開拓創新，打造綠色房建未來

文 王俊卿

開拓創新，打造綠色房建未來

文 王俊卿

宏金自主研發的盤扣式腳手架、鋁合金模板等產品不僅達到了國際標準，并且在使用的過程中無污染，能多次循環利用，為推動城市建筑行業的節約化、綠色化、環保化的發展道路添磚加瓦。

建筑污染一直是城市規劃建設中不可規避的一個難題，尤其是像上海這樣高速發展的前沿都市，在創新和拓展的同時，環境保護和可持續發展的探索受到了各方的關注。在今年發布的《“十三五”國家科技創新規劃》中就已提出，城市建設以系統工程理念為出發點，創新和改進規劃方法，把生態環境承載力、歷史文脈傳承、綠色低碳等理念融入規劃設計全過程，通過科技創新統籌引領城市規劃、建設、管理等各環節，研發系統性技術解決方案。上海宏金設備工程有限公司長期致力于對于綠色建筑材料和設備的開發，其自主研發的盤扣式腳手架、扣件腳手架、鋁合金模板等產品不僅達到了國際標準，并且在使用過程中無污染，能多次循環利用，這些產品如今已投入到諸如上海國家會展中心的建設中，為推動城市建筑建設行業的節約化、綠色化、環保化的發展道路添磚加瓦。

因地制宜，環保、節約、綠色暢想

目前許多西方先進國家在建筑搭建時采用的是無梁樓蓋的模式。顧名思義，無梁樓蓋就是不設梁，是一種雙向受力的板柱結構，是在對建筑物凈空與層高限制較嚴格的建筑物經常使用的樓蓋形式。這種樓蓋形式會耗費較多的材料，而對于人工成本要求較低。但是，這種樓蓋形式并不適用于國內。上海宏金設備工程有限公司科研副總謝瑩向記者介紹道：“我們針對國內的人工成本低，但是建筑材料的成本相對較高的特點重新設計，在借鑒了國外發明專利技術的基礎上，自主研發了盤扣式腳手架系統、鋁合金模板等產品，針對國內采取的有梁樓蓋形式，在腳手架系統加入了雙槽鋼托梁、鋼踏板等，這些產品不僅方便安全，而且材料成本低，也非常環保。”

所謂盤扣式腳手架，是指采用了特殊設計的圓盤及插銷自鎖緊結構承插型盤扣的腳手架，僅需將插銷插入圓盤，即可將系統部件組合成一個整體，因其軸心受力的特點，讓架體系統更加安全可靠。此外，因其產品整體性好，無零散配件，材料消耗率小，兼顧了節約環保和安全可靠兩大特點。而在另一項產品鋁合金模板上，更直接體現了環保綠色的這個主題。鋁合金模板系統主要由模板系統、支撐系統、緊固系統、附件系統等構成，可廣泛應用于鋼筋混凝土建筑結構的各個領域。與傳統的木模板相比，在施工時對環境污染較小，普通木模板重復利用次數只有5～10次，而鋁合金模板可以達到300次，此外，用完之后可以再熔煉重復利用，達到真正意義上的循環式環保。此外，上海宏金專利新產品下撐式懸挑工字鋼符合國家“十三五”科技規劃中裝配式建筑的需求，解決了當下預制裝配式建筑中預制墻體破壞的問題。相比現有的支撐結構，該產品在使用中并不需要擱置在混凝土樓板上，所需鋼材量小，成本較低。該下撐式懸挑梁的最大特點在于不需要在墻體上預留孔洞，從而不影響砌體施工。

如今，上海宏金所研發的產品不僅推動了上海建筑行業的進程，更是輻射到全國各個重要的建筑項目中，包括中國博覽會會展綜合體建設、蕭山機場高速建設、南京浦口新城醫療中心建設、蕪湖長江二橋建設，上海108廣場建設等等。在由國家商務部和上海市政府合作共建的中國博覽會會展綜合體項目中，由于項目體量巨大，對于腳手架的總需求達到了10萬噸。上海宏金憑借優異的腳手架質量，為該項目獨家提供8萬噸的腳手架及1600萬只國標扣件，并且所有腳手架均為3.6毫米的標準壁厚，解決了中國博覽會會展綜合體對于腳手架需求大且質量要求高的難題。此外，在南京浦口新城醫療中心建設項目中，由于該醫療中心是按照綠色建筑三星級標準打造，處處體現綠色生態節能的概念，與宏金的環保綠色建筑理念一致，上海宏金先進的盤扣式腳手架為該項目建設提供有力保障，體現了安全性能高、搭拆方便、節約用量、整體美觀的效果。正因為因地制宜，對國內行業進行充分調研和分析，再加上自主研發和創新精神，讓宏金成為了房屋建設領域中的先驅，并以環保安全的理念為上海乃至全國的建筑業帶來了一股綠色新風。

從人才培養開始，重視技術創新

對于技術研發和團隊建設方面，謝瑩認為創新是非常重要的：“我們企業在技術創新和技術應用方面花費了大量的成本和精力，專業的技術和研發團隊有100余人，與同行業其他企業不同，我們企業非常注重這一塊，結合國內的建筑特點，開發出新產品，并且更好地運用到項目中。”據悉，上海宏金的科研投入每年都不低于3%，專利申請量每年不低于15件。上海宏金雖然成立僅短短三年，但從公司成立之初到現在已經申請專利22件，其中已授權13件，僅今年申請量就已突破16件。其自主研發的專利產品立桿連接盤經上海科學技術情報研究所水平檢索達到國內先進水平。而根據中國基建物資租賃承包協會統計，2015年上海宏金盤扣式腳手架產品在全國模板腳手架行業中市場占有率第一，產品總量16萬噸，位居國內前列。

對于團隊管理，上海宏金主要采用“梯隊建設”、“小組制作業”、“制定明確目標”這三種方式多管齊下。在梯隊建設方面，實行人才的動態管理，引入競爭機制，建立以人為本、用人唯才的用人機制，構造全新的人才晉升渠道。對有發展前途的年輕人才，要定向培訓和培養，為其提供一個能充分發揮自己優勢的空間，激發全體職工的積極性和創造性。通過建立4至5人的技術小組，并給予小組明確的目標，能讓技術研發以小團隊的形式更有效地進行作業。在管理體制上，上海宏金還采用科學的考核評價體系，將每天的工作量化，按照相關標準進行考核，不同專業和不同職務、不同技術層次的工作人員在業務水平和工作業績方面有不同的要求。此外，通過采取不同的激勵策略提高全體員工的積極性、創造性，實現吸引人才、留住人才，及企業長遠發展的目的。

謝瑩認為，員工所獲得的回報等同于他對企業創造的價值，對于優秀的員工，除了需要在研發過程中給予關注外，還需要在其思維方式上給予關注，通過及時交流和溝通想法，讓技術創新少走彎路，更具有成效。而正是因為上海宏金對于技術研發成員及其管理的重視，才促成創新和開拓氛圍的滋長，讓上海宏金在房屋建筑建設行業中能先人一步，成為帶動先進房建設備制造的引領者。

崢嶸歲月，邊磨合邊前行

上海宏金設備工程有限公司成立于2013年，與其他初創企業不同，上海宏金有著雄厚的背景，它是遠東宏信投資設立的綜合性房建設備租賃公司。在遠東宏信將產業資本與金融資本融為一體的雙輪驅動戰略思想的引導下，上海宏金也將建筑設備和產業資本融為一體，形成了具有自身特色的以資源組織能力和資源增值能力相互匹配、協調發展為特征的企業運作模式。

然而，雖然依托著母公司雄厚的資本實力和行業影響力，在創新創業的過程中，上海宏金還是遇到不少難題。從環境來說就是中國這幾年經濟增速放緩，建筑業呈下行趨勢，對房屋建設行業的沖擊還是非常明顯的。從產品自身來說進入了創新的瓶頸期，暫時未融入“互聯網+”或物聯網的概念，同時國內產品水平參差不齊，充斥著許多山寨產品，嚴重制約了行業的發展。此外，市場的傳統觀念較強，許多地區先進設備不太能接受，而房屋建設行業相關扶持政策相對互聯網行業來說太少，使得研發和拓展都舉步維艱。

對于這些難題，上海宏金以技術改進實現成本優勢。通過專利技術壓力測試機構，提高良品率，通過該裝置在現有壓力測試機構的基礎上增加旋轉連接結構，同時采用左右兩根測試沖針，通過旋轉連接結構實現左右測試沖針位置的自動調節，保證了左右兩根測試沖針將均衡的力值同時作用于待測試工件的測試表面上，改變了現有技術單根沖針分兩次測試的方法，提高了測試效率，同時該裝置操作簡單，對待測試工件做到全檢，保證了工件的質量穩定性。在“統一理念、傳授知識、相互學習、激發創造”等企業理念的帶動下，上海宏金已經擁有了一支優秀的技術團隊和管理團隊，通過對研發的大力投入，上海宏金正一步一步與當前市場進行磨合，逐步解決現有的難題。

目前，上海宏金已經獲得了“行業信用等級評價3A企業”，“2015年全國模板腳手架租賃承包行業特級企業”，“2015年全國模板腳手架租賃承包行業30強”，“鼎維固杯第二屆全國盤口腳手架搭設技能大賽金獎”等多項榮譽，在未來，除了實現母公司遠東宏信的雙輪驅動戰略外，上海宏金期望在2到3年完成IPO上市，在成為一家專業提供全方位解決方案和一站式服務優質品牌商的同時，也力爭在綜合實力和市場影響力方面成為房屋建設行業中的引領者。