劉文波/山東省青島市第四十九中學校長
情志教育追夢路
劉文波/山東省青島市第四十九中學校長

真正的教育必須以引導學習者成人,發展人性、培養人格、改善人生為目的。
教育是一場靈魂的修行:回歸教育本質,收獲教育智慧,走進師生心靈,讓生命多一些美好。對于校長而言,這場生命的修行永遠在路上。2015年5月,我加入齊魯名校長、嶗山區育才學校校長崔仁波主持的青島市首批名校長工作室,對于自入職以來連續二十多年在偏遠薄弱學校工作的我而言,這意味著我作為校長的修行之路踏上了“高架快行道”,而對我目前任職的學校而言,這又是一個難得的發展契機。經過思索,我確立了新的工作目標:在工作室建設理念引領下,力爭在未來三年擺脫弱校地位,全面提升教育教學質量,探索一條弱校發展的普適性道路,為同類學校發展提供借鑒和樣本。
入職以來,我就與偏遠薄弱學校結下了不解之緣。在薄弱學校奮斗的歷程中,讓我感受更多的是,孩子們生命的多彩與可貴,亟待被關注、被滿足的個性需求,一份沉甸甸的教育者的良心和責任,讓我堅定了做“真教育”的決心。“真正的教育必須以引導學習者成人,發展人性、培養人格、改善人生為目的。”教育最核心的工作是喚醒生命,提升生命質量,培育健康的“情”和高遠的“志”,尊重每個生命個體,幫助學生成為有自信、有尊嚴、有幸福感、有價值感的人,成為自己、成就自己,這才是學校教育的根本。校長也許無法決定家長和生源,但可以改變學生的課堂,改變學生的課外活動,改變學生在學校里的生存狀態,改變教師的行走方式,改變學校的發展模式,為學生終生發展負責,為教師可持續發展負責。
懷揣著對教育的這種執著情懷,“讓學校成為學生享受成長快樂的理想樂園,成為教師實現專業發展的理想舞臺,成為學校提升教育品質的理想平臺”成為我堅定的教育追求,“情志教育,立德樹人”辦學理念在現實的碰撞與探索中日漸成熟。
近年來,我們以制度建設為抓手,實施重點工作項目制和首席教師責任制,極大地調動了干部和骨干教師的積極性,以“早上好”心理工作室為依托,整合校內外資源,組建學校情志教育宣講團,開展“修煉幸福教師”和“構建高效課堂”兩大主題的校本培訓,教師的精神面貌和工作狀態發生了很大轉變,學校發展蓄勢階段已經完成。目前,我們正圍繞現代學校制度建設、課堂教學改革和學生綜合素質全面提升等幾項重點工作,推進學校發展步入快車道。
創新管理模式:組建教研中心、學生發展中心、后勤服務中心、行政服務中心、信息中心等五個管理運行機構;成立學術委員會,完善校長直接領導下的重點項目責任制,組建多學科首席教師工作室,建設符合現代學校制度特征的組織架構。
改革課堂教學模式:在生源情況不變的前提下,提高教學質量的最佳途徑是改變我們的課堂教學模式,讓課堂更適合我們的學生。推進“四通九達”教學法和“三環六步”小班化課堂教學范式的深入實施。
完善學生綜合素質評價:與信息化建設相結合,搭建實用、好用的學生綜合素質評價網絡平臺。結合教育部提出的學生發展綜合素養和學校實際,建立教師個體、教師群體、學生個體、學生群體和家長群體全部參與的、有機的、不斷優化的教育生態系統,構建以大數據為基礎的發展型評價,讓評價真正起到激勵作用,促進學生自主發展。
作為名校長工作室的每一名成員,大家都有著一個共同的追求:做新時代教育的追夢人,把青島市名校長工作室建設工程看作一次鳳凰涅槃、浴火重生的精神歷練。如今,我正和我的“情志教育”團隊,幸福地行走在追夢路上,用行動踐行名校長工作室“民主、活力、適合、成長”的建設理念。