弘揚毛豐美的實干精神在新一輪振興發展中走在前列

◎文／劉桂香

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弘揚毛豐美的實干精神
在新一輪振興發展中走在前列

◎文／劉桂香

實干精神是中國共產黨人的實踐品質和先進本色，是我們黨的優良傳統和寶貴財富。中國共產黨90多年的奮斗發展史，就是一部實干史。落實“四個全面”戰略布局，實現“兩個一百年”奮斗目標，推進遼寧新一輪振興發展，都要靠實干。

毛豐美同志是實干精神的忠誠踐行者和杰出引領者。他30年如一日，堅持不懈帶領村民真抓實干、攻堅克難，使全村人均收入從不足百元增長到2萬多元，集體資產超過4億元，成為“遼東第一村”“全國文明村”。毛豐美的“干”字精神成為大梨樹村發展的不竭動力，也給我們創造了一筆取之不盡的精神財富。

實干精神成就了毛豐美

苦干實干加巧干，是毛豐美最鮮明的精神特質，是毛豐美“干”字精神的內涵要義，本質上是共產黨人理想信念、宗旨意識、優良作風融合匯聚后的集中體現。

“苦干”是毛豐美對黨絕對忠誠、一心為民公仆情懷的反映。毛豐美始終聽黨的話、跟黨走，堅定不移貫徹執行黨的路線方針政策，把黨的強農惠農富農政策轉化為富民強村的實際行動。他組織大小會戰近百場，出工10多萬人次，硬是把20多座荒山和70多條溝壑建成萬畝果園和國家4A級生態旅游區。這種改天換地的沖天干勁，源于他堅定的理想信念和對黨的事業的忠誠，源于他對群眾的深厚感情和一心一意為群眾謀福祉的公仆情懷?！盀樽尨罄鏄淙诉^上和城里人一樣的好日子，我心甘情愿和群眾一塊苦、一塊干、一塊過”。憑著這樣的責任和使命，毛豐美無私忘我、殫精竭慮地帶領大梨樹村村民奔走在脫貧致富的道路上。

“實干”是毛豐美實事求是、求真務實思想作風的反映。作為全國人大代表，毛豐美時刻牢記盡職履責，20多年來走遍周邊的鄉鎮山村調研民情、探訪民意、傾聽民聲。他以敢講真話、敢替老百姓說話聞名，從建議“降低農村電價”到“取消農業稅”，從反映“條子河污染飲用水源問題”到“農民看病難問題”，毛豐美提交的議案和建議多達200余份。他說：“我當人大代表，就是要實事求是地向上反映問題。當代表只是多說了幾句話，給大伙兒帶個話。”憑著這種求真務實的作風，毛豐美沒有辜負人民群眾的信任與重托。

“巧干”是毛豐美解放思想、開拓創新行事風格的反映。毛豐美經常告訴大家：“心眼兒要活，腦子要靈。一味苦干不巧干，就成了愚干；一味敢干不巧干，就成了蠻干?！?0年前，看準商機帶領村民借錢經商，為村里掙下“第一桶金”；上世紀90年代，大膽融資興建了遼東最大的封閉市場；新時期，果斷關停一批村辦小企業，打起了生態農業牌。憑著超人的膽識、魄力和智慧，毛豐美把大梨樹村一次又一次地領上了發展“快車道”。

振興發展大業需要弘揚毛豐美的實干精神

“十三五”時期，遼寧發展仍處于可以大有作為的重要戰略機遇期。加快推動振興發展大業，是廣大黨員干部的必擔之責。越是在滾石上山、爬坡過坎的關鍵階段，越是在困難凸顯、形勢嚴峻的特殊時期，就越需要以毛豐美為榜樣，弘揚“干”字精神，迎接挑戰攻堅克難，搶抓機遇主動作為。

要像毛豐美那樣埋頭苦干，一顆紅心向黨，一片誠心為民。面對新常態下的種種困難和挑戰，個別黨員干部動搖了、迷茫了、懈怠了，歸根結底是思想“總開關”出了問題，精神上得了“軟骨病”，忘記了忠誠于黨、忠誠于人民的諾言。振興發展大業要靠千千萬萬黨員干部用忠誠、奉獻、實干去鑄就。黨員干部要像毛豐美那樣，時刻向黨中央看齊，牢記愛黨興黨之責，始終把群眾的疾苦掛在心上，再苦也不懼，再累也不怕，甘做勤勤懇懇、任勞任怨、默默耕耘的“老黃?！?。

要像毛豐美那樣真抓實干，扎扎實實努力、鍥而不舍攻堅。當前，破除新一輪振興面臨的積弊，消除老工業基地發展遇到的障礙，不是一朝一夕就能完成的，不是憑幾個人力挽狂瀾就能做到的，需要無數黨員干部著眼當前、立足本職，各司其職、各盡其責，保持定力、齊心合力。黨員干部要像毛豐美那樣，咬定一個目標，謀實事、出實策，一招一招發力，一題一題破解，持之以恒，久久為功，直至徹底打贏攻堅戰。

要像毛豐美那樣科學巧干，勇于開拓創新，主動擔當作為。2016年是“十三五”的開局之年，新征途中依舊挑戰重重。有困難和挑戰并不可怕，關鍵是要有戰勝困難和挑戰的信心、耐心，有應對困難和挑戰的決心、辦法，有破解困難和挑戰的思路、招法。黨員干部要像毛豐美那樣，勇立潮頭觀大勢、謀大局，既要解放思想、跳出框框、敢闖敢試敢干，又要不怕擔責、科學謀劃、開拓創新，努力成為全面深化改革的“排頭兵”。

組織部門要培養更多“毛豐美式”的好黨員好干部

培養造就一支真抓實干、善謀有為的黨員干部隊伍，組織部門責無旁貸、使命在肩。要把毛豐美的實干精神宣傳好，讓黨員干部見賢思齊；要把“毛豐美式”的好干部選出來，讓他們擔綱領銜；要為“毛豐美式”的好干部干事創業營造良好政治生態，讓他們施展作為。

要讓實干的理念厚植于黨員干部頭腦。堅持不懈地抓好習近平總書記系列重要講話精神學習培訓，推動各級黨員干部堅定理想信念，牢記為民宗旨，強化政治意識和看齊意識，確保實干的方向不跑偏。要深入開展五大發展理念培訓，使黨員干部思想觀念跟上、知識結構跟上、行動能力跟上，補齊能力短板。要讓毛豐美的實干精神真正成為黨員干部的一種自覺、一種價值、一種習慣、一種常態，把心思集中在“想干事”上，把膽識體現在“敢干事”上，把能力展現在“會干事”上，把目標鎖定在“干成事”上。

要把實干的干部及時選出來、用起來。用人導向是旗幟，是標桿。在選人用人過程中，組織部門要著眼于振興發展大局，秉持公道正派的職業操守，嚴格執行干部選拔任用條例，嚴格按照“20字”好干部標準，把像毛豐美一樣實干的干部選用起來，無論是選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎，都要體現出鮮明的實干導向，讓踏實苦干的干部看到希望，讓實干有業績的干部獲得發展機會，堅決不讓老實人吃虧、不讓投機者得利，以好的用人導向涵養政治生態的山清水秀。

要以實干的作風推動新一輪振興發展。從嚴監督管理是對黨和人民事業負責，是對黨員干部最大愛護。要把全面從嚴治黨落到實處，嚴格執行廉潔準則和紀律處分條例，讓黨員干部自覺守紀律講規矩，明責任不蠻干，明底線不亂干。要立足抓早抓小，及早“扯袖子”提醒，讓庸政懶政、弄虛作假、虛報瞞報的干部受到懲戒。要落實好《推進領導干部能上能下的若干規定（試行）》，讓不作為、不擔當，能力不夠、作風不實的干部“下課走人”，讓亂忽悠的干部沒有市場，讓不正之風沒有土壤，讓毛豐美的實干精神蔚然成風，為推動遼寧老工業基地振興發展匯聚強大正能量。

（作者系沈陽市委常委、組織部長）