武當武術發展目標體系及運行機制研究

摘 要：為了武當武術能夠立足現實穩定快速發展具有明確的目標導向。文章運用文獻資料法、專家訪談法、實地考察法等研究方法，通過對武當武術發展指導思想、基本依據的闡釋，確立了武當武術發展的總體目標和目標體系，并從政府規劃導向、人才培養、機構管理、動力、保障等幾個方面論證了目標體系的運行機制。

關鍵詞：武當武術 目標體系 運行機制

中圖分類號：G85 文獻標識碼：A 文章編號：2096—1839（2016）10—0006—04

1 武當武術發展的指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、“中國夢”為指導，響應和貫徹落實國務院46號文件（國務院關于加快發展體育產業 促進體育消費的若干意見）精神，倡導“雙百”方針，堅持以提高全民健康素質為主要任務，解放思想、深化改革、創新發展思路、加強技術、理論建設、激發活力、拓展國際交流，打造武當武術文化產業品牌，全面振興武當山旅游經濟，充分發揮市場和政府作用，加快形成有效競爭的市場格局，積極擴大武當武術文化產品和服務供給，不斷滿足人民群眾日益增長的養生、健身需求。

武當武術內容豐富，形式多樣，風格迥異。發展武當武術，必須尊重武當武術的真諦，要為武當武術各流派的發展提供一個寬松的、適宜發展的條件和環境，弘揚主旋律，提倡多樣化，以求多種拳種共同發展。當然，我們還要立足于當下，著眼于世界文化發展的前沿，發揚武當武術文化，在保持民族特色的基礎上，吸取世界其他民族文化的長處，在內容和形式上積極創新，更新觀念、與時俱進，以服務于大眾的姿態走向社會，不斷豐富人們的精神世界，增強具有中國特色的武當武術文化的吸引力和感召力。

2 武當武術發展的基本依據

武當武術講究形神一致，內外俱修，不僅是一項形體運動，還是一種對思想、意識、精神活動要求極嚴的修身養性的運動。武當武術倡導“以氣養性、以氣養心、以氣養身”的要求，從客體考察，呈現為虛實分明、動靜相間；從主體反映，表現為形神兼備、內外兼修，將身體訓練與意念活動有機地結合為一體，求得人體心理意識上的平衡，達到強身健體、祛病延年的健身功能。《黃帝內經》云：“形與神俱而盡其天年，度百歲乃去。”[1]武當武術在健身修煉處理方式上要求“精、氣、神、力”有機結合的特殊要旨，是現代科學化身心訓練可借鑒的典范。

在以生命科學作為先導科學的21世紀。隨著現代社會物質生活的日益豐富，人們的健康觀念和衛生保健需求也在發生著變化，傳統觀念認為沒病就是健康，已經被世界衛生組織提出的新的健康觀：“社會—生理—心理”所取代，并提出了身心健全與環境和諧一致的完善的健康概念，要求保健、尋求發展成為現代人的呼聲。“健康中國”在“十三五”規劃綱要中已上升為國家戰略，這對武當武術相關健康產業的發展以及培育人們自主自律的健康行為，提高人們的健康素養都有著重要的促進作用和指向意義。武當武術健身功能的開發是武當武術國內國際傳播的最佳切入點，在全球人們追求健康的意識日益增強的21世紀，我們要積極發揚武當武術的特點，發揮武當武術健身養生作用，力爭創造一個武當武術空前發展的“武當武術盛世”。

3 武當武術未來發展的目標體系和運行機制

3.1 總體目標

目標是事物發展的指向，沒有目標就如同輪船航行于大海之中失去了方向。同樣，對武當武術發展對策的研究，制定其發展目標應該首當其沖。基于中國武術與武當武術的發展現狀，根據當下武術運動發展的指導思想和基本原則，以及武當武術自身發展的內在規律和發展趨勢，結合發展學理論，并通過專家訪談，最后確立武當武術發展總目標為：充分發揮武當武術的養生健身、豐富全球文化、促進旅游經濟發展、發展健康產業等多元功能和作用，促使武當武術發展成“健康中國”背景下全民健身運動的主流項目之一；推廣蘊涵豐富道家文化和道教養生文化的武當武術文化，在“新常態”下通過“互聯網+”的形式使其成為全球化文化的重要組成部分之一；逐漸形成適應全球人們所需要的依托社會、自我發展、自我約束充滿活力的良性循環的運行機制。我們期待著武當武術在新的時期為武術的國際化傳播、為傳統武術的復興作出重要貢獻。

3.2 目標體系

武當武術發展總目標是由一個完整的體系構成的。確定武當武術發展的目標體系須從世界與中國、政治與經濟、現狀與發展、需要與可能等諸多方面進行分析和研究，然而，要實現這一目標更是一項復雜的系統工程。武當武術發展目標是一個多層次、多目標的體系，它主要包括兩大方面：即武當武術系統要素目標和系統功能目標。前者包括管理體制、人才隊伍建設、科技進步、經費保證、物資設施、信息網絡、文化教育、宣傳、競賽、市場等子目標；后者包括政治功能、教育功能、健身、養生功能、娛樂功能、經濟功能、文化傳承功能、旅游功能、防身自衛功能等子目標。

3.3 目標體系的運行機制

3.3.1政府規劃導向機制

武當武術發展目標的實現離不開政府的宏觀調控和科學的規劃。雖然在武當山的“十二五”期間武當武術得到了快速的發展，但是還存在規劃不到位執行實施乏力等現象。作為國家非物質文化遺產，要想得到可持續發展并不是一個地區或部門的努力能夠實現的。它需要各級政府和相關部門的細致規劃與合力促進才能使其健康科學地發展。[2]在武當山的“十三五”發展規劃中武當武術被列為發展重點，相對基層來說對武當武術的發展更具有針對性。在全國“十三五”發展規劃、全民健身計劃（2016-2020）的指引下，湖北省應成立全省的武當武術領導機構，加強對武當武術事業的組織領導，建立完善實施武當武術發展目標體系的組織領導協調機制，從頂層設計、實施路徑、信息反饋、價值評價四個方面著手，確保武當武術發展目標的深入推進。有了政府領導機構，就可以按照科學統籌、合理布局的原則，做好宏觀管理、政策制定、資源整合分配、工作監督評估和協調跨部門聯動。各有關部門要將武當武術發展工作與現有政策、目標、任務相對接，按照職責分工制定工作規劃、落實工作任務。[3]從發展全民健身、規范武當武術、打造賽事品牌、培養專業團隊、開展國際交流等方面整合全省武當武術資源，做好管理和宣傳，營造良好的武當武術發展環境。

3.3.2人才培養機制

人才是一個國家或地區具有較強的科技管理能力、研究開發能力和專門技術能力的人員的總稱。人才資源表明一個國家或地區所擁有的科技、文化、教育等人員的質量，反映了一個民族的素質和這一民族可能擁有的發展前途，被各國視為最重要的財富[4]。鄧小平曾指出：任何事情都是人干的，沒有大批人才，我們的事業就不能成功，只有人才不斷涌現，我們的事業才有希望。工欲善其事，必先利其器。其人才就是發展的利器。武當武術發展目標體系的正常運行其人才培養是關鍵因素。制度、管理、技術的創新和實施需要人才，訓練、科研、經營、建設也同樣需要人才。武當武術的可持續發展和發展目標得以實現必須加強武當武術相關產業經營、管理人才、科技創新人才、教練員、運動員、裁判員、科研人員、網絡媒體信息人員、專業解說人員等人才的培養。其中管理者是武當武術事業發展方向的舵手，其他人員是武當武術發展的主體和執行者，他們是武當武術發展的關鍵要素，也是發展的戰略重點。只有不斷培養出高素質的人才，才能實現武當武術事業的持續、健康發展。只有立足當下，充分利用高等院校培養和引進武當武術發展所需的各式人才，讓其具備基礎理論、專業知識和必要的經濟、法律知識以及實踐能力，使其向著規范化、科學化、普及化的人才形態的發展方向邁進。

3.3.3機構管理機制

武當武術發展目標體系的正常運行應該做到相關資源、機構的整合與控制。2016年5月30日，武當武術研究中心在武漢體育學院武當山國際武術學院簽字掛牌。該中心是國家體育總局在高等院校設立的首個武術科研機構，由國家體育總局武術運動管理中心副主任、國家武術研究院副院長陳國榮擔任該中心主任，機構人員由國家體育總局武術研究院、湖北省體育局、武漢體育學院、十堰市人民政府、武當山特區、武當山國際武術學院等三家六方共同組成。該中心的成立給武當武術研究資源的整合奠定了基礎，對進行武當武術文化發展戰略與相關理論研究，武當武術技術體系的規范化與標準化建設，武當養生文化產業的開發與建設，武當武術品牌賽事的組織與市場開發，武當武術人才培訓與教材建設，武當武術文化的國際傳播與推廣等相關研究提供了強有力的保障。[5]該中心的設立對武當武術的發展影響面畢竟是局部的，能夠走出了第一步，就有希望往下走得更好。建議能夠更進一步成立一個 “武當武術發展指導中心”，該“中心”應是一個完完全全的、強有力的整合中心。要將武當武術挖掘、整理、開發的有關事宜集中到一個具有權威性、認同性、聯系又十分緊密的組織結構中來。通過“整合中心”集中力量迅速壯大弘揚武當武術的力量，把有限的人力、物力、財力用在最需要的地方，并通過各級政府和社會組織，最終有計劃、有步驟地共同完成武當武術走向世界的目標。同時也完善了頂層設計、實施路徑、信息反饋、價值評價的機構功能結構，并在對其的運行控制方面可以做到組織、制度、文化三種控制手段的融合。其中，組織控制主要表現在建構適應武當武術現實狀況和滿足武當武術發展總目標需要的武當武術領導體制和管理體制；制度控制的重點在于建立起能夠規范武當武術發展、保障武當武術發展戰略目標體系正常運行秩序的法規制度體系；文化控制則屬于非剛性控制，即通過思想政治教育、價值觀念更新、社會輿論導向等引導社會成員的行為方式和價值觀念，使之統一在武當武術發展總目標之下。

3.3.4動力機制

武當武術發展目標系統運行的動力機制需做到“三觀”結合，在國家（社會）的宏觀層面上要做好頂層設計；在省級和區域的中觀層面上要做好發展規劃；在部門、群體和個人的微觀層面上要有具體的實施路徑。當下，人們對健康的追求是武當武術發展目標體系的個體動力源，屬微觀層次；因此，創編科學的武當武術健身養生系列套路，派出優秀人員開設各級各類服務于大眾的培訓班、輔導站等，廣泛宣傳武當武術的養心健身功能，是開發和培育個體動力源的客觀要求。武當武術“六進”活動的開展是微觀層面的具體落實。武當山地區以及湖北省旅游經濟的轉型發展是其群體動力源，屬中觀層次；武當山地區“十三五”規劃著力將武當山的自然風光、宏偉古建筑、道教文化、武當武術等特色環境和人文資源整合在一起，推動旅游經濟的快速轉型發展，使群體動力源得到協調開發和培育。而弘揚中華民族優秀文化則是其國家（社會）動力源，屬宏觀層次。加強道教文化、武當武術文化的對外宣傳工作，舉辦類似于道教法事活動、武當文化武術節等之類的大型活動，擴大武當武術文化的影響，使更多的人了解武當山和武當武術文化之內涵和功能，加大和提高人們參與的可能性和積極性，對開發更廣泛的動力源是十分必要的，其微觀——中觀——宏觀這一動力也將得以完善、維系和強化。

發展的另一種動力就是激勵。激勵機制可以看做是引導社會成員行為方式和價值觀念的過程。武當武術發展目標體系的運行，要注重加強對個體和群體激勵的研究和實踐，制定相關的激勵標準，促進武當武術事業的繁榮。在個體激勵方面，對于那些為武當武術事業做出突出貢獻的運動員、教練員、科技人員、管理人員等要給予相應的精神激勵、物質激勵、信息激勵、知識激勵等。在群體激勵方面，通過有效的激勵手段加強激勵過程的導向環節，即從市場導向、政策調控、法規制度等方面有效地激勵武當山特區管理委員會、丹江口市、十堰市體委、地方行政部門和各級武術協會、各類武當武術館校等社會群體組織，最大限度地發揮它們的自主能動性和創造性，為武當武術的振興發展作貢獻。目前，激勵機制比較滯后，需進一步完善。

3.3.5保障機制

俗話說：“兵馬未動，糧草先行。”保障機制在武當武術發展目標體系的正常運行中是重要的先決條件，必須為該體系的正常運行提供人力、物力、財力、信息等方面資源和條件保證。在人力資源保障上，要建立一個良好的人才培養模式，培養一批適應武當武術發展需要的組織、管理、科研、科技、宣傳、教練員、運動員、裁判員、健康指導員等方面的高素質人才，充分發揮他們的基礎性和先導性，是實現武當武術走向世界和可持續發展的客觀要求。在資金保障上，要使國家投入、社會力量投資和產業化經營成為武當武術發展的三大支柱，并逐步建立多元化的資金籌措機制。加強武當武術產業開發，建立和完善武當武術效益投資體系，研究、制定和完善未來武當武術發展的對策。在硬件設施保障上，建立武當武術技術、文化展示和陳列的平臺，解決武當武術館校的場地、設施、器材、服裝等教學訓練條件，不斷完善武當山地區學校、武術培訓中心、訓練基地的工作和住宿條件以及演武廳的改造建設工作。在信息保障上，武當武術信息保障處于相對滯后狀態，要充分利用“互聯網+武當武術+養生+旅游”的網絡信息服務平臺，構建服務于武當武術發展的信息網絡體系。并逐步完善武當武術發展工作機制，強化政府主導、部門協同、全民參與的組織構架，推動各項工作的順利開展。

參考文獻：

[1]江百龍.武當拳發展之研究[M].武漢：湖北科學技術出版社，2012.

[2]時保平.武當武術研究[J].體育文化導刊，2015.（4）.

[3]全民健身計劃（2016-2020）[EB/OL].http：//www. gov.cn/zhengce/content/2016-06/23/content_5084564.htm.

[4]李京文等.21世紀的中國經濟發展戰略[M].北京：北京城市出版社，2002：296.

[5]國家武術研究院武當武術研究中心落戶武當山[EB/ OL]. http：//www.10yan.com/2016/0530/319469.shtml.

On the Development Goals and Operating Mechanism of Wudang Wushu

Shi Baoping（P.E.Dept. of Hubei University of Medicine， Shiyan Hubei 442000， China）

Abstract：The paper proposes a clear set of goals and objectives based on reality for Wudang Wushu to help achieve its steady and rapid development. With the use of literature， expert consultation， field research and other research methods， the paper establishes the general goals and objectives for Wudang Wushu by interpreting its guidelines and basic principles， and then discusses the operating mechanism of the goals and objectives from the following aspects： government planning， talent cultivation， organization management， driving force and support system.

Keywords：Wudang Wushu objectives operating mechanism