實(shí)習(xí)生發(fā)生交通事故怎么辦

公司有名實(shí)習(xí)生在上班路上發(fā)生交通事故，該實(shí)習(xí)生由于是無證駕駛，故被認(rèn)定應(yīng)負(fù)主要責(zé)任，公司在這起事故中是否負(fù)有連帶責(zé)任？這名實(shí)習(xí)生畢業(yè)后，公司可否不錄用？

上下班途中發(fā)生交通事故被認(rèn)定為工傷，有兩個(gè)前提：

第一前提：存在勞動關(guān)系。對于實(shí)習(xí)生是否和用人單位存在勞動關(guān)系，現(xiàn)在業(yè)內(nèi)的爭議還是很大的。主要存在兩種觀點(diǎn)。

第一種觀點(diǎn)，由于實(shí)習(xí)生還未畢業(yè)，故不受《勞動法》調(diào)整，原則上雙方不構(gòu)成勞動關(guān)系。根據(jù)《勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》第十二條之規(guī)定，在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同。

另一種觀點(diǎn)，對于雖未畢業(yè)，但是已經(jīng)完成學(xué)業(yè)的學(xué)生，企業(yè)通過正常流程招用，簽訂勞動合同的，按照勞動關(guān)系處理（《最高人民法院公報(bào)》曾刊登了類似案例）。

有些地方明文規(guī)定了兩者的區(qū)別，如北京，就對不同的實(shí)習(xí)進(jìn)行了區(qū)分：《北京市高級人民法院、北京市勞動爭議仲裁委員會關(guān)于勞動爭議案件法律適用問題研討會會議紀(jì)要（二）》第二十三條規(guī)定，在校生在用人單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體事實(shí)情況進(jìn)行判斷，對完成學(xué)校的社會實(shí)習(xí)安排或從事社會實(shí)踐活動的實(shí)習(xí)，不認(rèn)定勞動關(guān)系。但用人單位與在校生之間名為實(shí)習(xí)，實(shí)為勞動關(guān)系的除外。

第二前提：非本人主要責(zé)任的交通事故。在本起事故中，該實(shí)習(xí)生無證駕駛，經(jīng)交警認(rèn)定，應(yīng)承擔(dān)事故全部責(zé)任。也就是說，即使該實(shí)習(xí)生和公司存在勞動關(guān)系，也不可能構(gòu)成工傷。

綜上，由于本事件中該實(shí)習(xí)生不可能構(gòu)成工傷，貴公司可以自由決定其畢業(yè)后是否繼續(xù)錄用。

責(zé)編/寇斌