深化民族團結進步推進地企和諧發展

文/楊西棟

深化民族團結進步推進地企和諧發展

文/楊西棟

2004年4月，新汶礦業集團公司進駐新疆開發伊犁河谷煤炭資源，2015年注冊成立新汶礦業集團（伊犁）能源開發有限責任公司，全面負責在疆資源開發和轉化項目建設。經過近年來的艱苦創業，構建形成了以煤炭生產為基礎、資源轉化為主導、機械制造為支撐、商貿物流為引擎的“四大產業”發展格局。在資源開發過程中，新礦集團高度重視做好民族團結工作，努力促進地企和諧發展。在2010年7月黨中央、國務院召開的西部大開發工作會議上，新礦集團被授予“國家西部大開發突出貢獻集體”。2014年，伊犁能源公司被授予伊犁州“民族團結進步”模范企業。

一、深化認識，筑牢民族團結、和諧發展之根

新礦集團在疆發展地處四個地州、八個縣市，項目多、投資大、地域廣。進駐伊犁開發建設以來，公司始終高度重視民族團結工作，深刻認識做好民團結工作的重要意義，將民族團結作為地企攜手、和諧發展的重要任務，貫穿于企業發展建設的全過程。

特別是2014年9月28日至29日，中央民族工作會議暨國務院第六次全國民族團結進步表彰大會在京召開。習近平總書記發表了重要講話，指出：民族團結是各族人民的生命線，做好民族工作，最關鍵的是搞好民族團結，最管用的是爭取人心。

以深入開展“民族團結進步”創建活動為載體，緊緊圍繞民族團結進步、地企和諧發展，新礦集團伊犁能源公司上下深入學習上級一系列會議文件精神，尤其是通過學習領會習近平總書記關于民族團結的重要講話，結合在疆創業的發展建設歷程，深刻體會到：民族團結是駐疆企業的“根”。在疆企業發展建設離不開各級黨委、政府、各部門的重視關心，更離不開各族群眾的擁護支持。做好民族團結工作，是國有企業的一項重大政治責任和社會責任，必須融入區域經濟、融入區域文化，融入民族團結“大家庭”。目前，伊犁能源直屬企業先后招用當地員工400余人，其中，少數民族員工120人，尤其是在泰山陽光新型建材公司，維吾爾族員工占70%以上。

二、多措并舉，筑就民族團結、和諧發展之基

一是政治上關心。在發展黨員、培養后備干部、提拔使用干部、評定專業技術職稱、選舉職工代表、評選勞模等方面，同等條件優先考慮少數民族員工。2010年以來，公司先后提拔副科級以上民族干部9人，發展黨員5人，評定工人技師6人，職代會中少數民族代表占15%。

二是工作上幫助。注重民族職工職業技能培訓，為少數民族職工搭建“技師認定、職稱評聘、職務晉升”的崗位競爭平臺，提升少數民族職工技術水平。畢業于中央民族大學的少數民族職工阿依努爾在企業人才選拔中脫穎而出，被提拔為人力資源部副主任，成為各族職工學習的標桿。

三是生活上體貼。在伊犁一礦、伊犁四礦等少數民族職工比較集中的基層單位，撥專款建成了清真餐廳，聘請了少數民族廚師。每逢古爾邦節、肉孜節等民族節日，公司都開展座談交流會，到民族家庭走訪慰問。

四是活動上支持。每年組織有特長的少數民族員工參加公司及各單位舉辦的各種文體活動，加深了各民族之間的兄弟情誼。2015年安排伊犁一礦維吾爾族職工買爾旦到山東參加了山東能源舉辦的演講比賽，獲得了二等獎，增進了能源集團對少數民族工作的了解和支持。

五是典型上塑造。積極推進“典型塑造工程”，及時發現、培育和推薦少數民族職工典型。伊犁一礦買爾旦還榮獲集團公司“干事創業先鋒共產黨員”稱號。生產工區阿不來提少數民族運輸班被評為伊犁州企業工委民族團結模范班組。買爾旦、阿不來提運輸班的事跡，先后被中央電視臺、《新疆日報》等媒體報道。

三、攜手共建，弘揚民族團結、和諧發展之魂

一是支援地方民生工程建設。積極參與自治區實施的富民興牧工程，捐助3000萬元為當地修建了加格斯臺水庫工程。圍繞鄉村規劃的民生工程建設積極出謀劃策，投資約1000萬元用于索墩布拉克村規劃的渠首、村活動室、防滲渠、牧業學校食堂、柏油路等五項工程建設。

二是積極開展定點幫扶活動。制定幫扶措施和脫貧方案，與察布查爾縣瓊博拉鄉索墩布拉克村和克其克博拉村兩個定點村對口幫扶，為貧困戶冬季供應扶貧煤200多噸，支持鄉村文藝宣傳隊組建，培育文化惠民、利民、育民精神，捐助索墩布拉克村2萬元。對貧困少數民族家庭開展送溫暖行動，為克其克博拉村2戶貧困家庭送去了6000元的慰問金。為兩個村子的農牧民印制購置80套《公民常用法律讀本》。在“6·30”地震，遭遇冬季大雪和汛期洪水等特殊時期，為當地村戶捐款57萬元，并支援福利煤和搶修被洪水沖毀的路段。此外，捐助100萬元共同建設了薰衣草和雪菊種植基地，進一步融洽了地企關系，為企業發展創造良好的外部環境。

三是積極與駐地部隊開展雙擁共創共建活動。根據自治州安排，維穩部隊入駐公司，公司積極配合提供住宿、水電便利。加強軍民共建交流，在八一建軍節期間開展慰問活動，2015年先后開展軍民共建籃球友誼賽兩次，文藝慰問演出一次，增加了軍民魚水情誼。

四、深化創建，激活民族團結、和諧發展之源

2015年是新疆維吾爾自治區成立60周年，也是新礦集團伊犁能源成立10周年。公司以認真學習貫徹《關于加強和改進新形勢下民族工作的意見》為主線，以深化民族團結創建為載體，突出“民族團結、從我做起”主題，努力營造濃厚氛圍，創新活動長效機制。

按照中央第二次新疆工作座談會關于“社會穩定和長治久安”的總體部署，深入學習領會習近平總書記關于民族團結進步的重要指示精神，堅持“長期抓與抓長期”相結合，在全公司深入開展“民族團結進步”專題教育活動，推進創建工作的落實到位。

夯實創新、創業、創效、創優“四創”平臺，激發民族職工“四創”活力。深入開展示范崗、先鋒號、工作室、大學生團隊、少數民族團隊創建活動，擴大覆蓋面。強化“傳幫帶”，努力形成一批以“創新求臻、技術求實、業務求效”的創建品牌，構筑規模效應。

立足打造有理想、有道德、有文化、有紀律“四有”民族職工隊伍，持續深化“學練提升”、技術比武、技能大賽活動。加強“青年、勞模、技師”工作室創建及考核，對現有的工作室對照集團公司標準進行規范、達標，力爭創出一批集團公司級工作室。對人才培養優、創新成果多、轉化效益大的工作室，通過命名表彰進行激勵。

深入開展文明單位創建活動，發揮區域公司的組織優勢，采取“能源公司牽頭、基層單位承辦”方式，開展大型文體活動，以“邀請賽、聯誼會”的形式，各基層單位之間，與當地企事業單位，以及與部隊之間開展文化交流活動，豐富礦區群眾性文體娛樂活動，提高了少數民族職工生活幸福指數。

（作者單位：山東能源新汶礦業集團伊犁能源公司）

（責任編輯：龐永厚）