基于自組織理論的版權管理模式演變規律初探

文/張立

基于自組織理論的版權管理模式演變規律初探

文/張立

通過運用自組織理論對版權管理授權方式的演變進行研究，自組織理論作為復雜性學科的一支，是一個龐大的理論群，對版權管理授權方式自組織演變的條件進行了分析，并對突變的誘因進行了確定。

自組織理論；版權管理；版權演變機制

一、技術進步——版權管理模式演變的誘因

版權肇始于文藝復興后期，發展于工業文明時代，是人類社會進入近代以來最偉大的發明之一。今天，離開版權，我們幾乎無法描述什么是文學作品，什么是藝術創作，什么是科學著作了。

一般認為，《安娜法》是歷史上第一部版權法，它規定版權源于作者，印刷商只有得到作者讓渡的權利才能獲得版權。

版權制度已延續了三百多年的歷史，三百多年里，它有效地保障了著作權人的各項權益，從而有效地保障了內容作品的創作與繁榮，從而也更為有效地保障了知識產品的持續不斷的創新。

當人們認為現有的版權法律已經可以準確地規范內容作品的生產與傳播時，隨著技術的進步，內容作品的形態卻一次又一次地突破了版權法律的適用范圍。

首先是技術的進步推動了介質的革命，使版權法不得不做出相應的調整、補充或修訂，以適用新的介質形態的流行。

其次是技術的進步推動了傳播方式的革命，再次使版權法不得不做出相應的調整、補充或修訂，以適用新的傳播形態的普及。

正如前面所述，在版權制度誕生的三百多年歷史里，由于技術的不斷進步，導致新的作品形態和新的傳播方式不斷涌現。

二、自組織理論與版權管理

組織理論起源于物理學，以耗散結構論為其基礎，涉及協同學、超循環理論、生命系統、資源物理學、突變論等的學科群。自組織理論認為，如果一個系統靠外部指令而形成組織，就是他組織；如果不存在外部指令，系統按照相互默契的某種規則，各盡其責而又協調地自動地形成有序結構，就是自組織。自組織的方法論重視演化過程中的改進性，重視條件和環境選擇的作用；重視不同路徑、分岔及其產生和演化的不同結果；重視系統元素間的相互作用，把非線性的相互作用視為推動系統發展的動力；認為系統演化不存在某一必然的結局，而是由條件和環境共同決定的。

技術引發版權機制的變化——這一規律完全符合自組織理論（Self-organizing Theory）的特征。最初，當新的作品形態或新的傳播方式出現時，人們發現只要對現有版權條款進行一定程度的修訂，其保護的范圍馬上就能涵蓋新的作品形態或新的傳播方式，同時這種修訂后的法律措施在版權保護方面一直是非常有效的。

但當數字技術出現后，數字內容作品的形態從本質上已經完全不同于以往任何一次作品形態的革新。它所具有的內容創作的開放性、作者與讀者的交互性、傳播與復制的合一性、傳播機制的轉播化、作品形式的碎片化等等，使法律條款的修訂已完全不能有效地適用。

基于此，本文從自組織理論的原理出發，以一個全新的視角，嘗試著研究版權管理模式的演變方式、授權機制的內在邏輯，初探版權機制演變規律。

三、版權管理自組織演變條件

自組織指新的穩定結構是自發產生的。在不斷變化,難以預測的環境條件下,經過長期進化而生存的生物,通過自身內部機制而自我、自主地與外界環境交換物質、能量和信息,以實現其整體從低級到高級,從無序到有序狀態的轉變。即通過自組織重構自己,形成多樣化的形態與功能,以適應不斷變化的環境,達到與環境協同生存的目的。無生命自組織沒有分工,只有協同,無組織,強調自我傾向;生物自組織既有分工,又有協同,通過信息傳遞,達到協同一致,是自發傾向;版權體系自組織也類似于生命體,既有分工,又有領導合作,是有意識的自發傾向。

具有耗散結構的系統是自組織理論的研究對象，因此，對一系統進行自組織理論論述的前提便是證明其具有耗散結構。所謂基于自組織理論研究的可行性，也就是研究耗散結構是否能成為版權管理系統形成自組織的條件，以及在什么條件下才能促使系統走向耗散結構,也可稱之為版權管理系統的耗散結構論、版權管理自組織的條件論。

系統要形成耗散結構需具備以下幾個基本條件(1)系統屬于開放系統。系統必須是一個對外開放的系統,與外界進行物質、能量和信息的交換。(2)系統要遠離平衡態。系統在外界環境的影響下,能超過非平衡的線性區,處于遠離平衡態的非線性區域。(3)系統中各個組成要素之間存在非線性反饋。系統內各個子系統間的非線性作用是推動系統演化的主要動力,外部表現為子系統之間以及系統與環境要素間的競爭與協同作用。(4)系統中存在漲落。漲落是系統中的偶然隨機因素,在系統演化的進程中,每個分支點的漲落都起著至關重要的作用,它決定了系統所追隨的支線。通過定性分析,版權管理系統形成耗散結構的條件分析如下:

（一）開放性

版權系統需要與外部環境進行版權、資金、技術和信息的交換才能維持,它也屬于耗散結構。一個良好的版權管理系統,必然是個有序的自組織系統,必然要求對環境開放,只有對外界開放,系統才能新陳代謝,才能有適應環境的能力和旺盛的生命力。

（二）遠離平衡態

版權管理系統是一個遠離平衡區的系統。對開放的版權管理系統而言,平衡態是相對的，非平衡態是絕對的。在版權管理系統之中,其各個部分都是遠離平衡的,版權權利人和讀者之間、各個中間商之間、使用者和管理者之間等,總是處于遠離平衡的狀態。處于非平衡態的管理系統,在與外界環境交換物質、技術和信息的過程中,可能演化到一種相對平衡態或非平衡態。

“生命賴以負熵為生”強調了系統的開放性和非平衡性,從外部環境引入負熵,表明系統不僅是開放的,更應是非平衡的。

（三）非線性相互作用

版權管理系統不是各種作品和權利描述的簡單疊加,而是各種要素之間相互作用,形成價值增值的產品和服務。由于版權管理系統中各子系統之間的非線性作用,其輸出的產品和服務的價值大于全部輸入要素的價值,這就解釋了版權產業利潤產生的原因。版權管理權利人之間、業務鏈各環節之間、各個角色之間,都存在復雜的相互作用和反饋機制,這些反饋通常也是非線性的。非線性相互作用導致系統時間上、空間上對稱性的破缺,因而是系統有序演化的內部源泉。但是,不同管理模式的非線性特性往往具有明顯的差異。對生產同類產品的規模相似的出版機構來說,資本和技術密集度越高,非線性相互作用越強,其生產效率就越高,產品附加值也越大。可見,出版機構要發展就必須不斷提高非線性特性。

（四）漲落現象

版權管理系統的隨機漲落力來自兩個方面:版權產業外部環境和行業內部。外部市場需求的變化、新技術的出現和政府規制的變化,都是影響版權管理模式進化的外部漲落力。而行業內商業模式的變化、發行量及銷售金額的變化、授權手段的增加及完善、盜版現象的出現等,都是系統進化的內部漲落力。

（五）組織與自組織

版權系統存在著自組織與組織兩種機制。版權管理系統具有明顯的自組織特征,即在與外界進行物質、能量與信息交換的同時,能夠通過自組織過程不斷地自我創新。但自組織并不等于無組織,自組織如果不能得到很好的引導也會產生很大的弊端。

可見,組織和自組織各有利弊,版權管理中要強調“組織”與“自組織”兩種管理活動的融合,實現“自組織—組織—再自組織”的良性循環。組織與自組織的協調是版權管理系統穩定發展的決定力量。由于兩者的共同作用,版權管理機制才能既保持一定時期的穩定,以有利于產業的運行并能不斷創新,實現系統由自組織到組織再到自組織的不斷往復螺旋上升的進化過程。

四、版權管理自組織演變機制初探

自組織理論的研究對象主要是復雜自組織系統（生命系統、社會系統）的形成和發展機制問題，即在一定條件下，系統是如何自動地由無序走向有序，由低級有序走向高級有序的。上文主要闡明了自組織系統的特點并分析了版權管理系統的自組織演變條件，下面將嘗試利用自組織的基礎理論，探索版權管理自組織系統的發展及演變規律。

自組織理論主要有六個部分組成：耗散結構理論（Dissipative Structure）、協同學（Synergertios）、突變論（Calastrophe Theory）、協同動力論、演化路徑論、混沌論（Chaos theory）。下面將以突變論為理論依據，以回歸分析法為數學手段，對版權管理系統的演變進行分析。

（一）自組織理論之一：突變論

突變論建立在穩定性理論的基礎上，認為突變過程是由一種穩定態經過不穩定態向新的穩定態躍遷的過程，表現在數學上是標志著系統狀態的各組參數及其函數值變化的過程。突變論認為，即使是同一過程，對應于同一控制因素臨界值，突變仍會產生不同的結果，即可能達到若干不同的新穩態，每個狀態都呈現出一定的概率。

出版活動作為傳播與傳遞人類文明最重要的方式，始終為滿足與引導人們在各個層面對信息、知識與其他精神產品的需求而不斷探索。出版的發展史是一部與技術進步互動的歷史，技術變革對出版變遷具有直接影響力。對出版活動發展進化史進行一下簡單的梳理(詳見表1)，將使我們更直觀地看到版權機制的產生及演變：

從表1中可以看出，從甲骨文到知識型數據庫，從雕刻到互聯網，出版一直在技術的推動下不斷演進、升級與轉型。根據突變論理論，我們可以把“技術”看作系統突變的主要控制因素，技術這一控制因素的發展，導致版權機制在“沒有”的穩定態逐步產生不穩定因素。當技術控制因素發展到某一臨界值時（如印刷術的出現），導致系統狀態的突變，因此授權模式出現，版權機制產生，系統達到“單一授權模式”這一穩定態。因此，根據上述規律，根據突變理論，我們可以初步判斷，當技術再發展到一定程度，授權機制逐步復雜，版權機制將會再次向不穩定態發展，當到達某一臨界值時，系統將再次產生突變，結果將導致新的授權模式的出現以及新的版權管理模式的誕生。

表1　版權管理模式演變

（二）相關性分析數學工具：回歸分析法

社會、經濟現象之間的相關關系往往難以用確定性的函數關系來描述，它們大多是隨機性的，要通過統計觀察才能找出其中規律。回歸分析是利用統計學原理描述隨機變量間相關關系的一種重要方法。回歸分析法是在掌握大量觀察數據的基礎上，利用數理統計方法建立因變量與自變量之間的回歸關系函數表達式（稱回歸方程式）。

如表1所示，我們設授權模式（多少種授權方法）為變量R，復制能力（單位時間復制數量）為變量C，得出授權管理體系演變公式如下：

其中，回歸系數α、β可通過實際觀察法進一步得出。上述函數模型的建立，將使我們通過數學的手段，把授權模式、版權機制的發展與出版技術發展間的非線性關系轉化為線性關系，從而更加直觀地看出二者之間的關系與演變趨勢。

五、小結

本文的研究，通過運用自組織理論對版權管理授權方式的演變進行研究，僅是一種初探。自組織理論作為復雜性學科的一支，是一個龐大的理論群，本文僅對版權管理授權方式自組織演變的條件進行了分析，并對突變的誘因進行了確定。在下一步的研究中，將進一步深入確立技術進步與授權模式變化的公式表達及數學模型，以期根據模型預測版權管理模式的演變方向和趨勢。

Preliminary Exploration on the Evolution Regularity of Copyrights Management Modes based on Self-organizing Theory

This paper, making use of the Self-organizing Theory, provides a preliminary exploration on the study of the evolution of copyrights management authorization modes.Self-organizing Theory, as a branch of complex disciplines, is a grand theoretical group,thus, this paper focuses on the analysis of self-organizing evolution conditions of copyrights management authorization modes, therefore identifies the mutation inducements.

Self-organizing Theory; Copyrights Management; Evolution Mechanism

張立，上海理工大學管理學院博士生，現任中國新聞出版研究院副院長。