和順縣：“先評后考”從大學生村官中公開招聘鄉鎮事業單位工作人員

和順縣：“先評后考”從大學生村官中公開招聘鄉鎮事業單位工作人員

和順縣立足實際，在做好大學生村官轉崗工作上積極探索，以注重實績和注重素質并重為原則，實行了大學生村官“先評后考”制度。“先評”就是對符合報考條件的大學生村官進行綜合考核評分。考核內容包括：在崗情況、任職情況、考核情況、獲獎情況、創業情況、取得的政治待遇情況、民主測評等。考核采取量化評分的形式進行，全部為客觀分，便于統一把握標準，杜絕了人情分的存在，滿分為100分，占招聘總成績60%的比重，突出了注重工作實績這一導向。“后考”就是在考核的基礎上，增加考試環節。考試內容為與大學生村官工作相關的知識和內容，包括農業農村知識、公共基礎知識、法律常識、時事政治等，滿分為100分，占招聘總成績40%。據了解，此次招聘名額為35人，招聘對象為和順縣滿2個聘期（6年）的在崗大學生村官。目前，筆試成績已在縣政府網站公布。招聘過程中全程接受縣紀委、監察局的監督，保證了招聘的公開、公平、公正。

（耿立業）