文/湖南省兒童醫院 王可為
淺談臨床醫院基層黨支部書記的能力要求
文/湖南省兒童醫院 王可為
在當前形勢下,在醫院這樣一個技術和知識密集型單位,如何發揮基層黨支部書記應有的作用,履行自己的職責,為醫院的建設發展凝心聚力,集結智慧,是每一位支部書記都要思考的問題。
醫院;基層黨支部書記;能力
作為醫院一名基層黨支部書記,在醫療機構深化改革發展新的形勢下,在十八大提出的“致力于實現人人享有基本醫療衛生服務的目標”大背景下,如何以人為本,樹立和落實科學發展觀,帶領醫務人員凝心聚力,攻克醫療救治難關,提高醫療服務能力,提升患者滿意度,增加員工幸福感,就需要基層黨支部書記持續不斷地更新思想觀念,改進工作方法。由此,筆者結合目前醫療環境和醫療工作實際情況,談談個人的看法。
目前,醫院黨建工作普遍存在黨建工作和業務工作兩層皮的現狀,黨建工作沒有有力抓手,找不到著力點。筆者認為圍繞醫院中心工作前提下加強黨的建設才能不斷解決醫院發展、業務拓展、專科建設、人才培養等各方面中的難題,才能充分展示基層黨支部的戰斗堡壘作用。作為支部書記要善于從錯綜復雜的日常工作中理清思路,梳理重點,分清主次、把握方向。這就要求我們首先是要將醫院領導的決策和目標、具體工作任務有效地結合起來。通過強有力的領導組織,常規性的思想政治工作,在實現醫院既定目標任務的同時,實現黨支部的工作任務和目標。其次,是要把黨的路線、方針、政策和醫院上級的指示同本支部的實際工作、實際情況結合起來,要能創造性地提出一些切實可行的奮斗目標和工作思路,努力使指示、決策變成實現基層黨支部工作的亮點、成績和榮譽。第三,是要把抓醫院中心工作和抓日常或一般性的工作結合起來,通過緊抓大事、要事和中心工作的目標實現,促使日常性的、一般性的工作得到規范、高效開展,謀求本單位的業務工作和黨建工作的協調發展。
作為基層黨支部書記,要善于前瞻思考,要有精于提煉經驗,要不斷提升新發現、新認識、新觀點、新創舉的能力與方法。要達到這一目標,就要做一名學習型、研究型支部書記,既要向書本學習,又要向他人學習,既要向成功案例學習,更要在失敗經驗里分析。只有多學,才能多思;只有多思,才能創新,只有創新才能發展。同時,還要進一步解放思想,轉變觀念,培養機遇意識,大局意識,樹立責任意識、憂患意識、堅定發展意識和趕超意識,這樣才能與時俱進,帶領大家為醫院的建設和發展出謀劃策,為自身的進步與成長釋放能量,才能在支部內統一思想、凝聚共識、增強信心、鼓舞士氣。
要做到求真務實首先要求支部書記注重一切從實際出發,在工作中要做到“四實”,即說實話、辦實事、想實招、求實效。其次,決策計劃上切實。既要吃透政策要求,又要明確醫院計劃,還要了解基層實情,做好上下聯動,遵循事物發展的規律,重視事物發展的矛盾,形成最佳工作方法。第三是作風上自律扎實。支部書記要經常下到臨床一線了解實際情況,明確群眾需求,解決實際困難;要充分利用自身管理優勢和條件,指導具體工作的實施,檢查基層業務的開展,落實群眾意見地反饋。第四是工作上主動落實。只要是醫院布置的工作,是業務發展的工作,是群眾有益的工作,都要高質高量高效地完成,對一般工作要階段檢查,對重點工作要逐項督查,對完成工作進行總結反饋。
醫院有很多緊急性事物和應急性的工作,很多決策不僅影響到工作的順利開展,還會影響到社會的安定和諧。作為一名基層黨支部書記應當具備掌握時機并能快速做出科學決斷的能力。要想做到正確決斷,支部書記要認真地執行民主集中制的原則,注重形成濃厚的民主意識和作風。在決策中,要全面綜合分析;決策后,要細致檢查監督。同時要做到科學分析、正確決斷,要做到多思多謀,把握方向;要聽取不同意見,研究解決的辦法;要經常“回頭看”,檢驗決策是否可行。
團結是檢驗一個支部是否成熟,有沒有戰斗力的重要標志。因此,維護團結就是維護穩定;共同團結就是凝聚力量。在實際共作中,支部書記應該首先保持政治上互相信任不猜疑;思想上互相交流不隔膜;工作上互相支持不拆臺;生活上互相關心不冷漠。其次,對于群眾的抱怨注意傾聽,讓其怨憤有發泄和傾訴的地方,這樣就不至于思想矛盾積累激化,也有利于針對性地做疏導工作。第三,要嚴于律己,要勇于承認并及時糾正錯誤,以坦誠的姿態爭取人們的諒解。別人錯了,開展批評要講究方式,對原則問題,不能遷就迎合,要及時批評糾正,對于非原則問題敞開心扉,換位溝通,幫助其使用最優化的解決方式。
總之,要做好基礎黨建工作,支部書記作為一名緊密聯系醫院領導層和臨床醫療一線醫務工作者的重要聯絡員,工作中要做到“五勤”:抓住機遇,瞄準目標,眼要勤;溝通問題,反映情況,嘴要勤;縝密思考,創新工作,腦要勤;宣傳總結,成效分析,手要勤:深入臨床,督導調研,腿要勤。只有具備這樣的素質和能力,才能符合新時代基層黨支部書記的要求,才能在醫院快速發展的進程中凸顯黨支部強有力的支撐作用和充滿斗志的戰斗堡壘作用。