旅行社不給導游繳納社會保險這種做法合法嗎

問：四川成都市徐涵

我是一名新工作的導游，旅行社現在未給我繳納社會保險，請問這種做法合法嗎？

答：

不合法。

文件規定：“依法保障導游合法勞動報酬和社會保險權益。

1.依法保障導游的勞動報酬權益

旅行社應建立和完善勞動報酬分配辦法，合理確定基本工資、帶團補貼、獎金等，按照旅游法、勞動合同法等相關法律法規規定及勞動合同約定，按月足額向導游支付勞動報酬。旅行社臨時聘用導游的，應按照旅游法及勞務協議約定，按時足額向其支付導游服務費用。

2.建立導游優質服務獎勵制度

旅行社要盡快建立健全針對導游的職業技能、專業素質、游客評價、從業貢獻為主要測評內容的導游績效獎勵制度，探索建立基于游客自愿支付的對導游優質服務的獎勵機制。

3.依法保障導游的社會保險權益

旅行社應依法參加各項社會保險，按規定為與其簽訂勞動合同的導游辦理相關社會保險手續，足額繳納各項社會保險費。”

國家旅游局、人社部、全總《關于進一步加強導游勞動權益保障的指導意見》（旅發〔2015〕164號）