實現電網施工企業黨建政工的無縫覆蓋

崔奕

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）10-000-01

摘 要 電網施工企業職工工作時間大都在野外，人員不夠集中，對思想政治工作開展不利。盡管如此，電網施工企業更應重視黨建思想政治工作，隨著改革開放的不斷深入發展，在新的歷史時期不斷創新企業的黨建思想政治工作已是大勢所趨。

關鍵詞 電網施工企業 黨建政工 措施

一、電網施工企業黨建政工工作存在的主要問題

（一）對黨建政工工作不夠重視

電網施工企業工作地點大都集中在山區及野外地區，人員分布較為分散，大部分時間和精力都在工程建設方面，很多職工認為只要認真及時完成工程施工任務就行，其他工作內容都是次要的。因此，部分企業領導對黨建政工工作不是很重視，缺乏必要的黨建宣傳和思想政治宣傳工作，在實際工作中缺乏對政工工作重要性的認識，在相應的物質支持、人員配備、專職人員待遇等問題方面不夠完善，使得黨建工作的開展不力，相應的措施不到位，形成虛設。

（二）企業黨組織發揮作用不到位

在部分電網施工企業中也設置黨組織相關部門，但組織人員的素質參差不齊，在進行一些重大問題決策中，部分黨政領導干部由于本身所具有的專業素質不高低，如自我定位存在偏差，缺乏民主意識，因此黨組織不能充分發揮其積極的領導作用，在保障監督方面的作用也難以發揮作用。在部分工程分包、材料采購、機械租賃等方面缺乏必要的監督容易發生腐敗問題，因此如何更好的發揮企業黨組織的作用值得研究和探索。

（三）黨建政工工作缺乏吸引力

企業以實現最大效益為目標，企業職工和黨員其自身的個人物質利益意識也在不斷增強，由于企業在黨組織活動經費方面發放的不足，使得活動內容和方式較為單一，缺乏創新力度，職工參與的積極性不高，活動僅僅流于形式，而且由于電網施工項目多為分散在外地等其他場所，人員集中很困難，別說開黨員會就是簡單的黨員活動也很難開展和進行，使得黨組織活動受到限制，政工工作人員缺乏對黨員一線生活及思想狀況的了解和心聲。也不能聽取職工的意見和要求。

（四）政工黨務干部缺乏良好的心態

在企業從事黨務干部在待遇方面缺乏重視，和行政干部有一定的差距，很多有能力的年輕人不樂意從事黨務工作，現有的部分人員，年齡結構偏大，學歷偏低，對工作熱情不高，政工工作隊伍素質有待提高。

（五）施工企業中的流動黨員管理難度較大

由于電網施工企業在全國各地均有工程項目，員工的流動性很強，黨員的流動頻率也很大，使得管理難度增加。部分黨組織認為流動黨員管理起來較為麻煩，缺乏對流動黨員的管理，使得這部分黨員缺乏對組織的認同，其黨員先鋒作用發揮不力，部分人缺乏必要的黨性，組織紀律性觀念差。

二、電網施工企業黨建政工工作提升措施

（一）堅持以人為本，將企業的黨建思想政治工作放在首位

在新的歷史時期，企業在開展黨建思想政治工作中，不僅要堅持優良的傳統，同時也需要與時俱進，不斷在管理中引入新的管理理念，重視職工的主體性地位，堅持以人為本的管理理念，將黨建思想政治工作落到實處。黨建政工工作人員要深入員工生產的一線，通過人性化的、深入而細致的工作，做好本職工作，提高職工的工作責任感，不斷提升對于企業發展的凝聚力，做好心理調節工作，解決職工在工作生活中遇到的難題，為他們實實在在地辦事，發揮黨建政工的優勢，促進積極性的提高。

（二）要密切聯系企業的生產經營活動，建立必要的保障和監督機制

電網施工企業要克服自身在開展黨建政工工作存在的不利之處，密切聯系企業的生產經營活動，將思想政工工作貫穿于生產經營的全過程，以促進企業工作的順利開展，提高企業工作效率和經濟效益。同時要完善教育和管理，構建科學的教育引導機制，加強監督和管理，不斷提高政工工作水平，實現預防和消除腐敗的目的，從而確保企業各項工作的順利健康開展，提高黨組織的凝聚力和戰斗力。

（三）要積極組織多種活動，為開展黨建工作找好載體

在開展黨建工作中，黨組織要有步驟有重點的開展工作，要在密切聯系企業實情基礎上，因地制宜地開展黨建政工工作。要積極傾聽黨員及群眾的意見和要求，不僅要關心的工作，同時也要關注他們的生活，為職工解決實際難題，維護群眾利益。

（四）要加強黨務干部隊伍建設，不斷提高隊伍素質水平

開展思想政治工作對政工干部有著特殊的要求，不僅需要具備良好的綜合工作能力，還需要有著豐富的理論和實踐經驗，只有這樣才能做好宣傳教育工作，為企業凝聚人心、鼓舞士氣做好工作，因此要重視干部的選拔和培養工作。

（五）黨建政工工作實現信息化

面對電網施工企業職工分散狀況，要積極引入現代化的聯絡手段，通過相關的網絡條件來實現黨建思想政治工作的正常開展。如可以通過微信群、QQ群、論壇等形式，開展必要的思想政治工作，并通過這一快捷的平臺來傾聽職工的心聲，解決他們遇到的難題，以更好的做好職工思想政治教育工作。

參考文獻：

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