學習習總書記“七一”重要講話精神敢于擔當履行職責 真情服務職工群眾

■劉君

學習習總書記“七一”重要講話精神敢于擔當履行職責 真情服務職工群眾

■劉君

我們學習習總書記的“七一”重要講話精神，就是要增強黨性、敢于擔當，以講話精神統領工會工作，整體提升工會工作水平，忠于職守，真情為會員和職工服務。

學習“七一”重要講話精神，做到聽黨話、跟黨走

工會干部要堅定信仰，做到知黨愛黨。中國工會作為中國共產黨領導下工人階級的群眾組織，肩負著黨和政府聯系職工群眾的橋梁紐帶的重任，充分發揮工會職能作用，是使命所然。工會黨員領導干部要自覺加強黨性修養，始終志存高遠、不忘初心，始終將對共產主義、對中國特色社會主義的崇高信仰，作為不改的初衷、不懈的堅守、不變的承諾；自覺履行黨員義務，時刻牢記自己的第一身份是黨員，第一職責是為黨工作，始終做到在黨愛黨、在黨言黨，始終保持與黨中央的高度一致，在大是大非面前旗幟鮮明、頭腦清醒、立場堅定；自覺校正人生坐標，把個人理想融入到實現“中國夢”的偉大實踐中來，擰緊思想“總開關”，點亮人生指路明燈。

工會干部要牢記宗旨，做到親民為民。工會干部要把學好中國特色社會主義理論體系、習總書記系列重要講話精神作為看家本領，真正學深悟透，用科學的理論武裝頭腦，正本清源、固本培元，堅定“四個自信”，補足“精神之鈣”，加強“信仰之修”，熔鑄“信念之魂”，守住共產黨員為人做事的基準和底線。黨的宗旨是全心全意為人民服務，面對新形勢新任務，工會黨員干部不忘初心，就要牢記宗旨、做到親民為民。親民就要經常深入職工群眾訪貧問苦摸實情、聽真話，了解職工群眾所思所想所盼；為民就是要經常深入基層調查研究，掌握第一手資料和信息，為正確決策提供可靠依據；要堅持一切為了人民、一切依靠人民，充分發揮廣大人民群眾積極性、主動性、創造性，敢于擔當、勇于負責、善做善成，努力踐行為人民服務宗旨，在漢中市工會工作中踏實工作、無私奉獻，為服務全市經濟轉型發展作出積極貢獻。

工會干部要擔當作為，做到盡職履責。學習習近平總書記“七一”重要講話精神，深刻領悟講話的豐富內涵，把握新思想、新觀點、新戰略、新要求，將“不忘初心、繼續前進”落到實處。要以實實在在的工作業績取信于職工群眾。要讓工會工作更加貼近職工群眾需求，讓黨的正確主張變為職工群眾的自覺行動；要敢于擔當求實效，緊緊圍繞黨委政府各項決策部署，找準中心工作和工會工作的契合點和著力點，真正融入中心、服務大局。大力弘揚實事求是的工作作風，制訂出符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神的點子、政策、方案；要開拓進取出實招，自覺運用互聯網思維優化工會工作，實現“互聯網+工會”的深度融合，在解難破難的探索實踐和創新發展的時代浪潮中錘煉真本領，推動新常態下工會工作實現新突破。

漢中市各級工會組織和工會黨員干部要堅持中國特色社會主義工會發展道路，全心全意維護職工合法權益，創新工會工作體制機制，引導職工群眾聽黨話、跟黨走，在推動科學發展、轉型發展、追趕跨越中充分發揮工人階級主力軍作用，向黨和人民交出漢中工運事業改革創新發展的優異答卷。

學習“七一”重要講話精神，要堅守“四條”底線，增強“四種”意識

底線是事物質變的分界線，做人做事的警戒線，不可觸碰、更不可逾越。黨員干部必須牢固樹立底線意識，時刻牢記越過底線的嚴重后果，始終堅守底線。前不久，習近平總書記在對“兩學一做”學習教育的重要指示中強調，要“把做人做事的法律、紀律、政策、道德四條底線劃出來”。全市各級工會黨員領導干部要堅守住“四條底線”增強“四種意識”爭做合格黨員。

堅守法律底線，增強法治意識。法律體現國家意志，是全體中華人民共和國公民的底線，更是黨員干部的底線。工會黨員領導干部要學法、懂法、知法、守法、用法，在法律之下行使權力，牢固樹立憲法法律至上，法律面前人人平等、權由法定、權依法使的法制觀念。要求廣大黨員領導干部弄明白法律規定怎么用權，什么事能干，什么事不能干，心中高懸法律明鏡，手中緊握法律戒尺，牢記法律紅線不可逾越，法律底線不可觸碰，帶頭堅守法律底線，增強法治意識。工會作為黨領導下的工人階級群眾組織、黨聯系職工群眾的橋梁紐帶，堅守法律底線，增強法治意識，同時也要求我們堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路、堅持依法治會，認真依法履行好工會各項社會職能?！豆ā泛汀吨袊鲁獭访鞔_了中國工會的建設、參與、教育、維護四項社會職能。嚴格履行工會的各項社會職能是法律賦予工會組織的權利和義務，也是工會履職的“尚方寶劍”。當前工會在依法履行社會職能方面還普遍存在法律意識不強的問題，突出表現在不敢依法維權、不會依法維權。這就需要工會增強法治意識，樹立法治思維，主動依法履職，嚴格依法治會。

堅守紀律底線，增強守紀意識。黨規黨紀體現黨的理想信念宗旨，黨紀黨規嚴于國法，是管黨治黨的尺子，是黨員不可逾越的底線。守住紀律底線，就要尊崇和維護黨章，遵守政治規定，在“兩學一做”學習教育中，各級工會黨員領導干部要采取領導帶頭學、個人主動學、會議集中學、媒體轉載學、討論交流學、測試檢驗學的多種形式的學習方式，認真學習《黨章》、《準則》、《條例》，學習習近平總書記系列講話精神，增強黨員意識、黨章意識、黨規意識、黨紀意識、規矩意識，遵守好政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律、群眾紀律、廉潔紀律，帶頭堅守紀律底線，增強守紀意識。切實強“三性”、去“四化”，真正樹立起讓職工群眾看得見、感受得到的政治上合格的工會黨員干部良好形象。

堅守政策底線，增強大局意識。黨的路線方針確立之后，服從和執行是絕對的、無條件的，黨的路線方針政策是全黨的行為準則，是黨的各級組織和黨員干部不可違反和不可變通的底線，守好政策底線，黨員干部要不折不扣地學習和貫徹執行黨的路線方針政策，不能以局部和個人利益來取舍，有利的就執行，不利的就不執行或變通執行，更不允許搞上有政策下有對策，在執行黨的路線方針政策上，要求從思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。做到上懂政策，下解民意，不僅要吃透黨的路線方針政策，更需要把中央精神落實到具體行動中，轉化到推動漢中經濟跨越發展的每一項工作中，帶頭堅守政策底線，增強大局意識。要勤于實踐、敢于實踐、善于實踐，經常深入基層、深入職工，切實提高做好群眾工作的能力和水平，做職工群眾的真朋友，當好職工群眾的“娘家人”。真正把工會組織建設成為有向心力、凝聚力、競爭力、戰斗力的團隊，當好引領廣大職工群眾在實現漢中轉型升級、綠色循環、追趕超越發展中的“火車頭”和“示范兵”。

堅守道德底線，增強自律意識。對黨員和黨的干部來說，不僅有明確的法律、紀律、政策底線，而且還要有人民群眾心中的道德底線也必須堅守，不可逾越。工會黨員領導干部必須用社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德、等一系列道德規范約束自己的言行，堅守最基本最樸素的做人做事道德底線。要“堅持公私分明，先公后私，克己奉公”；堅持尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節約”；“堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻”；“堅持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事”。廉潔自律是一種美德，也是共產黨人的基本道德要求。作為一名黨員干部，我們除了整天面對工作之外，還要面對全社會的監督，要做到嚴于律己，心存敬畏，慎獨慎微，習慣于在監督下用權、工作和生活，要有寬厚的心態，博大的情懷，不計個人得失，全心全意為職工群眾服務，真正做一個干凈無私、充滿陽光的黨員干部。自覺摒棄從眾、僥幸、麻痹心理，自警、自省、自律，守住底線，不越“雷池”半步，不踩“黃線”，不越“紅線”，帶頭堅守道德底線，增強自律意識。

學習“七一”重要講話精神，要創新思維鼓實勁 ，完成今年各項重點工作目標任務

今年漢中市總確定的六項工會重點工作總體進展順利，取得了一定成果。一些基層工會在推動工作中還注意因地制宜，探索創新，形成自己的特色亮點。我們也要清醒地看到，各縣區在推進重點工作中也存在一些薄弱環節，我們要找準原因，精準發力，促使下半年工作順利開展。

圍繞漢中市委中心工作創新發展工會工作。當前，漢中正處在追趕跨越發展的關鍵時期，各級工會組織和廣大工會干部要自覺響應市委號召，把工會工作與市委中心工作緊密結合起來。始終把工會工作置于全市改革發展大局中去謀劃、去部署、去推動，團結動員廣大職工群眾積極投身經濟建設主戰場。要持續深入開展“踐行新理念、建功‘十三五’主題勞動競賽、廣泛開展職工經濟技術創新和進一步深化創建“工人先鋒號”等活動，大力弘揚新時期勞模精神，加強職工職業技能培訓力度，充分調動廣大職工的勞動熱情和創新創造活力，為實施漢中“十三五”規劃和同步小康凝聚 智慧和力量。

圍繞陜西省總工會主要任務創新發展工會工作。各級工會要認真落實好省總的工作要求，不斷強化工會組織建設、制度建設、作風建設，推進工會工作在科學發展道路上取得新成效。要把實現好、維護好、發展好職工群眾的政治民主權益、經濟利益權益、文化發展權益等作為履行維護職能的出發點和落腳點，切實維護職工合法權益。要圍繞職工所思所盼所急所困，積極主動、深入細致地做好各項服務工作。加強推動工資集體協商工作，補短板、添新舉、鼓實勁，進一步擴大工資集體協商面，堅持一切為了職工、一切服務職工，切實增強職工群眾的獲得感和幸福感。要根據新常態下勞動關系的新變化，加快完善符合市場經濟規律、體現行業特點、順應職工愿望的維權機制建設，不斷深化和諧勞動關系企業創建活動。要不斷健全和完善以職代會為基本形式的企事業單位民主管理制度，積極推進廠務公開，充分發揮職工群眾民主參與、民主管理、民主監督的作用。保障和落實職工的知情權、參與權、表達權、監督權。同時，加強供給側結構改革和“三去一降一補”中，企業改制重組關閉破產過程中的民主管理工作。積極探索非公有制企業民主管理的有效形式，擴大廠務公開覆蓋面，推動建立區域性、行業性職代會，大力推進基層民主政治建設，從源頭上保障好職工各項權益。

圍繞打造品牌工會創新發展工會工作。近年來，在漢中市各級工會的共同努力下，漢中涌現出了各種特色鮮明、亮點紛呈的工作品牌，如：留壩縣、佛坪縣的旅游服務業職工勞動競賽，漢臺區、南鄭縣的職工權益維權工作以及鎮巴縣的職工互助保障工作等等。這些工作品牌的打造，既反映了當地工會的工作業績，也提升了工會的知名度。全市各級工會要在構建和諧勞動關系、維護職工權益、精準幫扶等方面創造出更多的漢中特色，把漢中工會打造成為上級滿意、同級滿意、職工群眾滿意的品牌工會。

圍繞提升整體水平創新發展工會工作。堅持“組織起來、切實維權”的工作方針，前提是把職工組織到工會中來。要狠抓基層組織建設，增強基層工會活力。堅持哪里有職工，哪里就要建立工會組織的原則，形成黨委重視、政府支持、工會運作、各方配合的工作格局。重點加強非公企業和各級開發區、工業園區的工會組建工作，最大限度地把廣大職工組織到工會中來。要繼續加強農民工入會的力度和完善服務農民工的各項措施，要積極探索服務農民工的形式和方法，切實維護好他們的工資收入、安全生產、勞動保護、生活保障等合法權益。

要加強基層工會組織規范化建設，堅持以組織建設為基礎，機制建設為核心，按照“六有”標準，深入推進標準化示范鎮工會、非公企業工會和先進“職工之家”創建。推動落實基層工會建立和完善各項維權機制和制度，增強基層工會的吸引力、凝聚力和號召力，把工會真正建成職工群眾信賴的職工之家。

要進一步強化調查研究工作，調查研究是培養創新能力，啟發創新思維的基本要求，是推動工作創新的重要前提。要堅持工會重點調研課題制高點，加大優秀調研成果選評，鼓勵和支持廣大工會干部經常性開展調查研究和工會理論研討，努力把調研成果轉化為加強工會工作的辦法、意見和規定，指導基層工作，提高整體工作水平。

切實加強工會作風建設。要通過“兩學一做”學習教育，真正使我們的工會干部在作風建設方面有新的提高，有質的飛躍。努力建設“愛學習、善服務、勇創新、敢有為、促和諧”的工會干部隊伍，各級工會干部要做“講大局、講紀律、講效率、講奉獻”的模范，樹立“兢兢業業、干干凈凈”的良好的工會干部形象。

新形勢、新常態賦予了工會新的使命，對工會工作提出了新的要求，也為工會工作的創新發展提供了更加廣闊的舞臺。我們要進一步增強工作責任感和使命感，以本次半年重點工作推進會為契機，認真總結經驗，自我加壓，彌補不足，再鼓干勁，再顯作為，更好地承擔起職責使命，為漢中加快“三市”建設、同步小康做出新的更大的貢獻！

（作者系陜西省漢中市政協副主席、市總工會主席）