提升農(nóng)業(yè)基層工作人員的思想政治水平的主要途徑和策略

朱麗娟

河北省南宮市林業(yè)局 河北南宮 055750

提升農(nóng)業(yè)基層工作人員的思想政治水平的主要途徑和策略

朱麗娟

河北省南宮市林業(yè)局 河北南宮 055750

本文主要介紹了做好農(nóng)業(yè)基層工作人員思想政治工作的重要性，并進(jìn)一步分析了做好農(nóng)業(yè)基層工作人員思想政治工作的原則，在文章的最后，筆者結(jié)合當(dāng)下的情況提出了提升農(nóng)業(yè)基層工作人員的思想政治水平的主要途徑和策略。

農(nóng)業(yè)；基層；工作人員；思想政治；提升

一、做好農(nóng)業(yè)基層工作人員思想政治工作的重要性

自我黨誕生以來，無論是事業(yè)單位、學(xué)校還是企業(yè)都被要求積極貫徹思想政治教育工作。尤其是我國的企業(yè)，作為國家經(jīng)濟(jì)的動脈，更需要對其職工加強(qiáng)思想政治教育，基層人員要學(xué)習(xí)有關(guān)的理論，以黨的思想作為企業(yè)工作的核心思想。要求企業(yè)工作人員擁有堅定的政治立場，才能夠做到與時俱進(jìn)，實現(xiàn)思維與實踐的創(chuàng)新，在工作上才能夠更上一層樓。做好農(nóng)業(yè)基層工作人員的思想政治工作，對于發(fā)揮黨的優(yōu)勢，減少不良作風(fēng)以及促進(jìn)農(nóng)業(yè)的健康發(fā)展提供有力的支持和保障。

二、做好農(nóng)業(yè)基層工作人員思想政治工作的原則

（一）遵循改革發(fā)展的基本原則

改革發(fā)展要以經(jīng)營生產(chǎn)為中心，實現(xiàn)對農(nóng)業(yè)的優(yōu)化創(chuàng)造，同時這也是農(nóng)業(yè)發(fā)展的基本工作方案。基層工人員的思想政治優(yōu)化要從企業(yè)經(jīng)營的根本方向入手，結(jié)合具體的發(fā)展情況，不斷為其灌輸正確的、先進(jìn)的思想內(nèi)容。

（二）遵循理論聯(lián)系實際的原則

在基層人員的思想政治工作教育中，要密切聯(lián)系群眾，要結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的情況、農(nóng)業(yè)從業(yè)人員的基本工作狀況進(jìn)行疏導(dǎo)，多關(guān)心群眾，聯(lián)系群眾，幫助工作人員辦好事、辦實事，進(jìn)行正確又有效的思想教育。所以，積極關(guān)心員工，做到理論聯(lián)系實際，建立以人為本的政治思想教育模式，才能夠真正地發(fā)揮思想政治教育的作用。

（三）遵循不斷創(chuàng)新的原則

農(nóng)業(yè)部門的領(lǐng)導(dǎo)要積極整合在對基層工作人員進(jìn)行思想政治教育時可能遇到的問題和情況，遵循科學(xué)的原則、創(chuàng)新的原則，堅持從群眾中來，到群眾中去，強(qiáng)化基層工作人員的創(chuàng)新能力，提升我黨政治思想的感召力。

三、提升農(nóng)業(yè)基層工作人員的思想政治水平的主要途徑和策略

（一）充分認(rèn)識思想政治教育工作的重要性

社會的開放性逐步加強(qiáng)，各種思想觀念都實現(xiàn)了融合與交流，人們有更廣闊的思想空間。一些農(nóng)業(yè)基層工作人員的思想道德觀念發(fā)生了重大變革，缺乏對社會的責(zé)任感，缺乏正義感，失去誠信，這些問題，都是農(nóng)業(yè)地區(qū)思想政治教育需要重視的問題。除此之外，農(nóng)業(yè)基層工作人員在工作中缺乏主動性、積極性，其創(chuàng)造性被束縛，這些都會影響到我國發(fā)展前進(jìn)的腳步。思想政治工作對于堅定農(nóng)業(yè)部門的思想基礎(chǔ)有著重要作用，它可以有效地凝聚人心，激發(fā)人們的內(nèi)在動力，將廣大的基層人員在工作上的主動性和能動性更多地激發(fā)出來。當(dāng)下農(nóng)業(yè)的發(fā)展需要農(nóng)業(yè)部門結(jié)合服務(wù)的宗旨和發(fā)展的中心做好思想政治教育工作，積極引導(dǎo)農(nóng)業(yè)部門加強(qiáng)為農(nóng)民服務(wù)，提升基層人員工作的使命感，增強(qiáng)其內(nèi)在動力。

（二）提升全社會對農(nóng)業(yè)基層人員的重視度

思想政治教育工作作為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效精神動力，它的服務(wù)對象是人，人是有思想的，思想作為人行動的先導(dǎo)，只有正確的思想才能夠確保行為在正確的軌跡上。所以，農(nóng)業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步，必須依靠強(qiáng)大的精神動力和正確的理論。人本管理的根本特點(diǎn)在于從人性出發(fā)，滿足員工的工作需求、情感需求，農(nóng)業(yè)部門在管理中不能把員工單純地看作一個零件或是工作的機(jī)器，而是要尊重和依靠人。采用科學(xué)合理的激勵機(jī)制，不僅可以讓員工充滿激情，發(fā)揮特長，激發(fā)潛力，而且還能實現(xiàn)自我價值，使其自身得到充分發(fā)展。加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)部門的投入，從縣鄉(xiāng)兩級的基層農(nóng)業(yè)部門的資金投入入手，在設(shè)備以及活動經(jīng)費(fèi)上，實現(xiàn)更進(jìn)一步的強(qiáng)化，以更好地促進(jìn)基層農(nóng)業(yè)部門開展基本服務(wù)。構(gòu)建穩(wěn)定的基層農(nóng)業(yè)推廣網(wǎng)絡(luò)，引進(jìn)新的產(chǎn)品品種和服務(wù)技術(shù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一級農(nóng)業(yè)部門要作為重點(diǎn)示范與推廣的對象，根據(jù)具體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)布局，確定農(nóng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，確保基層工作人員的穩(wěn)定性，這樣才能夠更進(jìn)一步地優(yōu)化農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)工作。

（三）優(yōu)化工作機(jī)制

明確各個單位的職責(zé)和負(fù)責(zé)人，讓領(lǐng)導(dǎo)形成帶頭作用，具體問題具體分析，責(zé)任落實到個人，形成等級制度的工作格局，但是不同級別之間要相互監(jiān)督，從完整的秩序結(jié)構(gòu)入手，抓好思想政治工作的根基。

只有真正地實踐操作，才算真正地完成一件事。農(nóng)業(yè)部門在其領(lǐng)域范圍內(nèi)，沒有充分地做好思想政治教育工作，其工作內(nèi)容缺乏針對性，這會導(dǎo)致思想政策無法落實到實處。再加上農(nóng)業(yè)部門本身具有一定的特殊性，人員松散不集中，很多的客觀原因會讓思想政治工作的執(zhí)行力被降低。農(nóng)業(yè)部門的工作人員大多都具備一定的農(nóng)業(yè)知識基礎(chǔ)，但是在具體的工作中，還需要不斷地深入，從理論和實踐這兩個方面入手，擴(kuò)大具體的應(yīng)用范圍。工作人員掌握具體的知識可以是從書本、網(wǎng)絡(luò)和實踐生產(chǎn)中獲得的。領(lǐng)導(dǎo)階層應(yīng)將基層單位的工作人員進(jìn)行制度化的培訓(xùn)，提升其專業(yè)實踐能力與為人民服務(wù)的水平。建立相應(yīng)的考核機(jī)制，將工作人員的日常出勤和工作常態(tài)記錄下來，實行量化考核，根據(jù)農(nóng)業(yè)基層人員對工作的熱情、滿意度進(jìn)行評定，再根據(jù)具體的評定情況確定具體的思想政治教育優(yōu)化方向。總而言之，要提升農(nóng)業(yè)基層工作人員的思想政治水平，不能以強(qiáng)硬地方式，而是要以契合其需要，使其認(rèn)可的方式，一點(diǎn)一點(diǎn)深化工作人員對我黨政治綱領(lǐng)以及先進(jìn)思想的理解。

四、結(jié)語

總的來說，提升基層工作人員的思想政治水平，不是一朝一夕的工作，它是一個復(fù)雜的、漫長的過程。首先，要結(jié)合基層工作人員的具體需要入手，讓他們感覺到我黨的政策和方針對其生活是有幫助的，對其精神是具有領(lǐng)導(dǎo)作用的。其次，鼓勵基層工作人員積極學(xué)習(xí)我黨的方針。最后，踐行理論和實踐結(jié)合的工作原則，改變工作作風(fēng)，實現(xiàn)認(rèn)知和實踐的整體增強(qiáng)。

[1]馬原．大眾主義傳統(tǒng)與法制理性:國家處理社會矛盾的“雙軌制”——來自華北X縣的案例觀察[J]．社會學(xué)評論,2016,03:37-52．

[2]張文顯．習(xí)近平法治思想研究(中)——習(xí)近平法治思想的一般理論[J]．法制與社會發(fā)展,2016,03:5-37．