國企，應該向非公黨建學什么？

□本刊評論員 王楓林

國企，應該向非公黨建學什么？

□本刊評論員 王楓林

就黨建工作而言，10月份最重要的事情之一，莫過于全國國有企業黨的建設工作會議召開。

習近平出席并講話，四常委與會，凸顯了此次會議規格之高，更表明在經濟新常態和全面從嚴治黨的大背景下，中央對國企黨建工作的高度重視。

應該說，長期以來，國企黨建積累了很多好的傳統。但這些年，與經濟發展和改革開放新要求相比，國企黨建也出現不少問題，如黨的領導和黨的建設“淡化、虛化、邊緣化”，特別是“一些企業黨組織管黨治黨責任不落實、作用被弱化”問題突出。

習近平講話中提出國企要把中央全面從嚴治黨的要求落實落地。這是一道高難度但又必須做好的考題。

國企黨建再破題，竊以為非公黨建可為“他山之石”。

許多人應該記憶猶新，就在四年前，我黨歷史上首次非公有制企業黨建工作會議召開，時為中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席的習近平在會上對非公企業黨組織的定位、作用發揮等提出明確要求。

之后，中辦國辦還下發《關于加強和改進非公有制企業黨的建設工作的意見》，成為指導非公有制企業黨建工作的重要指南。

應該說，幾年來，全國非公有制企業黨建積極推進“兩個覆蓋”、充分發揮“兩個作用”、大力培養“兩支隊伍”，各地以爭創“黨建強、發展強”為驅動，大膽進行體制機制改革和載體創新，涌現出一批各具特色的創新樣本，顯示出非公黨建旺盛的生命力。

非公黨建最值得借鑒的，主要在觀念方面——

首先是“同步”的觀念。要樹立“黨建做實了也是生產力”的意識，把企業發展與黨的建設同步推進，并以制度化形式加以保證，從而真正防止經營和黨建“兩張皮”，避免黨組織淪為“花瓶”。

第二是“做實”的觀念。要把黨組織“實質性作用發揮”落到實處，讓黨員有擔當、有動力，讓黨組織真正成為凝聚職工的“主心骨”，成為執政黨堅強的戰斗堡壘。

第三是“創新”的觀念。黨建工作是做人的工作，要研究新形勢下社會環境和人的思想的深刻變化，與時俱進，把握規律，以問題為導向，以效果為標準，有針對性地設計工作載體。

非公有制經濟和公有制經濟都是中國特色社會主義市場經濟的重要組成部分，黨建工作不論“非”與“公”，都是我們黨鞏固執政基礎的重要組成部分。這幾年，有不少來自國企的黨務工作者投身非公企業黨建工作，成為了行家里手。非公企業也為黨的建設貢獻了許多值得推廣的實踐范例。

因此，國企“老大哥”應該有這個開放胸懷，向非公企業黨建汲取鮮活經驗，從而切實提升其影響力和戰斗力，開創國企黨建新局面。