語絲拾粹

當我們迷茫徘徊,感覺全身無力的時候,是因為生命中沒有給人能量的東西。什么東西能給你能量?是未來的期待。
——新東方教育集團創始人俞敏洪
新東方上市時,只有8億人民幣,我們給自己定了一個目標,十年后做到年收入100億人民幣。2016年9月7日是新東方在美國上市十周年,新東方年收入已經正式宣布突破100億人民幣。當我將過去的一切連起來再看時發現,這一切并不是偶然,因為我設定的階段性目標,連起來就會變得越來越高遠。
在一個特殊的業務里要有專業的人做專業的事情,要有專注的創業者。
——創新工場董事長兼CEO李開復
創新工場沒有任何興趣投一個行業的第五、第八、第十,重點是創業者要找到一個細分領域,并能把這個細分領域做得夠深,能在這個領域做出價值,比如阿里是整個電子商務領域的第一,但這并沒有阻止京東在某個特殊方向做一個更垂直的公司出來。
有創業夢想的人應該勇敢闖一次,就從今天開始做。
——高維創業島創始人兼CEO郭鑫
與創業并行的是不斷地學習。他每天堅持閱讀,并結合公司實際思考案例。郭鑫并不贊同那種“準備好了再去創業”的觀點,他把創業看作加速人生成長的過程。
緊張的學習、創業之余,他也會放慢腳步,花上一點時間與業內人士交流探討,讓自己“思路更清晰”。產業金融的新型模式有哪些、互聯網在與產業融合的過程中怎樣切入、如何做好風控……都是他思考的內容。
一只狼,即便成為家狗,終將變回野狼,無論家里多么溫暖。
——酷6網的創始人兼CEO李善友
2011 年,我創業失敗,退隱江湖,重返中歐,棄商從教。四年來,我只做了一件事:中歐創業營。
今天,“創業營”幾乎成了中國創業教育的代名詞,中歐創業營也成為中國最頂級最難進的創業班。過去4年,我幾乎把全部時間都獻給了那207個創業人,36個投資人,他們是我的親人,更是我的恩人,是他們幫我實現了我的理想。
移動互聯網徹底顛覆用戶習慣。
——鳳凰新媒體CEO劉爽
“在這個時代,我們進入了一個更加娛樂化的時代,更加碎片化閱讀的時代。”劉爽指出,目前整個媒體環境發生變化,媒體必須要搶占海量流量。
劉爽表示,“閱讀已經進入拇指時代,不用點擊,就可以推送給用戶最想看的內容,也使廣告主最快地找到他要點擊的內容。”
哪些技術會對未來產生重大的影響?兩個關鍵詞:VR和AI。
——騰訊COO任宇昕
騰訊在VR領域已經有很多投入。任宇昕表示,騰訊也不會缺席AI的盛宴,今天沒有顯著感受到騰訊AI技術對行業的改變,但其已經被廣泛用到騰訊過去的產品中,包括社交平臺、內容平臺、搜索、廣告服務。
小企業缺的不是錢,缺的是人才。
——知名投資人徐新
很多企業這里挖人,那里挖人。挖人可以,但是不能占比太高,如果全部是挖人,沒有文化體系,沒有文化傳承,沒有忠誠班底,企業是很難做大的。所以,搞定中層干部要靠管培生計劃,中國優秀的大學生特別多,培養3~5年就可以是個非常好的中層干部,這個要早點開始做。
早期創業中,創始人應關注三件事情:第一是戰略,第二是人,第三是事。
——趕集網、瓜子二手車創始人楊浩涌
絕大部分創業者在事上花得時間最多,永遠在救火,永遠在解決問題。產品有Bug,系統不夠穩定,營銷不夠牛,作為CEO都自己上,跟團隊開會討論的全是問題。但我的建議是CEO要多花時間在人和戰略上面,要占50%的精力,而不是主要陷入事情本身。
真的是希望我們要有一點工匠精神,踏踏實實努力耕耘做一些精品出來,哪怕是時間花得長一點。
——聯想集團總裁兼首席執行官楊元慶
聯想開始走精品的路線,例如年初的ZUK,還有現在的Moto Z,“這個方向我覺得肯定是正確的,但是需要一定時間的轉換。我們在技術和產品上面還是有底蘊的,這個做起來的話還不是那么難。假以時日,我們可以看到聯想在手機方面有一個復興之路,尤其是在中國。
失之毫厘,差之千里,我們必須要嚴謹認真,精益求精,不可馬馬虎虎,這才是做一流平臺的態度。
——資芽網創始人CEO張洛夫
對于初創不到兩個月的資芽網來說,帶著初生牛犢不怕虎的沖勁,在不良資產市場上披荊斬棘。失誤在繁忙的日常工作中在所難免。但是,資芽網做的是全球不良資產超級綜服平臺,是一個綜合不良資產信息與處置服務商的大數據搜索引擎。既然涉及到信息與數據,就注定要嚴謹細致,達到絲毫不差的極致程度。
