員工心中培育的企業之根

○ 文／施方成

員工心中培育的企業之根

○ 文／施方成

企業怎樣才能可持續發展？東方出版社出版的《企業之根》在這樣的設問之下，提出了企業可持續發展的三條原則：企業是大環境的一部分，企業文化是由企業環境決定的，企業靈魂植根于每一位員工的心中。

這本書描述了如何重新找到我們的企業之根，并決定要改變其發展的道路，向大家展示了企業發展的一個新機遇。這一機遇要求在組織內部、各級管理人員和員工中進行改革。

在這次改革中沒有人會被掃地出門，我們所需要的僅僅是用那些更具持續性的經營方式來代替那些傳統的經營方式。每個人都可以參與其中并從中受益。許多人已經看到了這場即將來臨的革命，正思量著這場革命將在什么時候、以何種方式、從哪些方面影響自己。

對一個企業而言，要更加清楚地去看待大環境，去理解機遇，并以成功企業每天所擁有的形象、領導力以及組織能力來朝著可持續發展的方向努力，創造一個可持續發展的世界不僅是現實可行的，而且是一種必然的結果。企業的領導職責就是統籌資源，激勵員工并讓企業朝著一個新目標前進。

作者在書中還提到了作為企業領導者需要把“不知道”這一不確定狀態視為探索和發現的開端，而不是領導權的終結。對領導的要求只有兩條：第一，地位并不能帶來特權，相反意味著一種責任；第二，一個企業的領導者必須做到言行一致，必須讓我們稱之為個人品質的信念和價值觀與行為相統一。換句話說，就是言必信行必果。

此書講述的是一個真實、催人奮進且具有可讀性的個人和公司轉變的故事。閱讀這本書，你會明白一個公司領導是如何引導公司創造更多更有價值的利潤。它對那些剛踏上可持續發展之路或已經走在實現可持續發展之路上或有此想法的公司領導來說，此書可讀。

責任編輯：陳爾東

znchenerdong@163.com

能源大變局

作者：胡森林

出版社：石油工業出版社

簡介：本書以正在發生的第三次工業革命為背景，以能源轉型為主線，以推進中國能源生產與消費革命為思想指導，在分析前兩次世界能源轉型的動力機制和深層規律基礎上，總結了當下第三次能源轉型的特點：去碳化，去資本化，去中心化。進而提出，人是能源轉型的關鍵變量，也是中國能否穿越“能源三峽”的決定性因素。作者以寬廣的視野、獨特的視角和跨專業的深邃眼光，融科學思維與人文情懷于一爐，拳拳之心躍然紙上。

閱讀本書將讓你經歷一次有趣而難忘的能源之旅，在鉤沉歷史、剖析現狀、展望未來中，你將了解石油的前世今生，洞察其背后的博弈力量，辨識“石油災變論”的真實圖景，暢想能源轉型的可能性，從而知道什么是虛幻的恐懼，什么是真實的憧憬。“不謀萬世者不足以謀一時，不謀全局者不足以謀一域”。

石油為什么如此珍貴

作者：[法]伯努瓦 德拉朗 德，（法）奧勒利·勒努瓦 繪，江一帆 譯

出版社：廣西科學技術出版社

簡介：塑料袋、球鞋、電腦、服裝、汽油……看似陌生的石油其實滲透到了我們生活的方方面面。石油是怎樣產生的，人們從哪里找到了這種黑色的液體，開采油氣需要什么呀的設備和方法，全球石油資源的分布和使用又是怎樣的情況，石油會帶來哪些社會問題，將來石油會被其他清潔能源替代嗎？帶著這些問題，作者帶領我們走進了油田、海上鉆井平臺……拍攝到珍貴的實景照片。

石油是近百年來文明發展的重要動力，石油的開采、加工、生產是現代生活與現代文明的典型寫照，豐富真實的照片和有趣的手繪插圖，讓小讀者輕松閱讀，并從中學到很多科學社會知識，了解到石油是凝聚了無數人勞動的結晶，也是一把雙刃劍，會給環境和生態帶來嚴重的負面影響。除了珍惜石油資源外，我們未來需要開發出更加環保的能源來替代石油。