讓黨建成為看得見的生產力
——晉煤集團寺河礦黨委凝心聚力促發展紀實

□劉小晉 馬彥華

讓黨建成為看得見的生產力
——晉煤集團寺河礦黨委凝心聚力促發展紀實

□劉小晉 馬彥華

在當前經濟下行壓力加大的形勢下，晉煤集團寺河礦黨委積極發揮黨建作用，緊抓形勢任務教育不放松，對礦井降本增效、減人提效等各項改革措施先行先試，通過聚心、聚力、聚能，形成了一股抵御市場“寒流”的強大合力，為礦井逆勢發展筑起了堅不可摧的精神堡壘。

培訓教育聚人心添動力

思想上的隱患是最大的隱患。一直以來，面對嚴峻的安全生產形勢，寺河礦黨委矢志不渝地將職工形勢任務教育當作首要任務來抓，多措并舉，凝聚共識，提振信心。該礦在充分利用現有電視、網站、報紙、微信等媒體基礎上，積極通過挖掘礦井所在地域的歷史文化資源、創新員工管理模式等，使綠色人文之花開遍整個礦區。其中，在該礦黨委指導下的新媒體建設成為該礦黨建工作的亮點工程之一。

“大家好，《永遠在路上》已在‘黨旗飄飄’公眾平臺發布，歡迎大家關注?！薄包h旗飄飄”微信公眾號由寺河礦黨委組織部創建，是該礦最早的新媒體公眾平臺之一。平臺建成以來，成為寺河礦黨員干部學習黨的理論的重要信息來源。

針對該礦青年職工較多的特點，寺河礦團委建立了“青年心”微信公眾平臺，與“黨旗飄飄”相輔相成，形成合力。該礦團委副書記馬艷麗介紹說，他們根據時下大家都愛聊微信，個個都有“朋友圈”的實際情況，將鏡頭對準職工身邊的“最美黨員”以及廣大優秀青年工作者，通過講述他們的故事，為大家樹立起榜樣。久而久之，“青年心”成了寺河青年的精神源泉。

除了“黨旗飄飄”“青年心”兩個交流平臺，寺河礦基層黨支部還將微信公眾平臺辦出新花樣。職工互動交流、暢通職工訴求、安全文化建設，一部部小手機、一個個“微平臺”讓寺河人盡情交流，為礦井可持續發展注入新活力。

黨員帶頭抓安全抓管理

一個黨徽標志的背后代表著一個身份，更代表著一份責任。面對嚴峻的生產經營形勢，寺河礦黨委始終堅持圍繞中心抓黨建，將從嚴治黨要求、“一崗雙責”工作機制落實到安全生產、經營管理、作風建設等方方面面，確保把“管生產經營必須管安全，管黨政工作必須管安全”落到實處。

在寺河礦連采一隊，每名黨員的安全帽上都印有一枚黨徽，這不單單是亮出了身份，更是亮出了“做合格黨員”的承諾。用該隊黨支部書記的話說就是，置身于職工群眾監督之下，爭做一名大家看得見、摸得著、信得過的共產黨員。

據了解，該隊還結合“兩學一做”學習教育，由黨支部書記帶頭，通過寫一份心得體會、開一次座談會、糾一起“三違”、做一起好人好事、提一條“金點子”、帖一枚黨徽的“六個一”主題實踐活動，讓承諾“曬”在“陽光下”，把黨員形象樹起來。

連采一隊的例子只是寺河礦黨建工作的一個縮影。在該礦其他黨支部，充分發揮“黨員效應”，通過開展黨員身邊無違章無事故標兵競賽、黨員 “零事故、零違章、零隱患”等活動，有效杜絕了黨員自身和身邊工友不安全行為的發生，已然成為基層黨建助推礦井安全發展的新時尚。

有黨員的地方就有創新

2016年是“十三五”規劃開局之年，更是寺河礦破困開新局、實施“235”產能接替戰略的關鍵一年。寺河礦黨政領導班子帶領著全體寺河人走上了一條改革創新的攻堅之路。

以“人人都是創新源，崗位就是效益點”為主題的創新實踐演講活動今年已組織了多次，每一次都吸引了不少職工群眾駐足觀看。創新達人楊海閣在講解團隊自行研制《自制錨桿機高冒區臨時支護》項目時，人群中時不時地傳來叫好聲，僅這項改造，預計每年每臺鉆機就可以省下5萬元左右。

在改革的大潮面前，說干就干、帶頭創新、帶頭增效，已成了寺河礦黨員干部衡量“做一名合格黨員”的標尺，而他們的引領帶動作用不斷地向基層延伸、向一線延伸、向最需要的地方延伸。

（作者單位：晉煤集團寺河礦）

寺河礦黨委書記郭凌龍在基層單位調研指導工作