讀氛圍,以提高讀者閱讀的積極性和主動性。另外,高校可以根據圖書館的實際情況,結合自身的經濟條件,適當設立電影放映廳、音樂廳和健身室等設施,吸引學生的注意力,以充分發揮圖書館的積極作用。
總而言之,大學圖書館是高校管理工作中的重要組成部分,對高校的快速發展有著相當重要的影響,因此,在新技術的背景下,高校應該積極創新大學圖書館的管理方法,加強圖書館的信息化建設,不斷提高大學圖書館的服務質量,實現圖書館資源的共享,促進大學圖書館的健康發展,以提升高校的形象和整體競爭實力。
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