“揭短亮丑”不遮掩“殺菌消毒”不手軟
——壺關縣紀委抓班子帶隊伍見真章

■ 李文軍

“揭短亮丑”不遮掩“殺菌消毒”不手軟
——壺關縣紀委抓班子帶隊伍見真章

■ 李文軍

“我對基層黨委紀委落實‘兩個責任’、落實‘八項規定’和糾‘四風’等工作總體情況掌握不明，對整治領導干部收送禮金紅包工作有時感到束手無策，無從下手。”

“由于參加工作時間長了，我在工作中有了懶惰思想和縮手縮腳怕惹人的思想，導致執紀監督問責中出現失之于寬，失之于軟現象。”

“作為班子成員，你的責任擔當意識還不夠強，應該多深入基層，多關心幫助指導下面的同志，在各個方面做榜樣，樹立標桿形象。”

“從你的剖析發言可以看出，態度比較誠懇，但找的問題還不夠深、不夠透。”

……

這是不久前壺關縣紀委召開常委擴大會議的一幕，也是該縣紀委2015年以來抓班子帶隊伍狠抓紀檢干部自身建設的一個縮影。

近年來，特別是去年6月該縣紀委主要領導調整以來，壺關縣紀委按照“信任不能代替監督”、“打鐵還需自身硬”、“嚴管就是厚愛”的原則，高度重視紀檢干部自身建設，對照王岐山書記“十五字標準”，對委局班子成員及全體紀檢監察干部提出了“樹標桿、愿奉獻、自身硬、有作為、帶隊伍、頭腦清、爭一流”的“二十一字具體工作要求”，并且堅持領導班子帶頭，在全體紀檢監察干部中扎實開展了“不嚴不實”問題專項整治和“學思踐悟崗位練兵”活動，著力打造一支作風優良、紀律嚴明、素質過硬，忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍，為認真履行監督責任打下堅實基礎。

當天的會議上，該縣紀委監察局8名班子成員，對照王岐山書記“情況明、數字準、責任清、作風正、工作實”十五字要求，面向委局全體人員談認識，找不足，談體會，找差距，自揭“傷疤”，自曝“短處”。同時，通過“下評上”，讓各室主任對他們的剖析發言當場評議，打分排隊，直言不諱地提出批評意見和工作建議。

“以前開專題民主生活會只是在班子成員之間進行，這次當著大家的面公開作對照檢查，還要由各室的同志當場評議打分，當場進行排隊，說實話當時我的心里確實是有點忐忑不安，感到壓力很大”。“聽了同志們的批評意見，我感到臉上火辣辣的，對我觸動很大，許多問題不是沒有意識到而是壓根就沒去當回事，我一定會吸取教訓，并在今后工作中認真加以改進，用實際行動樹立紀委班子成員應有的標桿形象。”談到對這次會議的感受與認識，壺關紀委的一些班子成員如是說。縣紀委案件審理室主任李龍義說，“這次會議是在從嚴治黨新形勢下，縣紀委立說立行，把‘黨內關系正常化，批評與自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態’的一次成功實踐，真正使大家從靈魂深處受到了教育，黨性得到了錘煉。”“班子成員剖析出的好多問題在我身上也存在，作為聽眾，我在下面坐著也是感到心虛、氣弱、打哆嗦，有種如坐針氈的感覺。”縣紀委黨風政風監督室的小王對筆者說。

“紀檢機關是黨內監督的專責機關，是管黨治黨的重要力量，肩負著執行黨紀和維護黨紀的神圣職責和使命，每一名紀檢干部都應嚴格要求自己，真正成為黨的忠誠衛士，成為黨員干部的旗幟。”談到紀檢干部隊伍的自身建設，壺關縣委常委、紀委書記郭偉擲地有聲，“今后，我們將不斷加強對全縣紀檢干部的監督和管理，不僅要讓咬耳扯袖‘麻’、‘辣’、‘燙’、紅臉出汗成為常態，而且要采取有力措施，切實加大對不作為、慢作為、亂作為等懶政怠政、不思進取紀檢干部的問責追責力度，堅決做到‘殺菌’、‘消毒’不手軟。”正如他所言，會議當天，縣紀委常委會就舉手表決，一致審議通過了《壺關縣紀委問責細則“三十條”》，采取列舉負面行為清單的方式，劃出紀檢干部在工作和生活中不可觸碰的“紅線”，使廣大紀檢干部頭上的“緊箍咒”扎得更牢，肩上的擔子壓得更實。

（責編：許樹坪）