火電廠鍋爐防磨防爆管理模式探索及應(yīng)用

呂貞貞

（華電漯河發(fā)電有限公司,河南 漯河 462300）

火電廠鍋爐防磨防爆管理模式探索及應(yīng)用

呂貞貞

（華電漯河發(fā)電有限公司,河南 漯河 462300）

鍋爐四管泄漏是造成火力發(fā)電機組非停的重要因素之一，新建電廠實行新的定員標準后，人員減少，應(yīng)屆畢業(yè)生占比大，專業(yè)技術(shù)力量弱，造成鍋爐防磨防爆工作存在諸多問題。華電漯河電廠針對存在問題，探索出以技術(shù)委員會為人力儲備基礎(chǔ)，以安全生產(chǎn)信息平臺為信息存檔共享窗口，做實臺賬等基礎(chǔ)工作為體系的鍋爐防磨防爆管理模式，效果顯著。

火力發(fā)電廠;防磨防爆;管理模式

1　背景

華電漯河發(fā)電有限公司（簡稱漯河電廠）一期2×330MW熱電工程，是華電集團公司在河南投資建設(shè)的首個熱電聯(lián)產(chǎn)項目，#1、#2機組分別于2009年12月和2010年5月投產(chǎn)發(fā)電。#1、2鍋爐均為上海鍋爐廠生產(chǎn)的SG-1120/17.5-M732型亞臨界壓力一次中間再熱控制循環(huán)汽包爐，鍋爐采用擺動式燃燒器調(diào)溫，四角布置、切向燃燒，正壓直吹式制粉系統(tǒng)、固態(tài)排渣。

2　漯河電廠鍋爐防磨防爆工作中存在問題

2.1 人員少，流動大，防磨防爆人力資源無法保障

由于鍋爐專業(yè)人員少、崗位多，一定程度上促成人員流動大，更給鍋爐防磨防爆工作開展的持續(xù)性帶來不利影響，以2012年至2015年鍋爐專業(yè)人員組成對比為例，長期在鍋爐專業(yè)從事鍋爐防磨防爆工作的人員僅3人。

2.2 技術(shù)資料的整理存檔不規(guī)范，缺少連續(xù)性

由于鍋爐專業(yè)人員少，同時受到業(yè)務(wù)水平的限制，鍋爐防磨防爆工作存在檢查檢修記錄不及時、記錄數(shù)據(jù)不完善、記錄表格不規(guī)范、技術(shù)資料保管不集中等問題，同時由于檢修工作的信息化程度影響，很多數(shù)據(jù)都采用傳統(tǒng)的紙質(zhì)管理[1]，另一方面，鍋爐檢修的標準散落各處，進行鍋爐檢查的時候，尤其是當人員崗位變動時，常常造成技術(shù)資料的斷檔和缺失，給防磨防爆工作的持續(xù)性和長久性帶來不利影響。

2.3 防磨防爆工作中外包管理、技術(shù)監(jiān)督、人員培訓、機組檢修等基礎(chǔ)工作薄弱

由于鍋爐專業(yè)人員少，機組檢修期間鍋爐防磨防爆檢查及整改工作多數(shù)借助外包隊伍，這就增加了外包管理難度，同時技術(shù)監(jiān)督、人員培訓等各種工作的復雜性，需要鍋爐專業(yè)人員具備良好的職業(yè)道德和修養(yǎng)，非常強的責任心和良好的心理素質(zhì)[2]。然而這都需要較長時間的學習和培養(yǎng)，目前狀況下，造成防磨防爆相關(guān)管理能力和基礎(chǔ)工作相對薄弱，不能很好地支撐安全穩(wěn)定的防磨防爆工作成果。

圖1

3　采取的措施及對策

3.1 成立技術(shù)委員會，擴充人資儲備

漯河電廠于2012年8月26日打破部門限制成立鍋爐技術(shù)委員會，主要工作任務(wù)包括：負責審查機組大修、技改和科技工程的中、長期規(guī)劃；負責重點工程項目的驗收、重大科技成果的鑒定、評比及推廣工作；提交專家組年度技術(shù)總結(jié)報告；負責對專業(yè)專工技術(shù)管理工作進行指導、監(jiān)督、考評，并提供技術(shù)支持；負責對重大技術(shù)問題等進行討論、論證，制定技術(shù)方案；負責鍋爐防磨防爆的日常監(jiān)督、四管檢查、原因分析和消缺工作。

3.2 借助計算機網(wǎng)絡(luò)，統(tǒng)一資料歸檔和共享

為實現(xiàn)漯河電廠技術(shù)資料的統(tǒng)一歸檔和信息共享，提升技術(shù)管理規(guī)范化、信息化水平，漯河電廠于于2014年上線運行“安全生產(chǎn)信息平臺”網(wǎng)站，把生產(chǎn)規(guī)章制度、安全管理、技術(shù)管理、運行管理、檢修管理等納入平臺建設(shè)。平臺設(shè)置生產(chǎn)動態(tài)、安全管理、技術(shù)管理、節(jié)能環(huán)保等9個版塊，126個子版塊，涵蓋生產(chǎn)管理各個方面。

其中在技術(shù)管理板塊設(shè)置防磨防爆專欄，下設(shè)技術(shù)資料、通報簡報、學習資料、檢修記錄。技術(shù)資料涵蓋鍋爐防磨防爆有關(guān)的各類標準，漯河電廠機組及鍋爐四管基礎(chǔ)資料；通報簡報包括華電集團、華電國際電力股份有限公司等各上級單位鍋爐四管泄漏相關(guān)的通報簡報，加強學習，吸取教訓，舉一反三，進行自查自糾，以他山之石攻己之玉；學習資料主要為科研院所技術(shù)監(jiān)督簡報及其他論文、雜志、培訓學習資料等內(nèi)容，為員工自我學習提供開放式資源；檢修記錄詳細記錄了公司歷次檢查報告，便于檢修記錄的廠級存放和比對，逐步改進檢修記錄報告質(zhì)量。

3.3 強化防磨防爆基礎(chǔ)管理工作

3.3.1 健全管理體系

基于目前檢修工作外包和區(qū)域公司互查的檢修模式，明確公司防磨防爆組織機構(gòu)成員為防磨防爆檢查及責任落實主體，公司內(nèi)部檢查與外包隊伍、區(qū)域公司檢查有效結(jié)合，徹底消除四管安全隱患，避免過度依賴外部力量，而淡化自身人員四管檢查工作中的責任意識。

3.3.2 嚴格執(zhí)行防磨防爆有關(guān)規(guī)定，完善工作體制

根據(jù)《中國華電集團公司防止火電廠鍋爐四管泄漏管理暫行規(guī)定》、《華電國際電力股份有限公司在役鍋爐承壓部件防磨防爆工作管理規(guī)定》及相關(guān)行業(yè)標準等要求，加強防磨防爆工作從人員設(shè)置、項目確定、組織實施檢查驗收、資料整理等環(huán)節(jié)的全過程管理，并做好防磨防爆管理工作的技術(shù)管理、檢修管理和運行管理等工作。

不斷提高吹灰器管理水平，吹灰器吹灰時檢修人員跟班檢查，保證吹灰器出現(xiàn)故障時能第一時間進行處理，有效杜絕吹灰器對鍋爐四管的影響。同時做好吹灰器缺陷統(tǒng)計分析，針對頻繁性缺陷和典型性缺陷，制定處理方案從根本上消除安全隱患，不斷提高吹灰器設(shè)備可靠性。

3.4 集中區(qū)域?qū)I(yè)力量，保證檢查效果

每個檢查區(qū)域（部位）明確責任人，對其檢查結(jié)果負責。實行交叉更換檢查區(qū)域等方式盡可能多地安排檢查次數(shù)，查漏補缺，提高工作質(zhì)量。極大程度上彌補了公司技術(shù)力量不足的弱點，同時通過互查，也為防磨防爆檢查人員培養(yǎng)提供了平臺。

4　近年發(fā)現(xiàn)及消除的鍋爐四管重大缺陷隱患

（1）發(fā)現(xiàn)問題：第一層低溫過熱器省煤器前排懸吊管處，共計247根管子吹損。原因分析：本區(qū)域位于長吹灰器區(qū)域，蒸汽經(jīng)省煤器懸吊管折射后行程煙氣走廊，沖刷管子。處理措施：每兩排加裝1塊不銹鋼防磨護板，尺寸（厚3mm、長240、寬190mm），并在安裝時與懸吊管防磨瓦滿焊。

缺陷處理前照片：

缺陷處理后照片：

圖2

（2）發(fā)現(xiàn)問題：屏式再熱器冷卻定位管每排左右側(cè)均有吹損，部分管子超標測厚最小3.7mm。原因分析：吹灰器區(qū)域吹灰蒸汽吹損及飛灰沖刷磨損。處理措施：將該區(qū)域管子進行補焊，并對冷卻定位管加裝防磨瓦。

（3）發(fā)現(xiàn)問題：水冷壁后墻懸吊管存在磨損減薄痕跡。原因分析：水冷壁后墻懸吊管迎風面煙氣飛灰磨損。處理措施：對超標管子進行補焊，補焊后打磨進行著色檢驗，并加裝防磨瓦。

5　結(jié)語

隨著火電裝機規(guī)模的不斷擴大，新機組不斷投產(chǎn)，探索一條適應(yīng)新定員標準下的防磨防爆管理新特點的管理模式，是保證鍋爐四管無泄漏，實現(xiàn)機組長周期安全穩(wěn)定運行的重要措施。漯河電廠結(jié)合自身實際情況逐步形成的以技術(shù)委員會為人力儲備基礎(chǔ)，以安全生產(chǎn)信息平臺為信息存檔共享窗口，以夯實防磨防爆規(guī)章制度、技術(shù)監(jiān)督、外包管理、人員培訓等基礎(chǔ)工作為體系的鍋爐防磨防爆管理模式。分工明確，組織得力，責任落實到位，最大程度消除鍋爐四管安全隱患，有效避免因四管泄漏導致機組非計劃停運概率。

[1]董禮,魯梁.計算機技術(shù)在火電廠鍋爐防磨防爆工作中的應(yīng)用研究[J].科技風,2012(01):117-118.

[2]張偉卿.加強鍋爐“四管”防磨防爆管理工作的重要性[J].中國科技縱橫,2013(18):212.

10.16640/j.cnki.37-1222/t.2016.21.176

呂貞貞（1986-），男，山東肥城人，本科，助理工程師，研究方向：工業(yè)工程。