萬源基層紀檢干部的“擂臺記”

文·圖_本刊記者舒煒

萬源基層紀檢干部的“擂臺記”

“吳藻光同志的演講，一是沒有使用標準的普通話；二是沒有完全脫稿，演講不夠流暢；三是演講時身體僵硬，缺少豐富的肢體語言和眼神交流。”

“熊秀華同志的演講有點空洞，建議多談談身邊的人和事。”

“李丹丹同志演講語言色彩比較平淡，沒有把抑揚頓挫貫穿演講始終，無演講激情。”

……

10月31日，萬源市紀委舉行了今年第四期“學思踐悟·書潤人生”講壇，這次登上講壇“打擂臺”的，是6名剛剛走上鄉鎮紀委書記崗位的年輕干部。而在現場的紀檢干部中隨機抽取的辛辣點評，成為了另一種形式的“紅臉出汗”。

新晉紀委書記“趕考”

今年8月，萬源市紀檢系統完成了鄉鎮紀委書記換屆和部門紀檢組長調整，大多數都是剛剛邁入這個領域的新人，其中有45個干部更是“80后”。

萬源市委常委、市紀委書記董代春同樣是個“80后”，在他看來，基層紀檢干部的年輕化，對工作激情的提高有促進作用，但不可忽視的是新老交替的陣痛過程。

這些不光是紀檢新人，并且都是新的領導干部，在鄉鎮和部門中，都需要依靠他們發揮作用，推動工作。于是，這道如何讓這些新任紀委書記、紀檢組長們迅速上手的難題，擺在了萬源市紀委監察局班子成員們的面前。

“一開始，我們是想借著學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的東風，通過個人演講的形式，搭建一個紀檢監察干部學習交流的平臺，讓他們盡快進入角色。”董代春表示，“沒想到，運行了兩期后，大家的反響都很好，于是就把這個方式固定了下來，兩個月一次，讓大家都有持續的機會來學習、交流。”

“我們萬源有個52鄉鎮和88個市級部門，此次新任的紀檢干部大都很年輕，誰不想在全市這樣的平臺上展示下自己的風采呢？臺下坐著的是我們萬源的市委常委，有時還會有再上一級紀委的領導。”一名鄉鎮紀委書記對記者說，“剛開始搞的時候，朋友圈都刷屏了，大家認為這樣的學習交流形式鮮活，有壓力也有動力。”

還有人悄悄對記者說，自己最近幾個月一直在苦練普通話，還看了一些網上很火的那個山西各地市長脫稿推薦本地旅游的視頻，都是等著被抽中時派上用場。

萬源市紀委常委張從俊則不完全認同這種觀點。他說：“這絕不只是展現個人風采的平臺，也絕不是個人秀場，我們又不是在選拔演說家，而是想了解你所在單位紀檢工作的成果和個人思考的一種結合。”

登上講臺的紀檢干部均要求著正裝，脫稿發言，言之有物。

記者在現場看到，每個人的發言時間被限定在10分鐘以內，要求脫稿講述，語言樸實，內容精煉，既有理論闡述，還要穿插案例分析，是需要花一定功夫的。

萬源市紀委副書記熊本剛說：“講壇也是擂臺，看起來是紀委書記一人在講，實則是一個鄉鎮紀委或一個部門紀檢組的作業在承受‘審閱’。在一些同題演講中，大家可以比一比、賽一賽。”

功夫在場外

此次演講的主題有三個：一是治理微腐敗、彰顯大作為，二是嚴明紀律、護航脫貧攻堅，三是落實十八屆六中全會精神、強化權力監督制約。

“這次設置的關于六中全會精神的主題演講就很及時，”前來觀摩的達州市紀委宣傳部干部王洋對記者說，“另外兩個主題設置也很接地氣。萬源鄉鎮較多，同時又是國家扶貧開發工作重點縣，基層微腐敗的治理自然是重中之重。”

3個主題，6名紀委書記講述，這就意味著每兩個人會就同一個話題進行演講，自然也會被人拿來比較。

現場點評中，就有人不客氣地指出，“同樣是針對護駕脫貧攻堅的演講，發言的紫溪鄉紀委書記就結合了當地情況，從六個方面闡述了鄉鎮紀委對脫貧攻堅的保障作用，而另一名紀委書記的發言則是舉了一些眾所周知的例子，沒有提出對策，過于空洞。”

這番點評，讓那名被指“發言空洞”的女紀委書記臉上紅一陣白一陣。

記者事后找到了這個不客氣的評委：“你這樣說，不怕得罪同事了嗎？”

“市紀委有過提醒，上級愿聽真話，下級要敢講真話，點評更必須實事求是，帶點辣味，要是一團和氣全說好，市紀委領導很可能會在總結中直接批評，讓點評者更下不來臺。”要知道，在這個講壇上，市紀委的領導在任何時候都是脫稿講話的。

剛開始的兩期，在發言人演講結束后，是由萬源市紀委常委班子成員來分別作點評，但在聽取一些反饋后，決定讓隨機抽取同時參會的其他紀檢干部進行點評。“既是考演講者，同時也考點評者。如果不認真聽、不做記錄，臨時被叫到，是沒辦法說出些見解的。”董代春表示。

在這場演講中，記者看到絕大部分人都聽得認真。有的點頭，有的皺眉，有的低頭奮筆疾書。可真正的功夫，全在講堂外。

茶埡鄉紀委書記鄭佳在演講中就提到，她所在的鄉建立了“陽光村務“監督平臺，讓在外務工的百姓能隨時隨地了解家鄉信息，干群關系也更加緊密。

她說起一個細節，前兩個月，她接到一個舉報村黨支部原書記涉嫌截留私分，套取國家糧食款項的電話。當時有人說別太認真，你還年輕又剛上任，這樣的事情時間太久，調查難度太大。“我們之前做了大量工作，老百姓正在逐步對加強我們紀委工作的支持和信任，要是不敢在最后一公里上逗硬，豈不是前功盡棄了。最后，通過近兩個月的走訪調查取證，查出該村支書確實存在腐敗問題，也依據相關規定給予其嚴肅處理。”

市紀委書記敲警鐘

“鄉鎮紀委換屆結束將近半年，在平時調研和工作督查中我們痛心地發現，仍有部分同志還沒完全搞清楚‘我是誰、我來自何方、我去向何處’，沒有融入角色、進入狀態，渾渾噩噩、得過且過，定位無高點、推進無重點、成效無亮點。”即使在有記者這樣的“外人”列席講壇的情況下，董代春在萬源市所有基層紀檢干部面前，依然沒留情面。他還說，希望大家都捫心自問，深刻反思。

早在今年的全國“兩會”上，時任中央紀委副書記、監察部部長黃樹賢就曾表示，按照中央部署，今年反腐力度不減，巡視將覆蓋中央各部門，還將重點加強縣鄉一級反腐力度。

整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，勢必需要加強基層紀檢力量。按照日程，脫貧攻堅和村級換屆工作是萬源兩大重點工作的工作之一，此時，鄉鎮紀委的作用不言而喻。當地多名鄉鎮紀委書記表示，“我們對上要‘通天線’，遵循上面各級的作業布置；對下要‘接地氣’，抓好具體工作的落實。由此看來，這大半年來，通過講壇等載體對我們的培訓就顯得尤為重要了。”

“對我們這些基層紀檢干部來說，不僅要說得好，更要做得好。思考的這些最終只有落實到行動上，才有終極的意義。”在上次進行了演講的一名紀檢組長告訴記者，每一次的發言，既是向兄弟單位學習的機會，又是總結反思自身工作的節點，是一項推動工作進展的新形式，也有助于個人成長。

在萬源，“學思踐悟·書潤人生”講壇已作為一項常態化機制，圍繞熱點話題、重點工作、難點問題或者推薦的書籍，隨機抽簽、上臺講述，不搞排排座、輪流上。董代春則認為，演講不是最終目的。主要是想借助這個平臺，促使紀檢干部肩上有責任、心中有大局、胸中有丘壑。否則，講壇就會異化為花拳繡腿、嘩眾取寵，那還不如不搞了。