提高全面構建良好政治生態的堅定自覺
——學習省委書記駱惠寧在全面構建良好政治生態推進會上講話精神的幾點體會

□ 山西工程技術學院黨委書記 韓保清

提高全面構建良好政治生態的堅定自覺
——學習省委書記駱惠寧在全面構建良好政治生態推進會上講話精神的幾點體會

□ 山西工程技術學院黨委書記 韓保清

前不久，我省召開全面構建良好政治生態推進會，進一步分析全省管黨治黨形勢，進一步明確全面構建良好政治生態的方針、目標和重點任務，省委書記駱惠寧作了重要講話。駱惠寧的講話既是對我省當前全面從嚴治黨面臨的形勢分析和總結，更是全面構建我省良好政治生態的沖鋒號和宣言書。講話通篇實事求是、高屋建瓴、言簡意賅，文風樸實，語言精練，針對問題目標任務更加明確，措施更加有力，新思想新理念如沐春風，新目標新藍圖令人振奮，新思路新舉措務實可行，必將帶動三晉大地各項事業取得新進步、譜寫新篇章。

一、找準問題、破解難題、突出主題

找準問題是分析研究解決問題的前提和先決條件。駱惠寧在講話中首先充分肯定了我省自2014年省委領導班子改組以來取得的成績和突破，確立并落實“五句話”的總體思路，為修復政治生態作出了重要貢獻，我省的黨風政風和社會風氣發生了積極變化，從嚴管黨治黨取得了重大階段性成效。同時一針見血地指出，我省要全面實現政治生態風清氣正依然存在著突出問題：一是一些地方和單位黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力、“兩個責任”履行不到位的狀況尚未徹底改變；二是一些地方和單位黨內政治生活不夠嚴肅，對黨建的制度措施執行不夠有力，貫徹黨的路線方針政策的自覺性和有效性有待增強；三是頂風違紀還時有發生，作風問題時有反彈，反腐敗斗爭減存量遏增量的壓力仍較大；四是一些干部的思想境界、奮斗精神、創新能力、領導水平有待進一步提升，亂作為收斂了，不作為凸顯了。

針對這些問題，明確了六個方面的工作任務，每一項任務都是堅持問題導向，針對問題分析問題解決問題。在“嚴肅黨內政治生活”方面存在的問題主要表現為：有的黨員干部是非問題不開口，遇見矛盾繞道走；有的基層組織黨內生活不經常、不規范，敷衍了事、流于形式；有的開展自我批評“擺情況”、相互批評“提希望”；有的“一把手”或習慣于個人說了算，或遇事缺乏主見；有的領導干部過分強調分管領域的特殊性，不善于從大局和整體來思考問題等等。在“嚴明黨的紀律和規矩”方面存在的問題主要表現為：一些干部不守紀律和規矩的現象仍然在發生，一些地方黨組織執行紀律規定的態度仍然不夠堅決，把握運用政策的能力仍然不夠強，一些紀律建設的具體配套措施仍然跟不上。在“樹立鮮明的選人用人導向”方面存在的新問題主要表現為：如何在有效防止“帶病提拔”的同時，更好地選出既廉潔又能干的好干部；如何有針對性地改進干部培訓工作，使干部更好適應崗位職責要求；如何進一步處理好發揮黨組織的領導把關作用與充分發揚民主的關系，切實提高民主的質量等等。在“鍥而不舍加強作風建設”方面發現的問題主要表現為：收送禮品禮金花樣翻新，有的用微信紅包，有的用支付寶轉賬，有的送電子禮品卡；違規大操大辦婚喪嫁娶行為也出現新情況，有的轉移到農村老家，有的分期分批化整為零、多地點請客。在“大力弘揚革命精神”方面存在的根源性問題主要表現為：一段時間，山西發生系統性塌方式嚴重腐敗，政治生態出了問題，原因很多，但從本身找，說到底還是一些黨員領導干部喪失了理想信念，丟掉了革命精神。在“努力營造干事創業大環境”方面存在的問題主要表現為：一些干部“為官不為”的問題也很突出，既有因動力不足而不想為的、慢作為的，也有因擔當不足不敢為的，還有因能力不足而不能為的。

可以說，這些問題切中時弊，看得清、找得準。聚焦我省從嚴治黨、構建良好政治生態突出問題，直面當前廣大干部群眾關注、關心的黨風政風和社會風氣方面存在的問題和難題，分析了存在這些問題的根源和癥結，進一步確立了“鞏固、深化、提高”的六字方針，明確了經過一段時間努力，在五個方面取得新的更大進展的構建良好政治生態的新目標。

二、精辟論述、精確分析、精準施策

駱惠寧的講話文風樸實、語言簡練、發人深省。他講到，政治生態是黨風、政風、社會風氣的綜合反映，“實踐表明，政治生態好，人心就順、正氣就足；政治生態不好，人心就散、弊病就多。”實現黨的組織生活制度化、經常化、規范化，“防止制度‘上得了墻’卻‘落不了地’。”用好批評與自我批評這個武器，“關鍵在于大膽使用、經常使用、用夠用好，使之成為一種習慣、一種自覺、一種政治文化，讓批評的人沒有負擔、坦誠相待，被批評的人聞過則喜、愉快接受。”嚴格執紀要“抓早抓小，發現苗頭就及時提醒，觸犯紀律就及時處理。”實踐“四種形態”，主責在黨委，“多做同志式的談心談話，讓出現問題苗頭的早警醒，讓有違紀苗頭的不摔倒。”領導干部“遇事推諉、得過且過，不僅是官德問題，也是人品問題，這樣的人就該調整、就該讓位。” 把好人選的政治關、作風關、能力關、廉潔關，“好干部既是選拔出來的，也是嚴格管理出來的。”“純潔社交圈、管住生活圈、規范工作圈。”督查發現，“‘四風’問題目前呈現出‘顯性減少、隱性漸深’的特點。” 太行精神、呂梁精神、右玉精神等革命精神和時代精神，“這些都是浸潤在山西人民血脈中的紅色基因，也是長期以來激勵山西人民發奮進取的寶貴財富。”全省廣大黨員干部作為山西這片紅色土地的兒女，“要從革命精神中汲取力量、把握方向、凈化靈魂。”進一步強化主體意識，“做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，成為全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者。”這些語言既精準凝練，又貼近生活，直擊人心，讓人過目難忘。

講話多處用數據說話，既分析精確又強化說服，使人一目了然。在六大工作任務方面，對每個方面存在的問題都進行了具體分析，并有針對性地提出了重大政策措施和要求。明確全面構建良好的政治生態要把嚴肅黨內政治生活作為生態基礎，把嚴明黨的紀律和規矩作為堅實防線，把好干部選出來用起來作為鮮明導向，把作風建設為民服務作為根本宗旨，把弘揚革命傳統不斷克難制勝作為內生動力，把營造干事創業環境調動干部積極性作為成效關鍵，把黨委擔起全面從嚴治黨主體責任作為堅強保證。每一項舉措既是在深入學習習近平總書記系列講話精神的基礎上提出，也是在貫徹落實中央的重大部署和基本要求，還是針對山西自身存在的問題和具體情況辯證施策，提出有針對性、可操作性的目標、任務。

三、高度認識、廣度思考、深度構建

講話開篇就講到，習總書記明確提出，加強黨的建設，做好各方面工作，必須營造一個良好從政環境，也就是要有一個良好的政治生態。在六項工作任務方面，分別引用習近平總書記的講話：“良好政治生態從哪里來？首先要從嚴肅的黨內政治生活中來”；“黨要管黨、從嚴治黨，靠什么管，憑什么治？就要靠嚴明紀律”；“要堅持正確用人導向，把好干部選出來、用起來，促進能者上、庸者下、劣者汰”；“黨的作風是黨的形象，是觀察黨群干群關系、人心向背的晴雨表”；“要從中國革命歷史、優良傳統和精神中汲取養分”；“要更廣泛更有效調動干部隊伍積極性。這個問題極為重要，現在看來也十分緊迫”。講話最后部分“更好地擔負起黨委主體責任，為全面構建良好政治生態提供堅強保證”，引用習近平總書記指示：“全面從嚴治黨是各級黨組織的職責所在。從黨風廉政建設主體責任到全面從嚴治黨主體責任，不只是字面上的變化，更是實踐的發展、認識的深化。”可以說，每一項重點任務的要求都能夠從習近平總書記系列重要講話中找到答案；每一項重點任務的問題都能夠用最新最翔實的數據和典型事例加以分析；每一項重點任務的目標都能夠把加強黨的建設從嚴治黨的部署貫穿其中。

在具體工作中，我們必須認真貫徹落實山西省委“一個指引，兩手硬”的重大思路和要求，認真學習領會駱惠寧書記在我省全面構建良好政治生態推進會上的講話精神，鞏固成果、深化改革，提高全面構建良好政治生態的堅定自覺。作為一名高校黨的主要領導干部，要重點學習他從嚴治黨從嚴治吏的堅定自信，學習他牢記宗旨干事創業的為民情懷，學習他弘揚傳統克難制勝的工作熱情，學習他落實責任勇于擔當的主體意識。按照“講政治的教育家和懂教育的政治家”要求，進一步加強黨對高校的領導，進一步引深高校“兩學一做”學習教育，全面推進高校黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，牢記宗旨、推動創新、帶頭履責、克難制勝，在師生中大力弘揚革命精神，增強文化自信，營造干事創業環境，在全省新建本科高校向應用型轉變試點工作中，按照省委重大工作部署，堅定信心，迎難而上，善謀實干，持之以恒，先行先試，勇于創新，為塑造山西政治清明、經濟振興、生態良好、民生安康、充滿活力、開放自信的美好形象做出應有的貢獻。

（責編：張靈霞）