電影中那些官場“私房照”

文_本刊記者 李天銳

電影中那些官場“私房照”

文_本刊記者 李天銳

圍繞著李雪蓮的告狀，法院審判員、院長、公安局長、縣長、市長、省長等人的表現，展現了官場諸多非公開，但體制內人士又頗為熟悉的真實場景。

“法院院長荀正義和老領導在會所吃飯，違規了嗎？”

“上面一個指令，下面就是這樣全員出動，很真實，想起了我以前駐村維穩的時候，也是一夜一夜對重點戶盯梢。”

“法官王公道挺像我一個師弟的，有點真本事，又有點耍小聰明。有點土辦法，又有點同情心。”

11月18日電影《我不是潘金蓮》上映后，公務員們討論得不亦樂乎。圍繞著李雪蓮的告狀，法院審判員、院長、公安局長、縣長、市長、省長等人的表現，展現了官場諸多非日常、非公開，但體制內人士頗為熟悉的真實場景，恰似一幅幅官場“私房照”，被譽為電影的最大突破和亮點。

電影的圓形畫幅則宛如西洋鏡，冷靜地提醒著體制內看客，使他們在會心一擊之后，陷入良久沉思。

新老領導“私宴”，背后有隱情

電影前半部分有一個重要場景——法院院長荀正義宴請對其有提攜之恩的老領導夫婦，為其慶祝金婚。正是荀正義當晚喝高了偶遇李雪蓮攔路告狀，對其粗暴對待后，李雪蓮方開啟20年的“告狀模式”。

電影中，市長馬文彬（中）與告狀的李雪蓮“拔河”多年，他的平靜生活完全被打亂。

這場私宴，有很多值得咂摸的細節。宴席開始，荀開宗明義，是個人掏腰包，而非公款請客，但在座的卻有法院辦公室主任等諸多工作人員，一切程序亦如同公務接待，引人遐思。

隨著鏡頭轉換，官場酒桌文化登場：荀正義客套謙虛，辦公室主任則不忘吹捧：“荀院長給自己定了‘五條禁令’，能不喝酒的不喝。今天老領導來了，破例了。”讓新老領導面露尷尬后又轉移話題。老領導及夫人大談“忍字訣”，眾人適時活躍氣氛……酒桌只有短短一分多鐘戲份，角色個性鮮明且符合身份。

而宴席結束上車時，老院長告訴荀正義：“你的事我已托老李去辦了”，“今天酒好”，飯局的秘密被和盤托出，有如神來之筆。

原著中，還有另一段酒桌故事——老領導好酒，荀正義卻不善飲。酒宴開席后，兩人都喝真酒，但劃

拳行令人人過關時，部下就開始玩障眼法，給荀的酒杯摻礦泉水。到最后老領導醉了，半醉的荀正義也裝著全醉被人架下來。以至于看到李雪蓮后大驚，卻還得先裝醉。

這場私宴，也勾勒出新老領導的微妙關系。原著中，當年老領導屬意的接班人并非荀正義，而是常與其一同打橋牌的老葛，可后來老葛因酒后駕車出車禍去世，才有了荀的上位。老領導的形象亦頗為立體。一方面，他懂得把握分寸，退下來后一般只在生活待遇上提要求。另一方面，卻總是閑不住，以至于一看到有人告狀就亢奮，告誡荀正義要“為民做主”，被夫人數落“別忘啦，你已經退休啦”。

對荀正義而言，他既為老領導“明事理”而欣慰，把他“供著”。另一方面，老領導也有用得著的時候，這次飯局便是一例。

“一個退休的老干部，想壞你的事還是有能量的；他在臺上那么多年，上上下下，也積累下豐厚的人脈，料不定哪塊云彩下雨，就砸在了你頭上。”原著中荀正義的“經驗之談”，道出了不少在任官員對退休老領導的復雜感情。

電影中，縣長史為民“打發”走李雪蓮，促使她到市里繼續上訪。

指示執行過度，不都是下級的錯

“正在節骨眼上，先把她弄走！”

李雪蓮第一次到市上告狀，頭頂冤字在市政府門口靜坐三天，驚動了蔡市長。為迎接精神文明創建檢查，市長一句話，李雪蓮被投進拘留所關了7天，說出“識大體，顧大局，團結一致向前看”后才被放出來。

市長只是指示把她弄走，并沒有說送到哪兒去。后來的情節也證明，市長壓根沒有將其關進拘留所的意思。但從市政府到市公安局、區公安分局、派出所，指示一級級傳下來，就過度解讀變了味，變成了“市長發脾氣，讓把這婦女關起來”。

官場過度解讀和執行領導指示，原因多種多樣。有時還不都是下級的錯。不少官場中人就認為，李雪蓮之所以被關進拘留所，市長指示不具體是更重要的原因。別忘了，因為李雪蓮的事，蔡市長確實動了氣，難說不想治治李雪蓮。“上有所好，下必甚焉。”下屬只是要想為他分憂，走了個極端。

事實上，官場語境中，“上級的指示到底是什么意思”，下級向來猜測頗多。尤其是不太好擺上臺面的事，領導說的這件事，事實上到底是這件事兒，還是另一件事兒？這被有些學者視為政治判斷中的重要成本。再加上對這些事，領導指示一般都很含糊。有些干部就說，這些事情做對了，是根據領導指示做成的；沒做成，那是自己領悟錯了。如果電影中李雪蓮因為進了拘留所而上訪，市長也可以說，這并非自己本意，以減輕處罰。可還沒等李雪蓮告狀，他就已被撤職。

電影里還反映了另一種情況——即使領導的指示和出發點是好的，執行中也會走樣變味。如首長因李雪蓮告狀事件震怒，要求反思后，省長認為是下屬辦事不力，給全省抹了黑，就建議把涉及此事的市長、縣長、法院院長等全部撤職，首長得知后痛批“矯枉過正”，卻也無可奈何。上級要求認真解決李雪蓮的事，下級就派人圍住她家24小時監控……這些表面上是過度解讀指示、層層加碼、工作方式簡單粗暴，根子上則是缺乏為民情懷。

官場中，還有一種執行走樣，即對觸及自身利益的改革措施、上級決策指示等陽奉陰違、消極應對。這種情況更為復雜，需要進一步改變觀念、深化改革來解決。

首長震怒，公開報道又如何？

首長下團參與人代會討論，既是電影中段的高潮和轉折點，也是中國電影中鮮有的反映全國人大開會的情況。

這一段故事，同樣有幾個細節引起官場人士回味。如儲省長在會議期間從恭謹到害怕，再到汗流浹背的表現，再如首長一開始謙稱不發言，后來證明是“有備而來，有話要說”等。還有一個值得關注的細節，則是首長講心里話和引出李雪蓮的事時，主動讓“下邊的就不要拍了”。

領導講話和舉動，哪些通常不被公開報道？多名在機關負責宣傳的人士介紹，領導講話一般都有通稿，以穩妥、正確為要。即興舉的例子，帶有情緒的話，個性化的表述和舉動等，有的因為內容涉密，有的容易引起“轟動”和不必要的放大，進而使其他領導誤會，過去通常不寫入報道。領導對某地的關心、對基層干部的關注等，則可寫入活動通訊之中，體現親民愛民。

電影中，首長公開講“有人說我左”，因李雪蓮事件拍桌痛罵各級官員，疾呼反腐倡廉，頗為罕見。既涉及到意識形態和立場等敏感問題，又讓該省顏面掃地。因此，首長主動叫停報道。媒體最終公開出來的內容，應該只有首長前面所說，同意政府工作報告，和對一年工作中規中矩的評價。

不過，上述未被報道的內容，往往是官場中人特別是下屬想要看到的。因為這些干貨罕見地展示了領導的關注點和情懷，將領導還原成了一個有血有肉的人。對與會者也是一次教育。電影之中，首長的震怒盡管沒有公開報道，但卻隨著一眾官員的去職而發酵開來，直接影響了后任官員對李雪蓮態度的軟化。

近年來，現實官場中，領導的真性情也更多地在媒體上展露出來。如時任山西省委書記王儒林曾在全國“兩會”上幾次披露當地腐敗的具體情況，吉林省委書記巴音朝魯亦公開發話：“‘為官不為’就讓他不能為官。”如今在不少人看來，官員發飆放話，躲避媒體已并非好的選擇。相反，隨著媒體報道和公眾關注，還將為推動解決問題營造良好氛圍。

電影中，“首長”在人代會上震怒，一批官員因李雪蓮事件下臺。

“我也是有進步的想法的”

“你在暗地里做這份工作，圖個什么呢，不會純粹是為領導分憂吧？”

“我就純粹是為領導分憂的，當然了，我小賈幫組織解決了這么大的困難，肯定希望組織關心我。我也是有進步的想法的……”

在影片后段，法院庭長賈聰明聯合趙大頭施出“美男計”，將李雪蓮帶往黃山旅游，并準備回鄉后結婚，讓故事情節一度峰回路轉。

賈聰明為領導分憂，是想要一頂更大的官帽子。當李雪蓮事件被大領導過問，有人被撤職，就成了事關個人帽子的大事。圍繞著她，一眾官員不是為了爭帽子，就是為了保帽子。趙大頭愿意與賈聰明合謀，是為了兒子的編制。而市長、縣長、法院院長千方百計勸說李雪蓮放棄上訪，也是因為如果此事鬧大了，會保不住自己的帽子。

官場中，各種利益錯綜復雜，官員還不能輕易放棄頭上的帽子。正如電影中王公道對縣長說的，“你不想干了，市長還想干呢，還有我還想干呢！”牽一發動全身，這正是一些地方官場的真實反映。

正是在保帽子、爭帽子的誘惑下，許多官場中人忘記了本心和初衷，變得不擇手段。電影中，賈聰明用計之所以遭到更大質疑，是因為其他官員都各有苦衷，而賈則更多的是欺騙。頗具反諷效果的是，他的辦法卻最接近成功。如果他和趙大頭打電話吵架沒被李雪蓮聽見，主動替領導分憂的賈聰明就要被夸為“真聰明”，官升一級了。

從這些官場細節中，值得反思的除了根深蒂固的官本位思想、官由上授的現實，還有每一個人的認識和態度。正如電影結束時市長馬文彬所說：“為了保全自己的帽子，必然不敢擔當，只對上面負責不對下面負責。其實不對老百姓負責，才是對上級的最不負責。”