踐行核心價值觀 凝心聚力謀發展

盧先福+濮旭

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視社會主義核心價值觀建設，作出了一系列重要決策部署。近年來，中央金融機構結合本行業特點，在培育和踐行社會主義核心價值觀方面做了大量工作，取得了顯著成效。日前，由中央國家機關工委主辦，中國建設銀行、《紫光閣》雜志社承辦的中央金融機構及系統培育和踐行社會主義核心價值觀案例展示和理論研討活動，涌現出很多鮮活的典型案例，形成了一批優秀的理論成果，既很好地宣傳了金融系統的成功經驗，擴大了影響，又對今后繼續做好培育和弘揚社會主義核心價值觀工作起到了有力的推動作用。

本次共征集到14家中央金融機構向工委推薦報送的302個案例和239篇論文，經過專家評選并結合網絡投票，工委宣傳部和《紫光閣》雜志社推選出“百優十佳”案例和30篇優秀論文。現場展示的十佳案例觀點旗幟鮮明，事例生動具體，實踐效果明顯，其做法和經驗具有典型意義。值得肯定的有以下幾點：

一是領導重視，以上率下。推進全面從嚴治黨，首先要落實黨組（黨委）主體責任，重點抓好領導干部這個“關鍵少數”。同樣，培育和踐行社會主義核心價值觀，關鍵也在于領導重視，領導干部起帶頭作用。十佳案例之所以優秀，最突出的一點就是單位領導思想認識到位，對培育和踐行社會主義核心價值觀高度重視，在工作中堅持“兩手抓、兩手都要硬”，而且以身作則、以上率下。例如，中投公司黨委在以社會主義核心價值觀指導企業文化建設中，公司領導親自掛帥，堅持“一級帶一級、上級帶下級”。在公司黨委領導帶領下，各級管理人員身體力行、作出表率。又如，國家開發銀行青島分行堅持以黨建為統領推動文化建設，全面貫徹落實從嚴治黨、從嚴治行的要求，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。再如，人保財險理賠部在集團公司黨委、人保財險股份公司黨委的統一領導下，緊密結合大型國有保險企業的特殊使命，緊密結合理賠業務部門的特殊責任，緊密結合服務窗口單位的特殊地位，在匯聚三萬三千人隊伍力量的理賠條線，廣泛開展“在大災理賠中看作風，在服務人民中見真情，爭做弘揚社會主義核心價值觀的先鋒模范”主題活動，始終強化政治意識、大局意識，不忘初心，執著堅守“人民保險為人民”的理念，書寫出一幕幕回響時代主旋律的動人故事。

二是貼近實際，突出特色。習近平總書記指出：“一種價值觀要真正發揮作用，必須融入社會生活，讓人們在實踐中感知它、領悟它。”培育和踐行社會主義核心價值觀如何在企業落地，讓它融入員工的日常生活，這是一個需要深入研究的重要課題。從十佳案例來看，共同特點就是緊密結合企業文化建設，讓培育和踐行社會主義核心價值觀貼近企業實際，彰顯自身特色，使之成為員工日常工作生活的基本遵循，為企業發展提供強大精神動力。比如，中國農業銀行新疆生產建設兵團分行根據自身特點和兵團特有的地域文化特點，建設自己獨有的“金融戍邊文化”，積極推動社會主義核心價值觀融入企業經營管理和員工精神世界，使員工自覺肩負起金融戍邊的歷史重任。又如，中國銀行北京奧運村支行在踐行社會主義核心價值觀中講政治、有擔當，講文明、有誠信，傳承了中國銀行的追求卓越、誠信、績效、責任、創新、和諧的理念。“一分鐘”工程，突出了窗口單位和服務行業的特點，把核心價值觀的踐行落細落小落實，立意新穎、理念清晰、措施具體，打造知心銀行，在服務客戶中贏得廣泛稱贊，在社會主義核心價值觀的雨露滋潤下，這朵中行之花絢麗綻放。再如，交通銀行四川省分行充分認識到社會是交行賴以生存和發展的土壤，具有牢固的“企業公民”意識，在履行經濟責任、社會責任等方面傾注了心血和力量。近年來，在踐行社會主義核心價值觀和金融服務創新方面，積極探索，開辦老年金融學校，秉承老有所依、責任為先，銳意創新、服務為基的理念，走出了一條老年金融服務創新之路，具有重大現實意義。

三是創新方法，廣泛參與。習近平總書記指出，培育和踐行社會主義核心價值觀，要在落細、落小、落實上下功夫。這就需要把社會主義核心價值觀的要求融入各種精神文明創建活動之中，創新方式方法，吸引群眾廣泛參與，讓人們在“潤物細無聲”中提高精神境界、培育文明風尚。這是培育和踐行社會主義核心價值觀的有效途徑，也是十佳案例提供的成功經驗。比如，中國進出口銀行湖南省分行在創新方式方法方面，注重以體驗式學習、交流式學習激發干部員工對核心價值觀的感情認同、思想認同和理論認同；積極開展公益活動，提升員工社會公益意識；樹立先進典型，發揮榜樣作用，“用身邊人身邊事”生動具體地詮釋社會主義核心價值觀。又如，中國建設銀行運用講故事的方法，針對不同受眾，充分運用傳統與現代媒體，綜合把握時度效要求，講述建行過去、現在和未來故事，業務發展與積極履行社會責任故事，重大典型和身邊員工故事，對內講與對外講結合，國內講與國外講結合，線下講和線上講結合，取得了扎實成效，弘揚了社會主義核心價值觀，凝聚了發展正能量，唱響了建行金融報國主旋律。

四是完善機制，體現導向。制度問題更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。培育和踐行社會主義核心價值觀，必須加強制度建設，完善工作機制。這些十佳案例經驗中很重要的一點，就是按照社會主義核心價值觀的基本要求，注重健全和完善企業相關制度，充分發揮制度的保障作用，注重在日常管理中體現價值導向，使符合核心價值觀的行為得到鼓勵、違背核心價值觀的行為受到制約。比如，中國工商銀行在培育和踐行社會主義核心價值觀過程中，將“三個倡導”凝煉為符合自身特點的金融觀，注重構建具有自身業務特征的社會責任管理與執行體系，不斷強化責任意識，豐富責任內涵，圍繞實體經濟需求加大金融創新和服務改革力度，實現了提升競爭發展能力與創造卓越價值的雙目標，多次榮獲各種社會責任獎。又如，三十多年來，中信集團與時俱進、改革創新。堅持事業為重，不計名利，甘愿奉獻永遠是中信人的精神境界。中信集團大力踐行社會主義核心價值觀，推進文明單位創建，以“五個一”創建為重點，取得明顯成效。特別是建立學雷鋒活動長效機制，引導職工領悟雷鋒精神的時代內涵，精心組織學雷鋒志愿活動，弘揚雷鋒精神，開展志愿服務，促進文明企業建設，產生了良好的效果。