陳姍姍
國網福建福鼎市供電有限公司,福建寧德 355200
新形勢下電力通信網運維管理方式探究
陳姍姍
國網福建福鼎市供電有限公司,福建寧德 355200
電力通信網運維管理對整個通信網的運作都有很大影響。本文對新形勢下電力通信網的現狀進行了說明,對功能層次型高效運維管理方式進行了分析。
電力通信;運維;管理方式
在新的形勢下,社會對電力通信網運維管理的要求越來越高,需要改變管理方式來提高質量和水平。因此,如何創建新的電力通信網運維管理體系,以及采用何種運維管理方式是行業中重點討論的話題。
1.1技術、設備以及業務多元化
就目前的技術水平而言,電力通信技術以SDH和MSTP這兩種技術為主。隨著生產需求的提高以及管理的需要,網絡需要承擔更多數量、更多類型、更為復雜的業務,這些業務各種各樣,例如辦公自動化、配網自動化等。為滿足各種業務的需求,電力通信網所需的技術以及設備都需要進一步完善和更新,新的技術與設備又會催生新的業務出現,業務與技術、設備是相互促進的關系。總體來看,目前電力通信網絡展現出技術,業務、設備多元化的局面。
1.2網絡復雜度提高,維護壓力增大
隨著電力通信網絡業務類型以及數量的增多,設備以及技術的不斷變化,讓網絡的結構和運行變得更加復雜。各種業務經營和功能的使用對網絡的安全性以及寬帶的質量提出了更高的要求。網絡服務數量的增加以及網絡復雜性提高也為網絡的維護帶來了壓力,保障網絡安全、穩定運行是迫切需要解決的問題。
1.3管理手段加強
電力通信網快速發展也促使對其管理方式的改變,為了能夠更好地對新形勢下的電力通信網進行有效管理,需要進一步改善原有的管理方式,為了對保證電力系統能夠安全穩定運行,目前行業中運用了機房動力環境監控系統,其實際效果比較好,但電力通信網絡的變化快,其管理手段也不能一成不變,需要不斷隨著發展而變化。
2.1運維效率低
傳統的電力通信網絡系統維護管理的效率較低,主要原因有兩點。第一,不同的組和專業在對網絡進行維護時,對設備的管理方式也不同,導致網絡系統中出現很多不同的專業接口,增加了網絡維護的難度和工作量,維護時間增加,這直接導致運維管理效率的下降。第二,相關設備和技術在不斷地發展中出現了融合的現象,這樣導致不同專業的界面劃分不清晰,這種現象也在一定程度上制約了系統的運維效率。
2.2資源利用率低
傳統的電力通信運維管理中,主要針對網絡系統中設備進行維護,而不是以通信站點為單位進行全面維護,在同一個站點內不同設備需要不同的專業分成多次進行不同種類的維護,這樣的維護方式是對時間、人員、工具等造成了很大的浪費,資源利用率低。
2.3管理和調度難度大
由于電力通信網的規模較大,對其進行維護所需專業多,管理流程復雜,維護人員很難對電力系統全網全程進行全面的了解,對相關專業知識缺乏一定的掌握,這就會直接影響網絡的統一運維管理,導致電力通信網絡資源的調度和管理難度增大,復雜性提高。
通過對傳統電力通信運維管理方式的分析,可以看出傳統網絡運行和維護中技術、設備以及管理方式都中存在很多缺陷。在通信網絡發展如此迅速的情況下,傳統的運維管理方式以及所應用的技術和設備已經不能滿足生產和服務的要求,電力通信運維質量急需提升,因此,傳統的網絡運維體系需要改進和完善,形成新的運維管理體系,這種新的運維體系要能夠高效運轉并滿足各種要求。
從我國的電信行業的發展來分析,目前電力通信網絡運維組織結構的設置主要有兩個類型,一類是根據網絡專業來劃分,以網絡專業為劃分依據,劃分出不同的運維部門,便于統一運維管理。另一種是根據功能層次來劃分,具體可以分為3個層次:現場維護層、管理層及網絡維護層。這兩種類型的運維組織結構設置中,依據功能層次進行劃分的設置比較適合當前定力通信的網絡的發展水平,因此,以功能層次設置的運維管理體系在實際的應用中效果良好,應用也相對比較廣泛。雖然電力通信網與其他網絡在業務與規模上都有一定差異,但在維護內容和方式上存在很多相同的地方。
在如今的信息時代,計算機技術、通信技術等都已經被廣泛應用,這些技術也在不斷的發展,并對電力通信企業的體制和電力通信網絡運維管理的方式產生了很大影響,我國的電力通信企業在經過一段時間的發展后,在技術和企業體制上都已經達到了構建功能層次型網絡運維體系的要求。
新的電力通信網絡因為體系是在建立在傳統通信運維管理體系的基礎之上的,是對原有體系的更新和完善,這一過程需要不斷的探索和實踐。在新的電力通信運維管理體系中以運維部門和管理職能部門這兩個部門為重點。管理職能主要起管理作用,主要作用是網管操作和通信調度,實現對整個運維體系的管理以及對電力通信網絡的全面控制。運維部門的主要任務是對系統中的設備進行維護以保證網絡的正常運行,運維部門的主要工作內內容有定期對系統中的設備進行巡查,對出現故障的設備進行維修,對設備進行日常的保養。
4.1實現了電力通信網運行維護與管理的分離
將通信網的運行維護工作與管理職能在一定條件下進行合理的分離,可以讓各個部門職責劃分更加詳細和具體,讓各個部門的工作人員明確自身崗位要求,有利于提高工作的專業性,提高工作效率,優化部門結構。
4.2層次更加分明
由于以功能層次對網絡體系進行了設置,明確了各個專業的職責,也提高了運維界面的清晰度,這也會促進工作效率的提高。
4.3資源利用率提高
新的電力通信運維管理方式不同于傳統的方式,對運維管理人員的素質要求也很高,工作人員需要掌握多種設備的維修方法,了解各種設備以及技術的相關知識。另外,還需要掌握多種通信方式,這樣工作人員的的能力不再局限于一種專業,可以應用多種技術對多種設備進行維修,從而節省了大量的資源,提高資源的利用率。
5.1提升運維專業人員的綜合素質
運維管理人員的綜合能力對工作非常重要,工作人員要不斷學習網絡與通信領域的多種知識,不斷提升技能水平。例如網絡操作人員要熟悉多種設備的使用以及網絡系統的使用;運行維護人員掌握設備的運行方式以及常見的設備故障處理措施等,高素質的工作人員可以有效提高對通信網運維工作。
5.2加強網絡管理層的管理能力
新的運維管理方式需要新技術和設備的支持,計算機技術、網絡技術以及監控技術等高新技術可以合理應用于運維管理模式,實現信息、數據的精確測量和大量資源的共享,對全網實現全面、精確、動態的管理。
5.3加強過程控制和流程化建設
功能層次型運維管理方式在應用之后,接下來就需要進行流程化的建設,原體系的流程已經不能適合新的體系,需要對舊的流程進行更新、調整、優化,規范各種運維環節,對相關工作制度進行完善,加強過程的控制,進而提高通信管理信息化水平。
通過分析可以看出現代電力通信網運維管理中技術、設備以及業務都有很大變化,傳統的電力通信運維體系已經不再適合新形勢下的網絡管理,新的功能層次型和高效的運維管理體系具有很多優勢,對電力管理和生產都有重要意義。
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A
1674-6708(2016)171-0115-02
陳姍姍,國網福建福鼎市供電有限公司。