樂視生態戰略第一階段以各個子業務線為主、平臺業務為輔。但我們蒙眼狂奔、燒錢追求規模擴張的同時,全球化戰線一下子拉得過長。
一個輪回,一場傳奇;一輪顛覆,一次新生。
11月10日,樂視成立12周年?,F在,我們如同身處冰火兩重天中,在煎熬中顛覆前行:樂視是被巨浪吞沒,還是把海洋煮沸?
LeEco戰略實現節奏過快 組織與資金面臨極大挑戰
過去兩年,上市公司樂視網體系和非上市公司體系LeEco齊齊呈現“火”不可擋的勢頭。7大子生態布局完成并初具規模、上市公司樂視網繼續實現翻倍增長并進一步鞏固領先優勢、全球化業務迅速推進并在美國市場取得戰略突破、生態化反的組織能力初步形成——樂視生態戰略第一階段布局完成,生態模式獲得各界認可。
但正當兩次變革為公司鋪陳出空間無限的未來時,我們也發現公司身后是一片冰冷深海。開始讓我警覺的是好評如潮的樂Pro 3供貨出現問題。樂視手機推出一年多做到其他廠商用幾年才達到的銷量,前端發力狂奔,我們的后臺服務卻無法提供充分支撐,近幾個月以來,供應鏈壓力驟增,再加上一貫伴隨LeEco發展的資金問題,導致供應緊張,對手機業務持續發展造成極大影響。
我開始重新審視LeEco的發展過程中出現的問題:
LeEco節奏過快。樂視生態戰略第一階段,以各個子業務線為主、平臺業務為輔。但我們蒙眼狂奔、燒錢追求規模擴張的同時,全球化戰線一下子拉得過長。
資金和資源其實非常有限。一方面樂視汽車前期投入巨大,陸續花掉100多億元的自有資金,直接導致我個人對LeEco的資金支持不足;另一方面我們的融資能力不強,方式單一、資本結構不合理,外部融資規模難以滿足快速放大的資金需求。結果就是,我們無法把力量集中在一個點上。
生態組織能力相對滯后。公司今年新增超過5000名員工,人員擴張速度業界罕見。由于我們忙于打仗,核心管理層和骨干員工雖然個人工作投入度敬業度依舊極高,卻沒有更多精力和時間去梳理組織架構和新人培養,當我們的管理能力沒有跟上的時候,隨之出現了“大公司病”苗頭甚至一些人浮于事及組織效能不高等問題。
生態戰略進入第二階段:告別燒錢擴張 聚焦現有生態
在樂視生態第一階段,我們在打一場勢不均力不敵的戰爭:
短短數年時間,中國完成從PC時代到移動互聯時代的切換、正在走向互聯網生態時代。中國網民迅速向移動端遷移,市場窗口期轉瞬即逝,互聯網生態模式要求我們必須完成多維戰略布局、前瞻布局下一個時代、推進業務快速落地??陀^形勢下,我們只能燒錢來補貼用戶,迅速做大用戶規模。用時間換空間,將資金效率提升到極致,為公司贏得了發展空間和長期價值。
現在,我們的生態戰略必須快速進入第二階段。LeEco旗下各子生態將從燒錢擴張,轉向做深做透市場;從獨立快速奔跑轉向組織間真正化反、主動跨界創新、聚焦生態價值創造;從粗放經營轉向價值挖掘和提升,快速、極致、高效服務高價值規模用戶人群。
我們的節奏和戰略實現路徑也將隨之調整:七大子生態獨立奔跑、快速擴張要至此告一段落。樂視即將發布人工智能戰略(LeAI)及新品,但AI不會成為新的子生態。AI會全面貫穿整個生態之中,為用戶打造完整的AI生態生活方式。
在生態戰略第二階段,我們將聚焦現有生態。具體而言,在新階段里,7大子生態縱深發展、非上市公司板塊業務要以經營為導向、上市公司要以實現全面盈利為目標;子生態之間必須強強化反,不斷創造全新生態價值;全球化戰略擴張告一段落,階段性聚焦現有中、美和印度三大區域價值市場,分步取得真正突破;組織能力要與戰略節奏高度匹配,要實現組織能力的超前建設,有效承載第二階段戰略。
上市公司是生態根基 超級電視生態將會進入全面盈利期
樂視網是樂視生態的起點,是我們的根基。
過去兩年,我把很多精力放在全生態的布局和發展上。不過,事實上樂視生態是一個整體。
我一直主張把成熟的、進入利潤增長期的業務放到上市公司里,把尚處在早期培育中的業務先放在非上市公司LeEco體系內孵化。待時機成熟且滿足政策要求的前提下,再考慮優先將其與上市公司進行整合。
新階段,我會對上市公司樂視網投入更多精力,加速幾個優勢板塊的發力。樂視視頻要繼續制作出更多如《羋月傳》和《太子妃升職記》這樣的國民大劇和網絡爆款。在智能電視市場,樂視超級電視要沖刺市場占有率30%的目標,繼續保持在高端市場的絕對領先地位。
LeEco將加快反哺樂視網節奏,加快生態價值的釋放和業務變現:通過產品創新和商業模式創新,智能終端的銷量要帶動會員付費業務和廣告收入快速增長;如果LeEco在美國的內容開放戰略(OpenEco)取得成功,我們還要把它引入國內,讓樂視視頻成為全球內容開放平臺。
未來,隨著與獅門影業等好萊塢巨頭合作、超級電視成功打入美國市場、樂視云為全球客戶提供服務,這些舉措,都將強勢助力樂視網拓展全球業務、實現業績跨越式發展。(本文摘自賈躍亭在11月6日發布的全員信,有刪改,標題為編者所加,未經本人確認。)