嘉蔭縣 選拔“三類人員”進入鄉鎮領導班子

嘉蔭縣在鄉鎮領導班子換屆工作中，著力把政治素質好、工作能力強、作風過硬、實績突出的鄉鎮事業編制人員、優秀村干部和大學生村官“三類人員”選拔進鄉鎮領導班子。具體做法有三：一是提前謀劃，確保優中選優。成立調研組，對符合條件的“三類人員”進行摸底排查，做到底子清、情況明。二是落實政策，保證有據可循。出臺《鄉鎮領導班子換屆工作實施意見》，規定每個鄉鎮從“三類人員”中擇優配備一人進入鄉鎮領導班子，為“三類”人員參選提供政策保障。三是嚴格要求，規范選拔程序。深入了解考察對象的綜合能力表現，對“三類人員”進行合理使用、科學調配，樹立“突出忠誠干凈擔當、不讓老實人吃虧、從基層一線培養選拔干部”的用人導向。 （劉維強）endprint