張杏云
在《中國少年先鋒隊章程》中,雖然沒有明文闡述少先隊員的權利是什么,但在“我們的隊員”這一條中,還是明確地指出了少先隊員的權利:“隊員是少先隊組織的主人,在隊里都有選舉權和被選舉權,可以對隊的工作和隊的活動提出意見和要求。”
對少先隊員權利的闡述,我們要從兩個方面進行理解。一方面,對隊員來說,要牢記自己在少先隊組織里的地位和身份:是少先隊組織的主人。我的組織我做主,無論是隊組織的建設,隊干部的選舉,還是隊活動的設計、實施,都應該由自己做主。就隊干部的選舉來說,自薦、競選,就是體現了少先隊員的自主權利,既能選舉自己心目中的少先隊小干部,也能為自己實現為小伙伴服務的心愿而擔任各種工作。
讓少先隊員充分行使自己權利的一個大舞臺就是學校少代會。學校少代會一般是一年召開一次,在少代會上,學校的大隊委員會要回顧總結過去一學年的少先隊工作,商討決定新一學年少先隊工作的任務和要求,并選舉產生新一屆的大隊委員會。因為學校少代會是孩子們自己的代表大會,所以無論是會議的準備工作,還是會議進行的全過程,抑或少代會的后續工作,都應體現少先隊員的主人翁地位。比如,少代會代表要民主選舉產生,代表面要廣,既有隊干部的代表、優秀隊員代表,也要有普通隊員的代表;既要有當地隊員的代表,也要有外來務工人員子女的代表,還有性別、民族等方面也要合適;在會議的進程中,更要注意少先隊員的主人翁身份,主持、做報告、選舉等,都要突出孩子的當家做主;至于少代會的后續工作,也不要忘了少先隊員的權利,如孩子們的提案轉交沒有,落實的情況反饋給孩子們了嗎?
另一方面,隊章對少先隊員權利的闡述,也對少先隊輔導員提出了要求,它提醒輔導員不要忘記自己的“少先隊員親密的朋友和指導者”的身份定位。無論是在少先隊的組織建設中,還是在少先隊日常的活動組織中,輔導員始終處在“親密朋友”的地位,給少先隊員幫助和協作;輔導員還應始終牢記自己“指導者”的身份,引導少先隊員建立、健全自己,管理自己的隊組織,開展孩子們自己喜聞樂見的、豐富多彩的活動。
每個人在享受權利的同時,也要盡自己的義務。少先隊員的義務在隊的章程里表述得具體詳盡,即“每個隊員都要遵守紀律,服從隊的決議,積極參加隊的活動,做好隊交給的工作,熱心為大家服務”。這五條要求,應該貫徹于少先隊員日常的學習、工作、生活、交往中,它對于少先隊員的健康成長具有積極的意義。“遵守紀律”能培養孩子們的規則意識;“服從決議”是貫徹民主精神;“積極參加活動”是少先隊小主人身份的體現;“做好工作”有利于加強孩子的責任性;具有“熱心服務”的品質更是接班人所必須具備的。
讓我們教育、引導孩子們履行權利和義務,努力做個好隊員。