海歸團(tuán)隊(duì)的“魔法”變成現(xiàn)實(shí)程敬卿：新材料博士小城創(chuàng)業(yè) 納米再制造技術(shù)迎發(fā)展

海歸團(tuán)隊(duì)的“魔法”變成現(xiàn)實(shí)程敬卿：新材料博士小城創(chuàng)業(yè) 納米再制造技術(shù)迎發(fā)展

點(diǎn)舊為新，在安徽蕪湖，一個(gè)海歸團(tuán)隊(duì)正試圖借助納米再制造技術(shù)將這一“魔法”變成現(xiàn)實(shí)。

2010年程敬卿團(tuán)隊(duì)通過(guò)中國(guó)科協(xié)“海智計(jì)劃”被引入國(guó)內(nèi)入駐安徽，經(jīng)蕪湖市政府對(duì)接引入了蕪湖國(guó)家高新產(chǎn)業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，2012年7月注冊(cè)成立了主要從事再制造加工、納米特材及再制造加工設(shè)備研發(fā)與生產(chǎn)的蕪湖鼎恒材料技術(shù)有限公司(下稱“鼎恒”)。

日前，在鼎恒位于安徽蕪湖高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園的展覽室里，鼎恒董事長(zhǎng)程敬卿操著不標(biāo)準(zhǔn)的普通話介紹到：“像我們這類企業(yè)，不創(chuàng)新，就是死路一條。”

從“知本”到資本

在鼎恒董事長(zhǎng)這一身份之前，程敬卿在中國(guó)科學(xué)院蘇州納米所熱噴涂實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目主任，兼任安徽循環(huán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工程院研究員。

回顧創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，鼎恒的路子并非一帆風(fēng)順。

鼎恒的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)有7人，清一色“海歸”研發(fā)人員身份，免不了帶些書(shū)生意氣。

創(chuàng)業(yè)之初，項(xiàng)目依托的中科院蘇州納米所表面處理實(shí)驗(yàn)室，把最新的納米技術(shù)運(yùn)用到傳統(tǒng)的表面處理工程技術(shù)中，開(kāi)發(fā)出納米涂層技術(shù)。團(tuán)隊(duì)希望憑借自主研發(fā)的高性能新材料和先進(jìn)的表面技術(shù)，迅速占領(lǐng)市場(chǎng)。因而，公司的產(chǎn)品越高精尖越好。

事實(shí)并非如此。

“剛開(kāi)始摸索時(shí)，產(chǎn)品都是高精尖的，不適應(yīng)市場(chǎng);大約花了一年的時(shí)間才摸清楚，逐漸找到產(chǎn)品成本和性能的最佳結(jié)合點(diǎn)，將技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)需要的產(chǎn)品。”程敬卿回憶。

人才是高新技術(shù)企業(yè)的生存之本。

在鼎恒，創(chuàng)業(yè)的初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)有7人，后來(lái)陸續(xù)加入了研發(fā)人員30多個(gè)人，再加上安徽工業(yè)大學(xué)10人、安徽師范大學(xué)10人，從而組建了50多個(gè)人的科研團(tuán)隊(duì)。其中博士有30多人。

但對(duì)于一家仍在起步階段的公司而言，人才至關(guān)重要卻面臨著養(yǎng)不起更大團(tuán)隊(duì)的困擾。

于是，“項(xiàng)目制”合作方式應(yīng)運(yùn)而生：外單位的科研人員參與項(xiàng)目，就支付一定費(fèi)用;一旦科研出了成果并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，可將利潤(rùn)按一定比例分配。

“具體比例要根據(jù)項(xiàng)目不同、貢獻(xiàn)率不同有不同的標(biāo)準(zhǔn)，最多可以分到49%。”程敬卿解釋，2014年公司投入科研經(jīng)費(fèi)有900多萬(wàn);同年利潤(rùn)是700多萬(wàn)，加上政府一些項(xiàng)目的資金支持，基本持平。

如今已是公司發(fā)展的第三個(gè)年頭，公司由初期以再制造加工為主，逐步發(fā)展為“材料、成套設(shè)備和再制造加工”三足鼎立的態(tài)勢(shì)。

盡管今年經(jīng)濟(jì)下行壓力較大，但程敬卿笑稱，這正是鼎恒的機(jī)會(huì)，因?yàn)樵僦圃旒夹g(shù)可以幫企業(yè)節(jié)約大量成本，預(yù)計(jì)今年產(chǎn)值可以達(dá)到5000萬(wàn)元。

高性能再制造技術(shù)一直被國(guó)家列為重點(diǎn)研究和推廣的項(xiàng)目，也是國(guó)家中長(zhǎng)期(2006～2020)科技發(fā)展綱要重點(diǎn)支持發(fā)展技術(shù)。

過(guò)去，工廠所使用的機(jī)械零部件損壞后，直接進(jìn)入回爐程序，企業(yè)成本增加。特別是在鋼鐵冶金、能源電力、化工設(shè)備、機(jī)械制造等行業(yè)，對(duì)用于高溫、強(qiáng)腐蝕、高耐磨條件下的高性能涂層防護(hù)材料，需求迫切。

筑巢引鳳

鼎恒三年成長(zhǎng)中，得益于蕪湖市政府對(duì)科技企業(yè)的一攬子政策幫扶。

2012年創(chuàng)立之初，鼎恒第一個(gè)模具再制造的項(xiàng)目資金告急，500萬(wàn)元國(guó)家引導(dǎo)性風(fēng)險(xiǎn)投資和500萬(wàn)元貼息貸款及時(shí)而至;2013年企業(yè)新廠房15天內(nèi)批復(fù)到手;安徽鼎恒再制造產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院有限公司被蕪湖市評(píng)為重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，每年有500萬(wàn)元的建設(shè)資金支持。鼎恒還與蕪湖市政府投資機(jī)構(gòu)簽訂了1000萬(wàn)元股權(quán)投資協(xié)議，資金已全部到位。

蕪湖下決心要在更大范圍內(nèi)、用更大的力度吸引越來(lái)越多的科研、高管人才和大學(xué)生，來(lái)這座三四線城市里創(chuàng)業(yè)安家。

有當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)人士向記者分析，嚴(yán)格意義上講，蕪湖沒(méi)有本土企業(yè)成為大企業(yè)，蕪湖城市的崛起主要是靠招商引資，比如奇瑞、廣東美的集團(tuán)蕪湖制冷設(shè)備有限公司等。奇瑞汽車董事長(zhǎng)尹同躍就是在上世紀(jì)90年代回到家鄉(xiāng)蕪湖創(chuàng)業(yè)的代表。

“當(dāng)時(shí)來(lái)的時(shí)候，我從長(zhǎng)城一汽‘騙’了幾個(gè)人過(guò)來(lái)，八個(gè)人，在一片農(nóng)村，連路都沒(méi)有，說(shuō)這一塊地給我們做汽車，糊里糊涂地開(kāi)始了這件事情。”尹同躍回憶，奇瑞汽車就從這一片長(zhǎng)滿荒草的空地上開(kāi)始。

當(dāng)下，蕪湖市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和招商引資的勢(shì)頭更猛。

《關(guān)于加快創(chuàng)新型城市建設(shè)打造經(jīng)濟(jì)升級(jí)版的意見(jiàn)》、《關(guān)于提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力的若干政策規(guī)定》和《關(guān)于促進(jìn)科技和金融結(jié)合的實(shí)施意見(jiàn)》以及《蕪湖市科技“小巨人”企業(yè)創(chuàng)新能力培育辦法》等7個(gè)辦法相繼出臺(tái)，構(gòu)建了“1+2+7”科技創(chuàng)新政策體系，加大政府引導(dǎo)力度，為蕪湖長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供科技支撐。

目前，蕪湖市計(jì)劃每年招引20個(gè)左右的高層次科技人才團(tuán)隊(duì)，力爭(zhēng)到2017年，面向海內(nèi)外引進(jìn)100個(gè)左右創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，集聚100名以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，500名以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高端人才，帶動(dòng)培養(yǎng)一大批產(chǎn)業(yè)急需緊缺的高層次人才，努力把蕪湖培育成中部領(lǐng)先、全國(guó)一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才集聚高地。

（秦夕雅 文 崔啟明 薦）