張新國,戴魯男,步曉冬
某部隊三甲醫院國家自然科學基金課題中標情況與管理體會
張新國,戴魯男,步曉冬
國家自然科學基金;統計分析;科研管理
國家自然科學基金是我國運用中央財政支持基礎研究的主渠道之一,對學科建設、人才培養、核心競爭力培育等都具有重要的意義,同時又因其在國內具有廣泛的影響力,獲得國家自然科學基金課題的質量和數量,成為一個單位科研實力的客觀體現[1]。近年來,筆者所在醫院通過完善管理舉措、激發科研動力、加大政策引導等辦法,課題申報管理取得了較好的效果,國家自然科學基金課題數量快速增加,為整個科研工作的進一步發展奠定了良好的基礎。筆者通過對所在醫院承擔國家自然科學基金課題情況進行統計分析,結合科研工作管理實踐,對基金課題申報管理策略進行初步探討。
1.1資料來源統計資料來源于2009年—2014年筆者所在醫院中標的國家自然科學基金課題。
1.2方法將所有中標國家自然科學基金課題按年度及類別進行分類,課題負責人按年齡、學歷、職稱、專業等進行分類,通過EXCEL 2003完成相關統計。中標課題類別分為面上課題和青年基金課題;課題負責人年齡按課題批準立項當年年齡統計;課題負責人學歷按博士、碩士學歷等級進行統計;課題負責人職稱按正高級、副高級、中級、初級四個職稱等級分類統計;從事專業按臨床、藥學、醫技、護理四個專業分類統計。
2.1基本情況筆者所在醫院于2009年實現國家自然科學基金申報成功零的突破,2009年—2014年共獲得23項國家自然科學基金課題,資助科研經費916萬元,其中面上課題9項,占39.1%,青年基金課題14項,占60.9%(圖1、2)。
2.2課題負責人年齡分布按課題負責人課題中標當年年齡計算,平均年齡36.5歲,其中30歲以下的2人,占8.7%;31~40歲的16人,占69.6%;41~50歲的3人,占13.0%;50歲以上的2人,占8.7%。
2.3課題負責人學歷分布23項國家自然科學基金課題負責人學歷均為碩士研究生以上學歷,其中博士研究生學歷的22人,占95.7%;碩士研究生學歷的1人,占4.3%(表1)。
2.4課題負責人職稱分布按課題負責人課題批準當年職稱計算,正高4人,占17.4%,副高7人,占30.4%,中級12人,占52.2%,初級職稱者沒有國家自然科學基金負責人。
2.5課題負責人專業分布課題負責人從事專業中,臨床專業13人,占56.5%;醫技專業8人,占35.8%;藥學專業2人,占8.7%;護理專業國家自然科學基金課題負責人(表2)。
3.1醫院應在加強科研能力培訓上下功夫國家自然科學基金主要資助基礎研究方面的課題,醫院的基礎研究與醫學院校及專門科研機構相比,在科研力量、支撐平臺等方面均存在較大差距。作為醫院科研管理者,應大力倡導良好的科研之風,培塑敢于攀登的信心和勇氣,激勵醫務人員的科研積極性,同時完善相關激勵獎勵政策,通過請進來講、送出去學的辦法,加強科研能力培訓,著力培養醫務人員善于發現臨床問題、將臨床問題轉化為科研課題的能力。在總結申報經驗的基礎上,要著重發揮醫院內部力量的使用,組成科研協作攻關小組,對課題申請書進行細致的修改,提高申請書質量。
3.2著重發揮高學歷人才的科研優勢國家自然科學基金申請具有開放性的特點,在其政策允許范圍內采取的是不限額申報的方式。高學歷尤其是具有博士學歷的人員,接受過正規的科研訓練,有較明確的研究方向[2],大多數也有課題申報的經歷和基金申請書撰寫的經驗,這部分人員應作為重點科研力量進行管理,充分發揮他們良好的科研能力。
3.3加強中青年科研人才的培養醫院的科研工作要緊緊圍繞醫療工作開展,要來源于臨床服務于臨床,其落腳點是提高救治水平。中青年醫務人員一般具有較豐富的醫療工作經驗和科研資料積累,年富力強,思維活躍,對專業的發展和前沿也都有一定程度地掌握,知識結構相對合理[3],易于在工作中發現科研問題,同時對本單位的科研支撐條件和外部科研平臺也有較深入的了解,在科研方向選擇、科研力量整合、科研資料收集、科研課題設計、科研方法選擇等諸方面,均存在明顯的優勢。中青年人員不僅是醫療工作中的骨干,更是醫院科研工作的中堅力量[4]。
3.4加強醫院重點學科間聯合與創新國家自然科學基金對課題負責人具有一定的學歷及職稱要求,因此在專業要求上不應一刀切,要根據各專業人力資源情況進行分類部署。臨床醫學專業高學歷人才相對較多,應作為國家自然科學基金課題申報的重點領域進行部署,及早、重點培育有潛力項目并予以院內科研經費支持。
[1]馮寶華,李英,周錢,等.大型綜合醫院國家自然科學基金管理政策的改革與實踐[J].中國醫院,2012(9):59-63.
[2]岳花蘭,李曉璐,吳濤,等.2009-2012年首都醫科大學附屬北京安貞醫院申請和獲得國家自然科學基金情況分析[J].中華醫學科研管理雜志,2014(1):57-60.
[3]李大鵬,張永軍,呂春雷,等.優化配置科研資源促進醫院建設及發展[J].實用醫藥雜志,2014,31(6):563-564.
[4]王吉春,張瑩,董小平,等.2003-2012年中國疾病預防控制中心國家自然基金課題中標情況分析[J].中華醫學科研管理雜志,2014(1):51-53.
[2016-04-15收稿,2016-05-12修回]
[本文編輯:王軍紅]
R197.32
B
10.14172/j.issn1671-4008.2016.11.038
250031山東濟南,濟南軍區總醫院(張新國,戴魯男,步曉冬)

圖12009年—2014年醫院中標國家自然科學基金課題數量

圖22009年—2014年醫院國家自然科學基金課題經費資助情況
表1醫院中標課題負責人年齡及學歷分布
時間年齡學歷<30歲31~40歲41~50歲>50歲博士碩士2009年100010 2010年010120 2011年021030 2012年111030 2013年041041 2014年080190合計21632221
表2醫院中標課題負責人職稱及從事專業分布
時間職稱從事專業正高級副高級中級初級臨床藥學醫技護理2009年00101000 2010年11001010 2011年02100030 2012年11102010 2013年03203020 2014年20706210合計4712013280