永濟市：給“關鍵少數”再上“緊箍咒”

永濟市：給“關鍵少數”再上“緊箍咒”

永濟市紀委在推進“六權治本”工作中，以“關鍵少數”為切入點，重點抓住全市正科級干部和關鍵崗位干部職工，通過三項措施再上紀律“緊箍咒”，以點帶面促進全市作風煥發新活力。一是培訓促提升。組織科級干部聽運城市委書記講黨課，并寫出心得體會；全市經濟工作會議中，運城市委書記和市長特別對全面從嚴治黨和作風建設提出要求；運城市紀委五屆六次會議上，市委書記就抓好“關鍵少數”提出了管好思想、管好權力等三項要求，《廉潔自律準則》《紀律處分條例》專題輔導講座使科級干部對尊崇黨章、挺紀在前、保持定力、忠誠履職有了更深的認識。二是教育筑防線。給每個單位“一把手”和班子成員發放《以案明紀 堅守底線》警示教育讀本，組織科級干部和關鍵崗位干部職工觀看《“底線”失守的沉痛代價》警示教育片，督促黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線。三是談話明責任。充分運用黨風廉政考核“民意考察”結果，針對部分干部“八小時之外”的生活狀態進行了提醒談話；對開展兩項法規學習不力和在“廉潔運城”微信考試中不合格的科級干部分別進行了通報和誡勉談話。

（劉奇軍 王 維）